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フラクタルシステムズ

3.00
企業情報

本社:東京都

資本金:1億円(資本準備金:2億2,250万円)

売上高:12.7億円(グループ計308.9億円)

従業員数:90名(グループ計 1,382名)

フラクタルシステムズの

企業概要

0人前のキミを育てたい!

当社は、金融業界向けシステムの開発を中心に、AI・ビッグデータ活用、Webアプリケーション開発、ECサイト構築、Webマーケティングなど、幅広いITサービスを提供しています。

特に金融分野では、高い技術力と豊富な実績を強みに、社会インフラを支えるシステム開発を手掛けています。
【開発システムの一例】
・相場情報システム(取引所でも利用)
・オンライントレードシステム(商品先物、FX)
・金融リアルタイム情報システム

【主な取引先】
銀行や証券会社などの金融機関をはじめ、情報サービス、不動産、自動車、小売・流通など、さまざまな業界の大手企業と取引を行っています。長年にわたり培ってきた信頼と実績により、多くの企業のビジネスをITの力で支えています。

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フラクタルシステムズの 企業情報

事業内容

フラクタルシステムズは、「金融ソリューション事業」「ソフトウェア開発事業」「キュレーション事業」の3つを柱に事業を展開しています。

金融ソリューション事業では、証券・FX・商品先物取引向けのシステムや市場情報配信サービスを自社で企画・開発・運用。

ソフトウェア開発事業では、AI・機械学習、Webアプリ、スマートフォンアプリ、Salesforceなどの最新技術を活用し、多様な業界のDXを支援しています。

また、キュレーション事業では、Webサイト制作やデジタルマーケティングを通じて企業の集客・販促活動をサポートしています。

企画・設計から開発、運用まで一貫して手掛ける技術力を強みに、お客様の課題解決と事業成長に貢献しています。

本社郵便番号

102-0075

本社所在地

東京都千代田区三番町6番26号

本社電話番号

03-5275-7760

設立

1997年3月12日

代表者

前澤 央

資本金

1億円(資本準備金:2億2,250万円)

従業員数

90名(グループ計 1,382名)

売上高

12.7億円(グループ計308.9億円)

フラクタルシステムズの 企業の強み

当社で働く「最大の魅力」:全工程を一気通貫で経験

「歯車の一部分ではなく、システムづくりのすべてに関わりたい」
そんな想いを持つ方に、フラクタルシステムズは最適な環境です。
大手企業では分業されがちな以下の全工程を、若手から一気通貫で経験することができます。
◆ 企画・要件定義:お客様の真の要望を聴き、システムの仕様(設計図)を決定
◆ 設計・開発:プログラミングで実際にシステムを構築
◆ 導入・運用:完成後もお客様のビジネスを長期にわたりサポート
プロジェクトの最初から最後まですべての流れを経験することで、市場価値の高い「本物の技術力」と、
顧客折衝に必要な「ビジネススキル」の双方が圧倒的なスピードで磨かれます。

【文理不問】安心の6ヶ月育成プログラム

入社時点でのIT経験は一切問いません。
入社後、じっくり時間をかけてプロのエンジニアへと育てるための【長期6ヶ月間】の研修プログラムを用意しています。

<研修カリキュラム>
・外部研修(基礎):ITの基礎知識からJavaの習得までを網羅
・部門内研修・OJT(実践):配属先での各種技術研修と、実務を通じた実習
また、「メンター制度」を導入しており、配属後はチームリーダーがあなたを専属でサポート!

【優秀賞受賞!】圧倒的なワークライフバランス

エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、10年以上前から会社全体で「残業ゼロ」を目指す取り組みを徹底してきました。
「平均残業時間:5.8時間 / 月」「令和5年度「東京ワークライフバランス認定企業」優秀賞受賞」
この客観的な数字と実績が、当社の働きやすさを証明しています。
・年間休日123日(土日祝休み、完全週休2日制)
・有給休暇取得率 79.7%(平均13日取得)
・産休・育休後の復職率 100%
・20代の社員全員に支給される「住宅手当」あり
プライベートやライフイベントを大切にしながら、安心して長く働ける環境が整っています。

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フラクタルシステムズの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 5.8時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 13

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

対象者

-
-
-

取得者

-
-
-

育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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