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日系 商社

SMB建材
4.0

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当社は、三井物産・住友商事・丸紅グループの一員として、安定した経営基盤のもと、世界に広がるグローバルネットワークを活かし、ビジネスをダイナミックに展開しており、総合商社3社が展開する森林資源開発や大型事業開発などに、当社のビジネス領域で連携しながら社会に貢献しています。

*住生活空間産業で、幅広くビジネスを展開。
*成長著しいアジアを中心にグローバル展開。
*大型建設プロジェクトに携わった実績が示す商品供給力・技術力。

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望の企業に受かったため、辞退した 【採用人数・倍率】10名ほど 【内定者の採用大学・学歴】早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】熱心なゼミ所属
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望の企業に受かったため、辞退した 【採用人数・倍率】10名ほど 【内定者の採用大学・学歴】早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】熱心なゼミ所属
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長、部長?人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で10分 【質問内容】自己紹介 自分の強み そのエピソード ガクチ化の深掘りをかなりされた印象 なぜその行動を取ったか、こう言う事態が想定されたのではないかとかなり深く質問された。 あなたにとって経済学とは何...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長、部長?人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で10分 【質問内容】自己紹介 自分の強み そのエピソード ガクチ化の深掘りをかなりされた印象 なぜその行動を取ったか、こう言う事態が想定されたのではないかとかなり深く質問された。 あなたにとって経済学とは何...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長?2人 人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望動機 自分の強み そのエピソード 志望動機の深掘り ガクチ化の深掘り 興味のある職種とその理由 興味のある事業分野とその理由 最近気になっているニュース 時事ニ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長?2人 人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望動機 自分の強み そのエピソード 志望動機の深掘り ガクチ化の深掘り 興味のある職種とその理由 興味のある事業分野とその理由 最近気になっているニュース 時事ニ...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望動機 自分の強み ガクチ化の深掘り 興味のある事業分野とその理由 興味のある職種とその理由 他社の選考状況 オーソドックスの面接で、かなり対策しやすいとおもう。また、エントリーシート...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望動機 自分の強み ガクチ化の深掘り 興味のある事業分野とその理由 興味のある職種とその理由 他社の選考状況 オーソドックスの面接で、かなり対策しやすいとおもう。また、エントリーシート...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】早めに問題集で演習を重ね、時間配分に慣れることが重要です。苦手分野は重点的に復習しましょう。
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25年卒 基幹職向けWeb採用セミナー / 説明会

中央大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要から建材業界のついての説明や事業内容、当社の強みなどを説明して、具体的な商品の説明もしていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バックに強い会社がついている会社というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仲介的な仕事をしている会社であり、バックに強い会社がある...
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】私は大学で学んだ専攻から人の暮らしを豊かにするものやアイディアを提供するする仕事に携わりたいと考えるようになりました。中でも、住空間というのは生活の重要な部分であると考えます。 【各質問項目で注意した点】これまでやって来たことの中で、会社の事業や働く上でどう役に立つかを伝えられるような志望理由や自己PR を書く...
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の担当、役員4名 【会場到着から選考終了までの流れ】始めに控え室に通され、時間になったら面接室へ。 【質問内容】志望度の確認、他社の先行状況、内定が出たら就活を終えるかなど、志望度が高く問われる質問が多かった。また、志望職種とその理由、どう貢献できるか、入ってから成し遂げた...
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の担当、40代2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、時間になったら面接室へ。 【質問内容】他社の選考状況。志望理由や学生時代に力を入れて来たこと、アルバイト経験など基本的な質問が多かった。面接の始めに人事の方から、答えたくない質問は答えなくてよいと伝えられ...
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30後半、20後半、人事の担当 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、時間になったら面接室へ。終わったら直接帰る。 【質問内容】他社の選考状況。志望理由や志望職種を聞かれる。学生時代に力を入れて来たこと、自己PRなど基本的な質問が多かった。そのため、印象が重要だと感...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】国語、数学35分、性格30分 【対策方法】参考書
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20年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社の説明、エントリーシートの記入、社員座談会 【注意した点・感想】A4 の紙にかなり細かい質問が提示されて記入させられるので、面倒だった。レイアウトや記入欄が大変見にくく、不親切だと感じた。説明や座談会は会社の概要を見るには十分だと感じた。若手の社員が応じてくれるので、働く姿が分かりやすい。
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と他3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機して、面接 【質問内容】最終面接も一次・二次と同じように特に変わった質問や難しい質問はありませんでした。ただ最終面接なので、今現時点で興味のある部署や、部署は決まってなくてもどのような仕事をしたいかなどこれからのこ...
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と他に3人。 【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま面接。 【質問内容】一次面接の時と同じように、特に変わった質問はありませんでした。基本的にESに沿っての質問で、学生時代に力を入れたことや志望動機などを聞かれたので、事前にESに書いたことを確認して話せるようにして...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官2人と人事1人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接。 【質問内容】覚えていませんが特に困ったことは聞かれませんでした。ほかの企業でもよく聞かれるようなことを対策すれば大丈夫です。基本的にESに沿った質問で、そこから深堀もあまりされなかったように思います。...
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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPI対策
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私は塾の受付アルバイトの経験から「自己の見識で他者に価値を提供し、他者や社会に貢献すること」という軸の元、就職活動をしております。貴社は2方向にお客様がいるので他者への貢献度が高く、また生活に欠かせない商材を扱っており、「住」は人間が生きるために必要なことに直結しているため、非常に社会貢献性が高いと考え貴社を志...
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企業情報

ホームページURL

https://www.smb-kenzai.com/

代表者

代表取締役 社長執行役員 山口 善基

所在地

東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー

取扱高

3,405億円(2024年3月期)

設立日

1966/09/08

従業員数

431名(2024年4月1日現在)

職種別の選考対策
基幹職(営業/貿易/施工管理/設計/コーポレート部門)
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当社は、多種多様な原材料・建材製品の輸出入や国内取引、及びそれらに関わる物流・決済と言った商社機能に加え、各種建築工事の請負、工法開発まで幅広い分野で事業を展開しており、各事業領域において様々な仕事を経験できる会社です。また海外法人に加えて、海外メーカーへの事業参画を通じて、成長著しいアジアに活動の場を拡大すると共に、環境にやさしい独自ブランド商品の開発販売、脱炭素社会に貢献する独自工法による木構造建築事業、更には持続可能な暮らしの実現に向けた建物のゼロエネルギー化への取組み、リノベーション事業など、新たな社会貢献に向け挑戦しています。

人と人、企業と企業とをつなぐ存在として活躍する社員

当社は「業界での信用・信頼」「総合力」「技術力」を基盤に、約430名の社員で年商約3,400億円の事業を展開していますが、そんな当社の社員は、誰もが入社当初から経営、営業、建築、貿易等の知識や英語力を備えているわけではありません。本人の努力に加え、職場のOJT、当社の研修制度や資格取得制度を通じて成長し、仕事の素地を備えていきます。当社では、誠実さと責任感をもって、チームプレイで成功を勝ち取り、その喜びを分かち合い、更に次に向かって果敢に挑戦し続ける、このようなDNAを持った社員一人ひとりが日々活躍しています。

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