事業説明だけでなく、実際に建設中のマンション開発をテーマとしたグループワークや物件視察を経験することができた。街歩きを通じて周辺環境を分析しながら開発計画を検討したことで、デベロッパーの仕事を具体的に理解できたと感じている。また、社員座談会や懇親会では事業内容だけでなく実際の業務
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各チームに社員の方が2名ずつ担当として付き添ってくださり、ワーク中も気軽に相談できる環境が整っていた。また、座談会や懇親会では社員の方々が学生一人ひとりに丁寧に向き合い、キャリアや実際の業務について率直に話してくださったことが印象的であった。穏やかで親しみやすい方が多く、学生の挑
自己成長の機会
参加学生のレベルが非常に高く、自分自身も負けないよう必死に食らいついた3日間であった。グループワークでは議事録作成や議論の整理を担当しながら、チームの成果最大化に向けて行動した。優秀なメンバーとの議論を通じて視野が広がっただけでなく、自分の強みや課題を客観的に認識することができた
参加者の印象
非常に高かった。私の班は京都大学、東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学などの学生で構成されており、常に活発な議論が行われていた。発想力や論理性に優れた学生が多く、短時間で質の高いアウトプットを生み出していたことが印象的である。また、他の大手デベロッパーのインターンシップにも参加して
本選考の難易度
選考フローはES、録画面接、グループディスカッション、個人面接と比較的長く、参加までのハードルは高いと感じた。一方で、面接では厳しく詰められるような場面はなく、人柄や価値観を確認する質問が中心であったため、極端に難しい印象は受けなかった。ただし、社員の方から応募者数は数千人規模で
本選考への影響度
インターン参加後は、参加者限定のイベントや座談会などの案内が複数回届いた。そのため、企業理解を深める機会が継続的に提供されており、本選考に向けて有利になる側面はあると感じた。また、社員の方との接点を増やしながら志望度を高められる点も大きなメリットである。一方で、インターン参加のみ

