シチズンマシナリー

4.0

【承諾/辞退理由の詳細】技術系の配属がほとんどが田舎だったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職、人事ともに2人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続確認ののち、そのまま面接　【質問内容】基本的には一次面接と聞かれる内容はほとんど変わらず、自己紹介、長所短所、学生時代に力を入れたこと、志望動機、就職活動の会社選びの軸などの基本的な質問ののちに答えた内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職の方が2人と人事の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続チェックののち面接　【質問内容】質問内容はほとんどがメジャーな質問で構成されていた.自己紹介、長所短所、学生時代に力を入れたこと、志望動機を聞かれて、そのあとは今まで話した内容の深掘り質問という流...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えてない　【対策方法】SPIの参考書で勉強

【志望動機とやりたい仕事】私が貴社を志望した理由は大きく分けて2つあります。1つ目は貴社に入社し、開発として活躍していきたいと思ったからです。世の中にある機械や部品を作っている機械を作ることで貴社にも社会にも貢献できると考えています。私の持ち前の向上心の高さを活かして自分を成長させ続け、必ずや貴社に貢献したいと思っています...

【承諾/辞退理由の詳細】他の工作機械メーカーでも内定を頂き、悩んだ末に企業の規模や勤務地から決断しました。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人 技術系社員の方（部長クラス）5人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→入室→質疑応答→逆質問　【質問内容】機械科を選んだ理由 研究は順調か 海外志向はあるか インターンシップで一番印象に残ったこと 社員からどのような印象を受けたか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人 技術系社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→入室→質疑応答→逆質問　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介 学生時代もっとも頑張ったこと これまで挑戦したこと 就活の軸 ストレスを感じること、環境 研究発表 どのような...

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語　35分 性格診断　30分　【対策方法】SPI対策サイト

【学生時代に関心を持ち、最も打ち込んだ事について教えてください。（300文字以内 ）】大学から始めた飲食店でのアルバイトです。主にレジ接客業務を担当しました。店が駅近にあったため店員に対してお客様の人数が多く、ご要望に対応しきれていないと感じることが多くありました。そのような状態が続くと、常連のお客様が店から離れてしまうと...

【好きなこと、得意なこと、休日の過ごし方など、あなたがどんな人物なのか教えて下さい。500字以内 】私が好きなことは、ピアノを弾くことです。3歳から大学までピアノを続けました。基礎練習は精神的に辛く心が折れそうになることもありましたが、粘り強く練習に励んだ結果、コンクールでは常に入賞できるレベルまで上達しました。また、大学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】step1　顧客の希望より主軸の選定をおこなう step2　シャフト折れの原因を考える かなり実践的な内容であり、機械系ではない学生やまだ研究室に配属されていない学部生にはすこし難しく、想像しにくい内容だったように感じました。　【ワークの具体的な手順】課題が提示され、個...

【志望理由と、やりたい仕事（400文字以内）】私が貴社を志望した理由は、より簡単に部品の加工プログラミングができるシステムやIoTを導入した◯◯◯◯の設計に携わりたいと考えたからです。貴社の会社説明会の際にお聞きした、商品を売って終わりではなく、◯◯◯◯ということを心掛け行っているとお伺いしました。特に、IoTを活用する事...

【自己PR（300）】私の強みは根気強く取り組むことができるところです。◯◯◯◯という講義で、“ウォーム減速機の設計“を行いました。何かを1から設計するのは初めて行うので、私が製品づくりの基本と考える使用者の目線になって設計することを心掛けました。まず、設計仕様を満たすように技術計算を行い、ウォーム減速機の設計を行いました...

【当社を志望した理由と、当社でやりたい仕事を具体的に教えてください（400）】私は、モノづくりを通じて、人々の生活に貢献できる仕事に就きたいと思っています。貴社ではものづくりの根幹となる工作機械の開発・製造に尽力しているため、多岐の産業に関わることができ、社会に広く貢献できると考えています。また、貴社は時計部品製造で培って...

【説明会の具体的な内容】CITIZENの具体的な商品や、他社との違い、そして文系社員がどのように商品に関わることが出来るか学ぶことが出来る内容。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】精密機械に関わるのは主に理系社員で、文系社員は経営部門のみというイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文...

【志望理由】私はエンジンのような存在として世の中の推進力を生み出せる人間になりたいです。 貴社は工業製品を生み出すのに不可欠な工作機械を製造しており、モノづくり企業のエンジンとなっています。 また貴社は他社と違い、精密な加工の大量生産技術を持つだけでなく多様な機能を追求した高い付加価値を目指す「個の量産」をコンセプ...

【承諾/辞退理由の詳細】他に受かったところの方が楽しそうだった。　【採用人数・倍率】15人前後　【内定者の採用大学・学歴】理系大学多数、早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】研究室多い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれて部屋に入ってやる　【質問内容】前回、前々回に比べれば、もっと深掘りして聞かれる。そして、苦手な部分も。苦手なところはどう対処するのかが大切です。そして、より企業について聞かれます。また、未来について。自分はどういう人間になり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いろんな場所の15年くらいの人たち　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれたら部屋に入ってやる。　【質問内容】自分が大学生活を捧げたものを持ってきて、話すという内容。今回もESに沿った感じで話が進んでいった。前回での回答も聞かれたら、より深く知ってくれようとしてくれた。得意な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】着いたらテーブルに集まって時間が来たら呼ばれてやる。　【質問内容】ごく普通の内容。ESに沿った内容。最初は一人一人かるく自己紹介をして、名前と大学でやってきたことをアピール。それ以外は変わった質問もなく、面接官主導というより、こちらが...

【試験科目】変わった問題　【各科目の問題数と制限時間】各自様々　【対策方法】ない。同じ形式のやつを受けてなれる程度。

【大学生活でがんばったことは。】私の大学生活は◯◯一色といっても過言ではありません。学生日本一を目標に私は日頃から「常に考え、意思を持って行動する」ということを大切にしています。一年時はポジションリーダーを務め、二年時は◯チームの体制を問題視した私は、意見を具申しましたが聞いてもらえず、自ら◯チームに降り、そこで結果を出し...

【学業で最も力を入れているものはなんですか？】私が学業で最も力を入れているものは、◯◯です。◯◯とは好きな研究のテーマを3年後期から半年間かけて実験をし最後発表をする授業です。私の研究テーマは、◯◯の制作です。研究に必要な部品は各自買いに行き◯◯1つから◯◯し完成させます。物事を取り組む際、大まかな完成の形を想像しそれから...