ソリッドアーツの 募集中の本選考

内定後の課題の有無

現状ありません。

内定後の拘束

特にありませんでした。

内定後の研修など

内定者の顔合わせが12月にあるようです。

試験科目

交通系ICカードがどのような動作や処理をこなすべきかを記述させるなど、実際のシステム開発をイメージした問題が出題されました。

各科目の問題数と制限時間

前半と後半の二部構成で、前半は1時間、後半は2時間でした。問題数は前半が二問、後半が三問でした。

対策方法

事前情報がほとんどなかったため、特に対策はしませんでした。とはいえ、実際の開発を思わせる出題ではあるので、ある程度プログラミングの考え方に馴染んでいるほうが有利にはなるかもしれません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性と女性。人事担当者ということでしたが、キャリアや肩書きは不明です。

会場到着から選考終了までの流れ

到着すると多目的室脇のミーティングコーナーに通され、後から人事担当の方がやってきて面接開始でした。終わった後は面接担当の方に出入り口まで案内していただきました。

質問内容

エントリーシートの内容をもとにした質問が中心でした。特に大学での研究や部活動の内容を聞かれました。また、入社後にやりたいことや通勤方法、ストレスを感じた際にどのように解消するかなど、入社後のことについても聞かれました。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

各科目30分程度。問題数は覚えていません。

対策方法

基本的に無料の対策サイトを利用していました。以前の成績を流用。提出期限はESと同時

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表との個別面談でした。

会場到着から選考終了までの流れ

まずミーティングスペースに通され、その後代表のオフィスに通されました。面談が終わった後は見送っていただきました。

質問内容

向こうからの質問はなく、逆質問が中心の場でした。入社してから自分でスキルをどれくらい磨けばよいか、どのような歴史を歩んできた会社なのか、入社するまでにどのようなことをしておけばよいか、などを質問しました。

内容

流れとしてはアイスブレイク→会社説明→社員との面談というものでした。アイスブレイクは説明担当の社員の方と雑談したりしました。会社説明は全体的にあっさりした感じで、途中でシステム開発を体験できる簡単なワークがありました。社員との面談では先輩社員が二人来てくださり、業務内容などについて質問できました。

注意した点・感想

私が参加した回はたまたま欠席者が多かったようで、参加者は私一人でした。社員の方から一対一で説明を受ける形になったので気は抜けなかったですが、その分濃い時間になったかと思います。途中のワークは簡単でした。

あなたはなぜ就職しようとしていますか。働く目的を教えてください。

自分が作り出したものを通じて社会と繋がり、自分を含む人々の生活を豊かにすることが働く目的です。もちろん、単純に生活のために働く必要があるという側面はあるのですが、それだけなら単にお金を稼ぐことができればどんな仕事でもよいということになります。しかし、その生活を張りのあるものにするためには、私としては「何かを生み出しているこ...

システムエンジニアを志す理由と、当社を志望する理由を教えてください。

手を動かしたり自分でものを作ったりすることが好きな私の性質に合致すると考え、エンジニアを志望しています。特にもともとコンピューターやテクノロジーに興味があったことや、いわゆる「ものづくり」に関わる業界の中でも最も普遍的で将来性がある技術を身につけられると考え、システムエンジニアになりたいと思うようになりました。現在ではどの...

今までで一番達成感を得られたことは何でしょうか。また、取り組むことになったきっかけも教えてください。

大学近辺で飲食店を立ち上げるという方から「店内の壁に大きな絵を描いてくれないか」という依頼を◯◯部として受け、原画のデザインから部員を率いた作業、店舗のスタッフの方とのやりとりまで一貫してプロジェクトに関わりました。店舗の壁一面という大きな作品の制作は前例がありませんでしたが、自分やその仲間が作った作品がお店の魅力を高める...