JALデジタル（旧：JALインフォテック）

3.7

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】様々な部署の若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になかった。　【質問内容】志望動機や、自己の強みなど在り来りな質問であった。 若手社員の方々がそれぞれ一般的な質問をした後に、困難をどのように乗り越えますか？など人柄を聞いてくるような質問もあった。...

【承諾/辞退理由の詳細】選考を進めていくうちに志望度が上がって行ったので、承諾した。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】懇親会という名で研修らしきものがあるらしい。　【採用人数・倍率】50名ほど。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、課長、グループリーダーという役職の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから控え室に行き、交通費の精算などをして前の人が終わるのを待っていた　【質問内容】学生時代に学んだ学問を、仕事（社会人生活）にどのように活かすか、というお題においてプレゼンをする面談であった...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなかった。　【GDのテーマ・お題】今後の航空業界の発展において必要なことはなにか？　【GDの手順】用意されているお題に対して、人数以上の選択肢が与えられており、それをランダムで与えられた立場に沿ってディスカッションを進めていく。最初に役割を決めて、時間を設定し、最後に結論を...

【志望理由】1つ目は、航空業界という公共性の高い社会インフラをITの力で支えることが出来る点です。 安全運航を「当たり前」にする貴社の業務内容には大きな責任が伴うと思いますが、それが同時に働く際のやりがいとも捉えられると感じています。 飛行機ほど安全な乗り物はない、というような言葉もありますが、これを陰ながら、しかし大...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスト　【対策方法】一般常識的なものではあった

【自己PR】私は成功のために必要な要素、置かれている環境を分析し、その中から勝ち筋を見つけることで人に寄り添っていきます。私は塾講師として生徒の成績向上に努めました。その中で大事にしていたことは「その場しのぎの成績向上」ではなく生徒が自律的に成績を向上させていける仕組みづくりを通して「塾講師がいらなくなるような継続的な成長...

【志望動機】航空事業を支えるITの技術に携わり、物流や交通インフラの発展を目指したく、貴社を志望する。貴社の携わるシステムは、日本国内のみならず世界各国に対して影響を及ぼすものであるため、自分自身の仕事が大きな影響力を持つことに魅力を感じている。ITの技術とその活用によって、航空業界で働く人々と利用者を守り、働きやすさと安...

【IT経験について（100文字）】ゼミナールの研究に際し、PowerPoint・Excel・Word等は使用した。また研究で、「R」言語を用いて分析等も行っている。　【志望動機（500文字）】私は、「ICT等の技術を用い、人々の生活のサポートをしたい」と考えています。このように考えた理由は、◯◯でのアルバイトの経験からです...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、人事の方から説明を受け、その後面接官の方が入室し、面接開始。終わり次第、随時退出する。　【質問内容】・学生時代に学んだ学問を、当社の仕事でどのように活かすか →深掘り ・学業で力を入れたこと ・講...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、人事の方から説明を受け、その後面接官の方が入室し、面接開始。終わり次第、随時退出する。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことで経験したことを当社でどのように活か...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、全体で説明受けその後、各班に分かれ、GD開始。　【GDのテーマ・お題】（1）「幸せな家庭」と「一生困らないお金」どちらが重要か （2）システム開発の中で「品質を高めること」と「納期を守ること」どちらが大切か　【GDの手順】グループ入室後、軽く自己紹介をし、どちらの立場に立...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストと同じ　【対策方法】一般的なテスト対策

【内容】事業内容、福利厚生等の説明　【注意した点・感想】説明会なので、基本的に意識することはない。 ただ、質問の時間があるので、事前にしっかりと内容を考えることで、より有意義なるのではないかと思います。 今後の選考に向け、しっかりとメモ等を取ることも大切だと思います。

【説明会の具体的な内容】会社/事業紹介、仕事紹介の映像上映、社内制度の紹介、現場社員パネルディスカッション、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】航空業界におけるIT事業は、ミスが許されない、責任の重いイメージであった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界に通ずる航空の世界は小さなミスも世...

【志望動機（500文字以内）】交通を基盤から、チームで⽀えたいという思いが動機です。⼩さいころから鉄道などの公共交通に関⼼があり、⼤学で◯◯から交通の研究を志すなど交通への興味・関⼼が今までの⾃分の活動の核でした。そうしたことから就職に際しても、公共交通の業界に恩返しをしたいと考えていました。⼀⽅、主に◯◯・◯◯で⾏ってき...

【当社のインターンシップを志望される理由をお答えください。（200字以内）】私は多くの人の当たり前を支えたいという軸と、新しいことを吸収し続けるというモットーがあります。IT業界や御社に興味を持った理由は、この二点に合致すると考えたためです。今や何をするにもIT技術が欠かせなく、今後もまだ見ぬ進化をし続ける分野であると感じ...

【当社のインターンシップへの参加を希望される理由を教えてください。（200文字以内）】私は、航空業界におけるITシステムについて興味があります。現在、私は大学で情報学を専攻し、社会における情報システムについて学んでおりますが、我々の生活に不可欠な航空というインフラをITがどのように支えているのか、知識を持ち合わせておりませ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の20分ほど会社説明があり、その後、午前のワークとして「ネットワークカメラの構築」としてケーブルの作成・保守を行った。午後のワークでは、「航空券発券機の整備」を行い、実機を用いて分解・保守を体験した。　【ワークの具体的な手順】会社説明→午前のワーク→午後のワーク→社員懇...

【志望動機】私は、「ICTを用いて企業や人々に貢献したい」と考えています。サークルの経験の中で、自分が最も頑張れる瞬間は誰かのために行動している時だと気づきました。急激なデジタル化の時代に生まれ育った私にとって、ICTは身近なものに感じます。今後も技術は進化しAIやIoTも当たり前になると考えます。この時代の中で、変化を楽...

【当社のインターンシップへの参加を希望される理由を教えてください。】「航空×IT」の更なる研究、またIT業界の研究が主な理由です。 大学の学内セミナーにて御社のご説明を拝聴し、航空×ITというフィールドで活動されている御社の業務内容が交通とITという自分の興味分野と合っていると感じ、更に詳しく学びたいと感じました。 一...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予め決められた座席でチーム編成、かんたんな会社説明のあと午前から午後にかけて課題解決型グループワーク×3。最後に社員の方々との座談会。各グループワークは与えられたシステムの設計などで、1時間～2時間弱の間にグループの協議と数分間の発表。　【ワークの具体的な手順】システム設計...

【志望動機】私は空の旅を安全・安心・快適・おもてなし・笑顔を提供する日本航空の一つの翼を担いたいと考え、志望しました。 私は幼少期、家族旅行では飛行機に乗ることが多く、飛行機に乗ったときのワクワクした気持ちや笑顔がありました。その後も留学や旅行に行くときなどは何度も乗る機会がありましたが、安全・安心・快適でしたのでその旅...

【志望動機】貴社がITを駆使し、JALを支えている会社だからです。私は小さい頃からJALを使い旅行に行くことが多くあり、飛行機に興味を持ちました。現在では自分自身が飛行機に乗る際にITと触れ合う機会が多くなり、ITは必要不可欠な存在となりました。その後大学でITを学び、ITを用いて社会を豊かに、より便利にしたいと思うように...

【クラブ活動/スポーツ/文化活動（100文字以内） 】学生時代は◯◯サークルに所属し、大会で優勝を経験しました。私達は選手を勝たせるために一生懸命選手を励まし、選手はプレーで応えることで部員全員が団結し、一体感を生むきっかけとなり優勝につながりました。 　【趣味・特技（100文字以内） 】◯◯：中学生の時に始め、現在でも続...