浜銀総合研究所の 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

会社概要、関連会社、部門紹介、研修内容、福利厚生、採用実績、部門紹介、コンサルティングについて、分析事例紹介、その他業務、キャリア

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であったため。 内定後の懇親会に参加し、多くの社員の方と接したことで、それ以前に感じていた、社員の温かな雰囲気を再確認することができた。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませて待合室に通される。 時間になったら面接会場に案内される。

質問内容

Qインターンシップに参加した感想 Aフィードバックなどとても丁寧な印象を受けた Qコンサルの中でも特に浜銀総研を志望する理由 A大企業よりも中小企業に携わりたい、自分が生まれ育った神奈川に貢献したいと考えているから。 そのほか学生時代に力を入れたこと、自己PR、大学での専攻などエントリーシートに沿っていくつか軽い質問をさ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現役コンサルタント

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM

質問内容

逆質問のみ ・なぜ経営コンサルの中でも人事という分野を選んだのか ・中小企業ならではの規模感について ・人事コンサルは業績アップに必ずしも直結しないが、どのように考えて仕事をしているのか ・銀行系シンクタンクとしての苦労

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM

質問内容

主に提出したESに基づいた質問だった Q大学で◯◯を始めた理由 A高校では◯◯部の所属しており、チームスポーツをやっていたため、大学では個人競技をしてみようと思ったから Qゼミで勉強していること、卒論のテーマ A◯◯学を専攻している、卒論は女性の◯◯をテーマに書こうと考えている。 Qほかの企業の選考状況 A銀行などほか...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語20分、非言語20分ほど

対策方法

参考書を一周解いた。WEBテストは実施するが選考要素はなく、確認のために受けてもらうという話だったので、対策に時間はかけなかった。

学生時代に力を入れたこと

大学時代に打ち込んだことは◯◯部の活動である。高校時代の部活中の怪我の影響で思うように練習ができないなかで、他部員との練習量の差をカバーするためにいくつか工夫した。まず、週に一回のプロのレッスンを受講した。正しい◯◯を身につけることや効果的な練習法を学んだ。二つ目に練習のたびに動画を撮ることである。良い球を打てた時とそうで...

自己PR

私の長所は「気付く」力があることと先例に縛られず柔軟に物事を考えられることである。 高校時代に所属していた◯◯部の活動を二つ例に挙げる。一つ目に練習メニューの改善点を顧問の先生や先輩に伝えた結果、納得してもらい、その意見が通ったという経験がある。練習の効果を鵜吞みにせず、試合のどういった場面で活かせるのかを考えていたことが...

大学で勉強していること

ゼミで◯◯学を学んでいる。◯◯学の面白さは、自分の人生の幸福度を最大化するヒントを得られることだと考える。◯◯学では人がどのようにして自分の◯◯を決定しているのか、◯◯では賃金と◯◯数がどのように決定されるのかといったことを扱うが、私にとって身近な学問だと感じる。私たちは◯◯に関して多くの選択をする。例えば、余暇にどれだけ...

承諾/辞退理由の詳細

面接を通じて、役員や社員の方々が自分に興味を持ち、可能性を評価してくれていると感じました。特に、逆質問への丁寧な回答やフランクで誠実な対応から、働く環境が自分の価値観や目指す方向性と一致していると実感しました。また、挑戦的な業務内容と安定した基盤が共存しており、成長を目指しつつ安心して働ける環境だと思いました。このような要...

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

会場到着から選考終了までの流れ

桜木町駅で下車し、徒歩約5分で横浜銀行本店へ到着。受付で名前を伝え、指示に従って控室へ案内されます。面接の順番が来ると人事担当者が案内してくれます。

質問内容

面接では「自分の短所はどこか」「モチベーションの源はなにか」「自由な絵とパズルの好みと理由」「英語力、英検などについて」「株価予測のスタイル（ショート/ロング）」「他社選考状況」など幅広い質問がされました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。大学の専用ブースから。

質問内容

面接では「大学での研究内容」「学生時代に頑張ったこと」「自己PR」を中心に質問されました。研究テーマでは具体的な分析内容や成果を求められ、学生時代の経験ではリーダーシップや困難への対応力が問われました。

試験科目

言語・非言語・英語

対策方法

筆記試験の対策として、過去問や一般的なSPI対策サイトを軽く調べ、出題傾向を把握しました。

自己PR（400字以内）

小中学校時代から合唱に興味を持ち始め、ソロパートも多く経験し、熱心なトレーニングの成果で、入賞経験もあります。高校では、後夜祭のリーダーとして様々な課題に挑戦し、300人以上の校内ライブの成功に貢献しました。大学では、アカペラサークルでバンドリーダーとして、大会に挑戦し、リーダーシップや協調力の重要性を学び、実践してきまし...

学生時代に最も打ち込んだこと（400字以内）

スターバックスで、2年間のアルバイトを経験しました。アルバイトでありながら、役職としての後輩の育成指導だけでなく、コーヒー愛好家として、社員を巻き込んだコーヒー勉強会を立ち上げるなど、パートナーのコーヒーネスを高めるため、責任者としていくつかのプロジェクトを実行しました。特に新人向けに、「コーヒーコネクトツール」という、お...

