インターンを通じた企業へのクチコミ

実際にブランド育成に携わる際の練習ができたと思う。 単にアイデアを出すだけではなく、季節ごとの商戦や予算にも注意しないといけない点は同業他社にはなかった記憶がある。

各チームに1人ずつ担当として社員さんがついた。 また、座談会ではローテーションで人事を含む現役社員の方がお話をしてくれた。 【「いい人」の集まり】だなと思った。

その日に初めて会ったグループメンバーと話し合いながら成果を出す、貴重な機会だったと思う。他のグループの発表を聞いていると、自分では思いつかなかったアイデアもあったので勉強になった。

ほとんどが学部生であった。バックグラウンドは様々であったが、基本腕時計が好きな人だった。

何も苦労しなかった。

これ単体にはなかったように思える。 ただ、11月にあるキャリア形成セミナーへの案内があったような覚えがあり、そこで早期選考の案内があった。