東京海上日動ファシリティーズの 通過ES・選考体験談一覧

自己PR

強みは課題や目標に対して最適なアプローチを考え、実行する行動力であり、飲食店アルバイトで外国籍従業員の接客改善に注力した経験で発揮しました。所属店舗では6人のシフトのうち3人が外国籍でした。当初週平均5件のクレームがあり、原因はスタッフの接客の用語と接客ルールの理解不足と判明しました。解決には日本語教育とレジ対応の指導が必...

学生時代の取り組み

私は◯◯を約1年半で取得し、大学から◯◯を学び始めた学生として唯一留学を実現させました。留学を決意し、過去問を1度解いたところ、目標5割以上に対して4割しかなくスピーキングが弱いことに気がつきました。4ヶ月後に控える本番に向けて逆算をし、週に解く過去問数を設定しました。内容の質を上げるため、作成した回答を言語交換のバディに...

希望職種

エキスパート職　一般職

興味がある業界・企業・職種は何ですか？

不動産・IT・空間ディスプレイ業界

会社を選ぶうえで最も重視することはなんですか？

私が会社を選ぶうえで最も重視することは仕事の内容、ひいてはやりがいです。やりがいのある仕事に携わることが出来るのはとても素晴らしいことです。仕事というのは自身にとって長くつきあっていくものですから、それだけ、内容は非常に重要視しています。

当社の説明会に参加しようと思われた理由を教えてください。

不動産関係の業種に興味を持っているからです。その中でも管理業種は特に関心が強く、御社のファシリティマネジメントに興味を抱いたからです。

興味のある業界・企業・職種について（400文字）

私は不動産業界に興味を持っており、その中でも特に仲介業・管理業を志望しています。その理由としては、将来はお客様に寄り添い、多くの人々に快適な空間を提供し続けていきたいという想いがあるからです。私は幼い頃に引っ越しを経験し、期待と不安が入り混じる複雑な想いを抱えたり、建物から生まれるコミュニティのつながりが心の拠り所であった...

企業を選ぶ上で最も重視することは？

私が重要視する点は、成長できる環境でチームワークを大切に働けるかです。私は◯◯を小学校1年生から高校3年生までの12年間続けました。◯◯は団体競技であり、メンバーと息を合わせて踊るスポーツで、強固なチームワークや一人一人がチームの一部であるという自覚と責任感が求められます。私はこの経験を通して、挑戦の連続が成長につながるこ...

当社の説明会に参加しようと思った理由（400文字）

貴社の「ファシリティマネジメント」はどのような信念や価値観に基づいて行われているのか知りたいと思い参加させていただきました。説明会を通して貴社は高い専門性を持ってお客様が求める解決策を導き出し、ファシリティの魅力を最大限に引き出す仕事をしていることが分かりました。またそのようなサービスを提供するために、社員の方々一人一人が...

興味がある業界・企業・職種は何ですか。

不動産業界、インフラ業界です。◯◯のアルバイトを通して、人々の生活に不可欠なもの、生活に密着しているものに携わりたいという思いが強くなりました。一日の長い時間を過ごす住宅やオフィス、また人や物の移動に欠かせない交通インフラを支え、人々の「当たり前」を維持していきたいと考えています。

会社を選ぶうえで最も重視することは何ですか。

私が重視していることは二つあります。一つ目は、人々の生活に不可欠なものに携われることです。私は◯年間◯◯のアルバイトを続けており、お客様と関わる中で、人々の日常生活を支えたいと考えるようになりました。しかし、◯◯では◯◯の人の◯◯◯◯にしか関わることができないため、一日の中で最も長い時間を過ごす、住宅やオフィスに携わりたい...

当社の説明会に参加しようと思われた理由を教えて下さい。

不動産管理会社に元々興味を持っていたこと、東京海上グループの安定した基盤に魅力を感じたことから、貴社を詳しく知りたいと思い、説明会に参加させていただきました。不動産管理会社に興味があったのは、当たり前に存在すると思われがちな不動産を、使いやすく魅力的に維持したり改良したりする、「縁の下の力持ち」といった在り方に惹かれていた...

