学生マンション事業においてNo.1シェアを誇り、全国展開かつ平均入居率99%を維持しているという、事業の規模と安定感が魅力的だったから。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
選考全体を通して、人事の皆さんが非常に親身になって接してくださったから。
仕事内容・キャリアの魅力
企画開発・賃貸営業・メンテナンス・学生支援など様々な仕事があるが、いずれも「豊かな生活空間を創造する」「契約して終わりではなく、住んでもらった上で未来の生活までサポートする」という理念に基づいた仕事であり、やりがいが感じられそうだと思った。
働く環境の魅力
学生マンション事業の特性上、入居者の入れ替わりは冬~春に集中するため、繁忙期と閑散期の差が激しいのではないかと感じた。繁忙期が非常に多忙な分、閑散期はほとんど残業もなく定時で帰れると聞いたが、この点を良いと捉えるかどうかは人によると思う。勤務地に関しては、選考の前段階でエリア限定
待遇の魅力
不動産業界なのに土日が休みだという点、年間休日が来年から増えるという点、福利厚生として格安の社宅が用意されているという点などが魅力的だった。ただ、初任給は低くないが、基本給が低いためやや不安に感じた。
本選考の難易度
早期選考ルートだったからかもしれないが、ESで落とされることはなく、面接が確約されていた。同じ会場で最終面接に参加した学生も全員内々定をいただいたと聞いたため、難易度はさほど高くなかったのではないかと思う。

