旭鉄工の 教育・研修制度

最終更新日:2026/10/07
研修制度
【新入社員研修】 期間:入社後2~3週間(仮) 内容:<1週間>安全・品質・ビジネスマナー研修(外部研修) 【現場実習】 期間:1年間(仮) 内容:現場での仕事内容を学ぶ
自己啓発支援制度
必要業務における外部資格教育においては会社負担 ・フォークリフト ・クレーン玉掛け ・危険物取扱者 ・衛生管理者 ・エネルギー管理士 ・アーク溶接など
メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
半期毎に上司との評価面談有り
社内検定制度
ISO内部監査員