企業情報

本社:愛知県

event
大府市役所で募集中のイベント
ワンキャリア上で募集中のイベントはありません

大府市役所の 通過ES・選考体験談一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
7件中1〜7件表示

25年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い自治体に内定をいただいたから。また、面接や人事の方の雰囲気が自分には合っていないと感じたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

市長、副市長2人、部長クラス2人

会場到着から選考終了までの流れ

受付後しばらく待機して、面接会場に案内されます。終了後はそのまま解散。

質問内容

・公務員として大切な能力とは →幅広い視点でサービス提供すること ・関心のあるニュース →大府市の○○のニュース ・自分の強み、弱み →柔軟性、緊張しやすい ・集団の中の情報共有やコミュニケーションにおいて大切なことは →互いの意見を尊重し合うこと ・自分を文房具に例えると →定規

25年卒|本選考

筆記試験/本選考

check内定

試験科目

作文

各科目の問題数と制限時間

テーマについて800字以内で書く。

対策方法

特になし。市役所職員のイメージやなりたい職員像についてというテーマだったので、面接対策をしていれば十分書けたと思います。

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

部長、課長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

受付後グループ番号を知らされ、待機室に案内されます。グループごとに面接・作文・性格検査の順番は異なります。全て終了後解散。

質問内容

・苦手な人はどういう人か →時間にルーズな人 ・市長になったら何がしたいか →福祉関連の生涯学習講座を充実化させたい ・関心のあるニュース →大府市の○○のニュース ・周りからどういう人だと思われていると思うか →落ち着いている人

25年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

言語、非言語、事務適性

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIの試験時間と同じです。

対策方法

公務員試験の勉強をしていたため、それがSPIの対策に自然とつながっていったと思います。

25年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

地域貢献活動

地元の市民館にて、餅つき大会のボランティアをした経験があります。私は小学生の頃にこのイベントに参加し、地域の方と協力してついた餅を食べるということに一体感を覚えました。大学生になってボランティアができることを知り、多くの人に当時の自分のような思い出をつくってほしいと考えて参加を決めました。ボランティアで主に取り組んだことは...

志望動機(大府市を受験しようと思ったきっかけや理由を含めて記入してください)

志望動機は2点あります。1点目は貴所の「大府市生涯学習プラン2030」に惹かれたからです。その中でも特に、高齢者へのスマートフォン講座やICTを活用した学習推進など、さまざまなライフステージや生活様式に合わせた施策が印象的でした。私は大学で、○○について研究をしています。研究を通して社会であまり注目されにくいニーズの多さを...

学生時代の専攻(ゼミ・卒論・実習)やクラブ活動またはこれまでの仕事の内容を記入してください。

○○学ゼミに所属しています。○○学では、自らの価値観で相手の文化を理解するのではなく、相手の目線から考えることが求められます。○○学を学ぶことで客観的に物事を考えたいと思い、このゼミを選びました。卒業論文では○○に着目して研究をしています。○○の方は医学的に障がい者と判断されることも少なく、一方で周囲から普通の顔であるとも...

24年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

趣味特技

ネット通販です。眺めているだけでも気分転換やストレス解消になっています。インターネットで最安値を簡単に調べることができたり、ファッションの流行を素早く知ることができる点が魅力です。

地域貢献活動等

私は地域の清掃活動の一環として、定期的にゴミ拾いのボランティア活動に参加しています。活動は月に1回、地元の公園や街路で行われます。

志望動機

大府市は教育に力を入れている地域として知られています。高品質な学校や教育施設が充実しており、子供たちの将来に投資する環境が整っています。私は教育に価値を置いており、自分や家族の成長と発展のために、教育に優れた環境を今以上に作っていきたいと考えております。そのため、◯◯課の職員を希望しており、企業と教育関係者を結ぶ仕事がした...

選考ステップ別に見る