システムイオの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

大学で学んだことをより活かせる業務内容ができる企業で働きたいと思ったから

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、部長

会場到着から選考終了までの流れ

個室に案内されて、時間になると面接官が入室して、開始した。 面接官1名はWEBから参加だった。 面接後にアンケートを書いて終了した。

質問内容

・質問 大学と学部学科を選んだ理由、学校で学んだIT系の授業の内容、就活の軸、志望理由など ・回答 授業で使ったプログラミングについて、大変だったことや楽しかった点を話した。就活の軸は、会社とその軸が合っていることが伝わるように話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらZoomに入室して、終了後退出した 面接後にアンケートを書いて送った

質問内容

・質問 学歴について、学生時代に頑張ったこと、サークルについて、アルバイトについて、IT業界を目指す理由、会社の志望理由など ・回答 課外活動やサークルで自分がどんな役割を担っていたかと、達成したことを話した。 志望理由は、会社の魅力と自分の強みが活かせることをアピールした。

試験科目

言語、数学、論理

各科目の問題数と制限時間

合計で40分（内訳は覚えていない）

対策方法

形式はわからなかったが、他の企業向けに勉強した内容で対応できた

内容

会社説明と座談会でした。 会社説明は普段委託しているそうです。

注意した点・感想

会社説明会は社長が直接してくださったので、会社のことはもちろんだが、会社のトップはどういう人なのかが分かって良いなと思った。座談会は先輩社員2名が来てくださり、どちらとも話ができるようグループに分け時間を区切って進められました。終始和やかで聞きたいことをいろいろ質問できる雰囲気でした。

試験科目

適正テスト（性格診断テスト）は会社説明会の後に筆記試験とまとめてやりました。

各科目の問題数と制限時間

マークシート式でした。

対策方法

対策は特にありません。

承諾/辞退理由の詳細

他社にご縁を感じたため。

採用人数・倍率

私が受かった時点では5人ほどだと言っていました。

内定者の採用大学・学歴

分かりません、

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、管理職

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内され、そこから会議室にいき、その後すぐに面接でした。

質問内容

自己pr、志望理由、入社してからどんなふうになっていきたいのかやキャリアについて、自分を動物に例えると何か、また人から見たら何と言われると思うか、今の自分に点数をつけるなら何点か、逆に質問はないかなど。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当、ベテラン社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場についたら、控え室に案内され、その後面接を受けました。

質問内容

学生時代に頑張ったことや、そこから学んだこと。自己PR、当社に惹かれた理由や志望理由。不安なことや気になることがあれば。こんな人とは働きたくないなと感じる人。自分の長所と短所、また短所をどう補っているか。

試験科目

3教科の筆記試験でした。

各科目の問題数と制限時間

全部で4ページほどで、時間は1時間だったと思います。

対策方法

時間が足りなくなるので、できる問題から素早く解いていくことが求められます。とはいえ、全て解けなくても試験はパスしたので、SPIになっているような基本的な計算が解けるようにしておけば十分だと思います。