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公式

いなば食品

3.38
企業情報

本社:静岡県

資本金:1億9,500万円

売上高: 1,665億円(2025年3月末)

従業員数:4,800名(2024年1月1日現在)

いなば食品の

企業概要

次々とヒット商品を生み出し、前年比120%超の爆速成長を続ける!

■「独創と挑戦」の企業理念のもと、多彩なヒットブランドを展開。■

1971年、世界に先駆けて当社が発売した『いなばライトツナ』は、加工用としては当時ほとんど使われていなかった「キハダまぐろ」に着目し、フレーク状にして缶詰化。
今や誰からも親しまれている「ツナ缶」の市場を開拓したパイオニアです!
また、2021年に発売10周年を迎えた『CIAOちゅーる』は、やはりそれまで存在しなかった「液状スティックタイプのネコ用おやつ」。
爆発的なヒットを生み、国内はもちろん、アメリカやアジアなど世界各国のネコちゃんと愛猫家の人気を集めています。
他にも『1兆個すごい乳酸菌』や『Wanちゅーる』など、私たちは「独創と挑戦」の企業理念のもと、ユニークな新ブランド商品の開発・提案を続けています。

いなば食品の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.35 / 5.0

社風・人の魅力

3.00 / 5.0

選考の難易度

1.88 / 5.0

本選考への影響度

4.38 / 5.0

業界・事業の情報

4.13 / 5.0

自己成長の機会

3.38 / 5.0

参加者の印象

3.63 / 5.0
イメージギャラリー

いなば食品の 企業情報

事業内容

将来、会社の中心的な役割を期待する“総合職”の採用です。
当社の経営に関わる業務全般を、総合的に管理・運営していくお仕事をお任せしたいと考えています。
商品の製造や販売、品質管理、原材料や資材の発注や社外対応、売上管理など多岐にわたる分野の経験を積みながら、エキスパートを目指してください。

#ペット#商品開発#食品#全国勤務可能
#理系勤務地確約#グループワーク無し#筆記試験なし
#最短1ヶ月内定

本社郵便番号

103-0027

本社所在地

東京都中央区日本橋2-11-2太陽生命日本橋ビル21階

本社電話番号
03-6678-0178
設立

1948年9月

代表者

代表取締役社長 稲葉 敦央

資本金

1億9,500万円

従業員数

4,800名(2024年1月1日現在)

売上高
1,665億円(2025年3月末)

いなば食品の 企業の強み

「真似しない、真似されない」をモットーに、独創的な商品を次々に開発

缶詰の「いなばライトツナ」や「タイカレーシリーズ」、ペットフードの「CIAOちゅーる」や「Wanちゅーる」をはじめ、数多くの人気ブランド商品を製造・販売している食品メーカーです。

1805年の創業以来、「真似しない、真似されない」をモットーに、独創的な商品を次々に開発。

現在では日本とアジアに自社生産拠点を置き、時代と社会のニーズに即した多種多様な食品とペットフードを世界市場に提供しています。

「真似しない、真似されない」をモットーに、独創的な商品を次々に開発

「独創と挑戦」の企業理念のもと、 多彩なヒットブランドを展開

1971年、世界に先駆けて当社が発売した『いなばライトツナ』は、加工用としては当時ほとんど使われていなかった「キハダまぐろ」に着目し、フレーク状にして缶詰化。

今や誰からも親しまれている「ツナ缶」の市場を開拓したパイオニアです。

また、2021年に発売10周年を迎えた『CIAOちゅーる』は、それまで存在しなかった「液状スティックタイプのネコ用おやつ」として爆発的なヒットを生み、国内はもちろん、アメリカやアジアなど世界各国のネコちゃんと愛猫家の人気を集めています。

他にも『1兆個すごい乳酸菌』や『Wanちゅーる』など、私たちは「独創と挑戦」の企業理念のもと、ユニークな新ブランド商品の開発・提案を続けています。

「独創と挑戦」の企業理念のもと、 多彩なヒットブランドを展開

「健康・自然・本物」をキーワードに、 安心・信頼の食を提供

当社の原点とも言える缶詰類は、保存料がまったく入っていません。
高熱で殺菌し缶詰にすることで、長期間の保存が可能な「安心・安全な食品」を実現しているわけです。

さらに、『食塩無添加・減塩』シリーズ、農場でもぎたてをパックした『収穫当日コーン』、『氷温熟成 さば水煮』など、どれもが「自然の素材を、より自然に近い形で、安全においしく」という姿勢から生まれたものばかり。

ペットフードでは、『CIAO』ブランドが国産品100%にこだわって、缶詰・レトルトパウチ・プラスチックカップのバリエーションを揃えるなど、ペットの健康や食べやすさも重視。

「健康・自然・本物」をキーワードに、安心・信頼の食の提供に努めています。

「健康・自然・本物」をキーワードに、 安心・信頼の食を提供

明日へのイノベーションを リードする若手社員を積極的に登用

食をめぐる市場が世界規模で変化を続けるなか、当社が「真似しない、真似されない」姿勢を貫き、新しい商品を絶えず生み出していくには、社員全員にたゆみない革新への取り組みが求められます。

特に私たちは、会社の明日を担う若手社員こそイノベーションの原動力であると確信。

アットホームで風通しのいい風土のもと、若手に早くから責任ある業務を任せる組織づくりを進めています。

成長を支援するための教育研修にも力を入れており、入社1年目から経験できる海外研修・語学研修や海外出張・駐在の機会を用意。

部署を問わず上司・先輩と交流を図れる環境も整えて、誰もが視野を広げつつ、ダイナミックに活躍できるようサポートしています。

明日へのイノベーションを リードする若手社員を積極的に登用

いなば食品の 募集コース

いなば食品の 募集中の本選考

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いなば食品の 募集中のインターン

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いなば食品に関する 就活記事

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いなば食品の 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 15時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 6

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

対象者

-
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-

取得者

-
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育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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