承諾/辞退理由の詳細

仕事の内容がシンプルに自分のやりたいものだった。また、勤務地や勤務時間を考慮しても自分の生活を崩さず両立することができると思ったため。

内定後の課題の有無

特に決められたものはない

内定後の拘束

内定者面談 内定式 内定者懇談会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に到着 面接官ではない人事部の方と軽く面談（他社の選考状況など）　15分程度 面接する部屋に案内される 3人の面接官との面接　30分程度 退室後に最初に面談をした方と面接の感想などのやりとり 帰宅

質問内容

自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこと 部活動経験はあるか 大学に入ってから怒られた経験はあるか、その後どんな対応をするか 小さい頃どんな子供だったか、今はどうか 入社後具体的にどんな仕事がしてみたいか、今日を持った仕事内容はあるか 長所短所 就活でどの業界を見ているか 就活の状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に到着 面接官ではない人事部の方と軽く面談（他社の選考状況など）　15分程度 面接する部屋に案内される 3人の面接官との面接　1時間強 退室後に最初に面談をした方と面接の感想などのやりとり 帰宅

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に頑張ったこと（学業、アルバイト、部活など）の各々を割合で表すとどれくらいか 自分の話した経験（ゼミ活動、アルバイト、学業など）に対してどんな行動をしてどう考えたのか深く聞かれる 自分の長所短所 なぜこの業界を選んだのか なぜエリア総合職なのか 他社の選考状況はどうか 逆質問

試験科目

非言語、言語

各科目の問題数と制限時間

全部で65分

対策方法

参考書

学業、ゼミ、研究室で取り組んだこと

学業では主に、◯◯・◯◯・◯◯◯◯の3分野に取り組みました。特に力を入れたのは◯◯◯◯課題です。最初は課題量の多さに苦労しましたが、課題が与えられた日のうちにスケジュールを細かく組むことで明確で近い目標が見え、計画的に進められるようになり、忍耐力が付きました。さらにそれを継続することで自信に繋がりました。また、ゼミでは◯◯...

自己PR

私の強みは、相手の意見を丁寧に聴きチームワークを支えることのできる傾聴力と働きかけ力です。この強みを最も発揮したのはゼミ活動です。今年は対面で会えないことや、ゼミ長を決めていなかったことから、メンバー同士のコミュニケーションがうまく取れていませんでした。そのため、班ごとの調査は進んでもゼミ全体としてまとまりがないという課題...

学生時代に最も打ち込んだこと

オープニングスタッフで約3年間続けてきた◯◯店でのアルバイトに力を入れてきました。1からのお店作りに携わることができると思い、始めました。始めて半年経った頃、スタッフのモチベーション向上のため、系列店の中で年間売り上げ1位という目標を店舗で掲げました。私は課題として、混雑時に満席でお客さんを案内できないことや、スタッフ同士...

自己PR

目標に対して計画を立てて実行することが出来ることです。私は、大学2年生の時にファイナンシャルプランナー3級を取得することを目標に立てました。理由は、金融に関する知識が乏しいため社会に出た時に勉強をしておくと役に立つと思ったからです。日頃大学では情報について学んでおり違う分野であるため毎日コツコツと勉強することを決めました。...

学生時代の取り組み

パソコンの基本的なスキルの習得です。私は、昔から情報系の操作に疎くて自分には向いていないものだと思い込んでいました。それではだめだと思い、私は情報系に力を入れている大学に進学することにしました。最初は、WordもExcelもよく分かりませんでした。ですが、授業を受けていくうちに分かるようになりました。そこで学習した成果を資...

会社を選ぶうえで最も重視することは何ですか？

多くの職種があり、様々な勤務地で働けること。生活するうえで必要なことを支える仕事。有給取得率が高い会社。