いなば食品の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

人事の方が現れず、1度面接が流れてしまったことが大きい。この事をきっかけに、会社に対してネガティブなイメージがついてしまい辞退に繋がった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と中堅人事

自己PR

私は、目標に向かって着実に適切な努力を積み重ねる力がある。自身の英語力の成長を証明したく、目標点数を750点に設定し、今年の5月にTOEICを受験した。課題であるリスニング力と速読力の強化を目指し、毎日の緻密な計画を立てた。日々の計画を実行していくことで小さな成功体験を積み重ねた結果、775点を取得した。前回受験時から28...

内容

一般的な企業説明、質問コーナー

承諾/辞退理由の詳細

積極的に海外展開しており、将来性がある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの社員（肩書きはわからない）

自己PR（長所・特徴など）

私の強みは、何事にもチャレンジし粘り強く努力することができる「挑戦力」です。この強みが活きた経験として、高校生から始めた◯◯部の経験が挙げられます。部内唯一の初心者であったため、初めは練習についていくことに必死でした。しかし、初心者だからこそできることがあると考え、誰よりも声を出し、遅くまで自主練習に励みました。また、上手...

承諾/辞退理由の詳細

社風があわないと感じたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

偉い人

自己PR（長所・特徴など）

【相手に寄り添う柔軟性】が私の強みです。家庭教師のアルバイトでは、各生徒に合わせた指導を心がけました。勉強嫌いの生徒に対してはモチベーションを上げる工夫や関心を引き出す工夫を施すことで志望校合格に導きました。この経験で、学力だけでなく勉強に対する根本的な意識を変えることができたように、今後も相手の立場を考え、相手の期待を上...

承諾/辞退理由の詳細

同業界の他の企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代くらいの人事らしき社員が2名 40〜50代くらいの社員が1名 役員が1名

自己PR（長所・特徴など）

相手の立場に立って考える力があります。この力はコロナ禍に吹奏楽部のオンライン新歓を企画した際に発揮しました。当時は20名の新入部員を獲得する必要があったため、目標達成に向けてオンライン新歓を企画するにあたり、私は「自分が新入生の立場ならば、実際の演奏の様子や部員の人柄を知りたい」と考えました。そこで演奏会のダイジェスト動画...

承諾/辞退理由の詳細

より条件の良い企業から内定を頂いたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事1名、役員クラス2名

趣味・特技

趣味は神社巡りです。近所にある小さな神社から旅行先の有名な神社まで様々な神社を参拝し、違いを感じるのが好きです。特技は◯年間習っていた◯◯です。◯◯にも恐怖心が全くないため、◯◯にも挑戦し、ライセンスを取得しました。

自己PR

私の強みは新しいことに果敢に挑める挑戦心です。卒業研究において、運動の複雑さから避けられてきた◯◯の◯◯という領域における各種細胞の機能解析に挑戦しました。◯◯に関する研究は前例が少なく研究は難航しました。そこで新たな解析技術を習得すると共に、休日にも実験を行うことで試行回数を増やしました。その結果、◯◯の運動を制御する細...

承諾/辞退理由の詳細

面接時の社員の方の印象が悪かったため、また、別の会社から内定の連絡を貰ったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事社員1名、役員クラス2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事社員の方

自己PR（長所、特徴）

私の強みは調整力です。私は、組織の目標が特定の人の意見に偏ってはならないと考えています。したがって、相手の本音を大切にして真摯に向き合うことを意識しています。例えば、ミーティングでは、自ら意見を発信することが苦手な部員にも積極的に話を振り、発言の機会が平等になるようにしました。また、後輩と積極的にコミュニケーションをとるこ...

承諾/辞退理由の詳細

他の第一志望だった企業に内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性。質問者は1人でしたが、ZOOM内には画面オフの状態の社員が他に4名いました。

興味のある業界は何ですか？（「食品業界」「ペットフード業界」から複数選択可）

食品業界、ペットフード業界

承諾/辞退理由の詳細

志望度が高い他の企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長、人事など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長、人事など

承諾/辞退理由の詳細

知名度があり、最近は業績を伸ばし、採用人数も増えているため、やりたいことができてキャリアアップも目指せると思ったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当/人事

自己PR

強みは対人折衝能力だと自負しています。大学では◯◯サークルに所属しており、他大学との渉外・接待、またその他外部機関との折衝・交渉を◯◯年間担当していました。大学は今までの学生生活と違い、幅広い年代の人々とも接する機会が増えたため、人間関係が大きく変化しました。接する相手との少しの会話や雰囲気によってその人物像を把握し、適切...