ＬＤＳの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着後、カフェへ案内。1時間程度で終了。

質問内容

事業内容を説明させ、会社の理解度や論理的思考力を試された。 また、「相談する相手は誰か」「なぜその人にそうだんをするのか」といった間接的質問から、対話形式で自己分析の深堀をされた。 金銭の価値を問われたりなど、学生個人の価値観も見られた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着後カフェへ案内。1時間程度で面談終了。

質問内容

半分事業の説明、残り半分面接。履歴書持参。 前半は、事業内容について逆質問を交えながらの説明。 後半は、自己PR、自分の強み・弱み、他者PRなどについての質問。 志望動機については聞かれなかったと思う。

内容

人事担当者による会社説明のほか、面談による経歴や価値観の深堀り

注意した点・感想

雑談形式の個別面談で、話しやすい雰囲気。特に準備することは無かったが、自分の考えを持っていると面談をスムーズに進められる。また、就活全般の相談にも乗っていただき、学生の役に立ちたいという姿勢を感じられた。