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就活サイトトップ企業検索人材・教育創英コーポレーション選考対策
創英コーポレーション
公式
日系 人材・教育

創英コーポレーション
3.8

お気に入り (150人)

当社は、グループ会社も含めて、9つの教育ビジネスを展開しております。その中核事業が、個別指導塾「創英ゼミナール」。東京都・神奈川県内で約120教室を運営しており、生徒数は約1万人。首都圏大手の個別指導塾として、業界内でも注目されています。

高い第一志望校合格率を誇り、TVの入試特番も担当している当社ですが、コンセプトは「脱Only受験」。
”合格”をゴールにするのではなく、受験の先を充実させるために、主体性や計画力、課題解決力などを育み、自分でやり抜く力を伸ばすことを目指しています。
志望校に合格してからも、社会に出てからも、自己実現に向けて自らアクションを起こせる人材になってほしいと考えています。
また、私たちは、そうした関り方をするからこそ、生徒の”人生に関わった”という強烈な実感を得ることが出来ます。

その他、オールイングリッシュ幼稚舎「Nobile Kids」や、社会人対象の語学教室「ワールド外語学院」を運営。

当社グループは多彩な領域で教育ビジネスを展開しておりますが、「人に寄り添う」という想いは同じ。だからこそ、生徒の課題や目標をじっくり聴き、一人ひとりに合わせた学習・進路指導によって、たくさんの人を笑顔にできるのです。
私たちが行っているのは、人にしかできない仕事。
いくらIT技術が進歩しても、AIに取って代わられることはないでしょう。

創業から20年余り、当社は平均130%の成長率を達成しています。
その原動力は、社員一人ひとりの力にほかなりません。
多くの若手がリーダーやマネージャーとして活躍しており、入社1年目で教室長、3年目でユニットリーダーに抜擢された先輩もいます。
また、主体性を尊重する当社では立候補制を導入。実力やスキルも大切ですが、それ以上に「やりたい」という気持ちを大切にしています。
教室運営に携わりながら、本部の企画業務を兼任している先輩も少なくありません。
もちろん、その為の研修制度も充実しています。

当社で活躍できるのは、成長意欲が高い方や主体的に新しいことにチャレンジしたい方、早くからマネジメントに携わりたい方。
自分の成長が会社の成長に直結していく喜びを感じながら、私たちと一緒に当社の未来をつくっていきましょう。

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教室長候補
事務系 ※現在募集なし

創英コーポレーションの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

創英コーポレーションの

選考フロー・選考回数

創英コーポレーションの選考フローは複数回の個人面接が中心です

創英コーポレーションの選考フローは、本選考において複数回の個人面接と筆記試験で構成されています。面接は通常3回行われるこ...

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創英コーポレーションの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

教室長候補

24年卒 本選考
2023年
3月上旬
一次面接
2023年
3月下旬
二次面接
2023年
4月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

事務系 ※現在募集なし

21年卒 本選考
2020年
8月下旬
個人面接
2020年
9月上旬
筆記試験
2020年
9月上旬
個人面接
2020年
9月上旬
個人面接
内定
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

20年卒

事務系 ※現在募集なし
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

20年卒

事務系 ※現在募集なし
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

設立

1999年

資本金

1000万円

代表者

豊川 忠紀

本社所在地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42階

売上高

(株)創英コーポレーション 単体 4,089百万円 SOUEIグループ 連結 6,028百万円

初任給

新卒 280,000円(新卒単身者手当 30,000円含む)

職種別の選考対策
教室長候補 事務系 ※現在募集なし
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人をつくり、せかいを変える  ~受験合格だけを目的とせず、子どもたちに社会に出てから活躍する力を~

私たちの使命は「人をつくり、せかいを変える」と定めています。

その為に、「自分の人生に自信と誇りを持ち、前向きに生きることが
出来る人を増やす」事に取り組んでいます。

単に、合格だけを目的とした指導はしません。
生徒一人一人の将来を一緒に考え、受験という機会を通じ、
どれだけ、成長をさせることが出来るのか、社会に出てから活躍するための力を
身に付けてもらえるのか?その事に本気で取り組んでいきたいと考え続け、
他の学習塾とは一線を画す、指導を行っています。

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