今、学んでいること（研究していること）の「面白さ」を、わかりやすく説明してください。（500字以内）

先生の下で、機械学習と行動経済学による株価予測と投資戦略の最適化に関する研究をしています。データサイエンスの手法と行動経済学の理論を組み合わせて、株価の予測に新たなアプローチを提案する試みであり、特に、市場の心理的要因や投資家の行動を考慮に入れた機械学習モデルを構築し、投資戦略の最適化を目指すのが、主な焦点です。機械学習と...

承諾/辞退理由の詳細

中小企業への貢献ができる。 福利厚生や待遇、社員の方の雰囲気も不満がなかったため

内定後の課題の有無

資格等の参考書を読む

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長を含めた重役の方々。横浜銀行の方もいらした。

会場到着から選考終了までの流れ

人事部の方が迎えに来てくださり、一度待合室のようなところで待機し、その後面談。

質問内容

エントリーシートの内容を中心に、それぞれの方から順に質問される形。 その他にも、生きているうえで大切にしていること、のような質問や、エントリーシートの質問から生まれた新たな質問を向こうからしてくることもあった。

試験科目

性格検査・能力検査

各科目の問題数と制限時間

性格検査は事前に行い、能力検査はオンライン会場で行う。 記憶が曖昧でが、かなり基本的な計数問題があったと思う。

対策方法

spiの問題集を2周した。その際、時間を意識すると良いと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランで地位のある方。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomでの面談

質問内容

エントリーシートからの質問 ・実家の自営業というのは、どのような形態か ・志望理由 学生からの質問 ・働くうえでのやりがい ・業務形態 ・最終面接にいらっしゃる方はどのような方々か ・資格について　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部門の方との面談。ベテランの方で、もともとは同系列の銀行員の方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

zoom上で面談を行う。 面接官が提出したエントリーソートをもとに、質問する形。 企業とのミスマッチがないか確認するのが目的のようだった。 カジュアル面談というだけあって、和やかな雰囲気で進んだ。

質問内容

・エントリーシートにある◯◯は、どのようなことですか。 ・当社は◯◯のような形ですが、質問はございませんか。 ・就職活動はどのように進んでいますか。 ・就職活動をするに当たり、どのような軸を持っていますか。

自己PR（400字以内）

私は逆境に強い人間である。以前、自分の家族経営の会社の状況が急に悪化し、家業を手伝うことを余儀なくされたが、自分の大学の授業との両立も図らなければならなかった。そのような厳しいスケジュールと多忙な状況にもかかわらず、計画性と忍耐力を持って、両方の責務を遂行した。会社では、父の病と機械の故障が重なったが、父の仕事を近くで見て...

学生時代に最も打ち込んだこと（400字以内）

私が学生時代に最も打ち込んだことは、個別指導塾のアルバイトである。人の成長に携わりたいという思いで、生徒の成績向上のために力を尽くした。最も重視すべきだと感じて取り組んだのは徹底した情報収集である。具体的に行っていたのは、以下の三点である。一点目は、優秀とされている講師の授業を自ら聴講し、自分に落とし込むべき点を明確にした...

今、学んでいること（研究していること）の「面白さ」を、わかりやすく説明してください。（500字以内）

私が今学んでいることは、公共経済学という分野についてである。主に、政府の活動を分析対象とし、ミクロ経済学の知識を用いてRのような統計ソフトを活かして研究を行う。私は、◯◯という学会に備えて、政府活動の中でも医療政策に焦点を当て、◯◯の是非を問う論文を作成し、発表を行った。 その中での「面白さ」は、客観性を持った数字による分...

承諾/辞退理由の詳細

内定通知後、関心が近い現役の研究員と一対一で話す機会を設けていただいた。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

5月末に内定者懇親会が開催される

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

会場到着から選考終了までの流れ

エントランスで人事部の担当者と合流し、会場の会議室に案内してもらう。面接後も人事担当者に案内され退社。

質問内容

それぞれの面接官からエントリーシートの内容について気になった点を質問される。これまでの面接よりも入社後を想定した質問が多かった印象がある。キャリアプランを聞かれた際に、数年間勤務した後に博士課程に進学する可能性があると答えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

地域戦略研究部の社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

事前に共有されたURLからzoomミーティングに参加

質問内容

それぞれの面接官からエントリーシートに書いてある内容について気になった点を質問される。「業務によっては専門性や強みを活かせないものもあるが、そのような業務を担当するということについてどう思うか」という質問があった。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

過去の受験結果を送信したため不明

対策方法

特に行なっていない。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の社員

会場到着から選考終了までの流れ

事前にメール経由で共有されたzoomミーティングに参加

質問内容

前半で企業についての簡単な紹介。 後半はエントリーシートに記入した内容についての質問。変則的な質問はされず、提出した内容の確認のような感じだった。回答に困るような質問やエントリーシートの内容から外れる質問はなかった。

自己PR（400字以内）

私の強みは、目標達成のための努力を惜しまず、たとえ不利な状況からでも成果を出すことです。この能力が特に発揮されたのは、大学院入試においてです。私は現在、経済学研究科に所属していますが、出身学部は経済学部ではありません。そのため、大学院進学を決めた段階では、同時期の経済学部出身の受験生と比べて経済学に関する知識で著しく劣って...

学生時代に最も打ち込んだこと （400字以内）

研究活動です。特に学部生の頃に執筆した、環境政策の政策評価を行った論文が印象深いです。この論文を執筆する際に使用したデータに不自然な欠損があり、誤った分析結果を生んでいる可能性があったため、多重代入法という手法を用いてバイアスを排除した推定を行いました。用いる手法が学部生のレベルを超えていることから実装は難しかったですが、...

今、学んでいること（研究していること）の「面白さ」を、わかりやすく説明してください。 （500字以内）

私の専門は人口経済学です。特に結婚行動や出生行動に関する実証研究を行っています。この分野のユニークな点としては、結婚や出産、子育てというものを合理性の観点から解釈する点だと思います。例えば、「親と同居している独身者は一人暮らしをしている独身者と比較して結婚イベントの生起確率が低い」という研究が存在します。結婚によって居住状...

承諾/辞退理由の詳細

勤務条件（土日休み・全国転勤無し・給与ど等）が希望に合致し、業務内容も自身がやりたいことに当てはまる第一志望の企業だったため。 また、インターンシップや選考の中で社員の方々の穏やかで落ち着いた雰囲気に惹かれたため。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部門の役員の方々

会場到着から選考終了までの流れ

エントランスにて受付を済ませ、人事担当の方とオフィスに向かい、説明を受けた後、面接用の部屋に入室し面接開始でした。

質問内容

大学での研究内容 ゼミでの研究内容（昨年の研究内容と卒論の計画等）を話しました。 なぜそのゼミに入ったのか 大学で今の研究分野を選んだ経緯を、大学受験〜現在に至るまで簡潔に話しました。 志望理由 自身の強みが仕事で活かせると思うこと、自身のやりたいことと仕事内容が合致していることを中心に話しました。 データ分析やコン...

試験科目

能力検査（言語・非言語）・性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語35分

対策方法

参考書を計3周程度行いました。1周目に間違えた問題を2,3周目に行いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

企画総務部の人事担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室し面接開始。

質問内容

自己紹介 強みを交えながらの自己紹介 大学での研究内容 ゼミでの研究内容や卒論の研究計画・ 志望動機 インターンシップでの経験を踏まえた会社の魅力と自身の強みがどう活かせるかを端的に述べた 大学時代頑張ったこと サークルの代表としての活動について述べた アルバイト 塾講師としての接客について述べた その他、どこに...

自己PR（400字以内）

私の強みは、目標達成のための思考力・行動力・最後までやり抜く力だ。 目標の達成のために、現状を分析し課題とその解決策を考え、課題解決のために積極的に行動し、このプロセスをやり抜くこと ができる。小学校の頃から様々な場面で、自分のやりたいことを実現するために、目標を設定し計画を立てそれを最後までやり 遂げることを積み重ねてき...

学生時代最も打ち込んだこと（400字以内）

最も打ち込んだことは、塾講師としての生徒との信頼関係に基づく学習支援だ。 自らの考えをお客さまのサービスへ反映できる部分が多く、誰かの夢に貢献できると考え個別指導塾のアルバイトを選んだ。志 望校合格など生徒が目標達成した際の喜びを見ることにやりがいを感じ、大学入学時から継続している。 特に力を入れたことは、生徒との信頼関係...

今、学んでいること（研究していること）の「面白さ」を、わかりやすく説明してください。（500字以内）

物事を原因まで突き詰めて考えることが好きなため、実測不可能な心のメカニズムを考え続ける認知心理学に面白さを感じる。私は◯◯ゼミで、◯◯という感情が他の感情（◯◯という感情など）とどう異なるのか研究している。例えば、◯◯など多くの人が共通して◯◯と判断する物や人は多いが、◯◯に関しては「◯◯」などという概念があるように かわ...

1.当社のプログラムに期待すること（100字程度）

貴社で働くために必要な素質や能力を、貴インターンシップへの参加を通して、身をもって体感したいからだ。地域に根差したコンサルを行う貴社のインターンシップを経験することで具体的な業務イメージを養いたい。

2.当社HP（https：//www.yokohama-ri.co.jp ）を見て感じた具体的な業務イメージ（200字程度）

地方銀行最大手である横浜銀行を親会社に持つという背景を活かした地域密着型のコンサルティング業務を行なっている。特定の業種業界や特定のサービス提供にこだわらず、課題解決のために、必要なことはどのようなことでも取り組むという姿勢を感じた。シンクタンクとコンサルティングの2つの領域に軸足を置き、ソリューションに縛られないクライア...

各質問項目で注意した点

簡潔に書く