ニコニコのりの 募集中の本選考

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

30問 1時間

対策方法

なし

承諾/辞退理由の詳細

のり業界がこれから伸びるかと言えば、そうではないのかなと判断したため。

採用人数・倍率

1人

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と人事。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待ってから、面接開始。

質問内容

志望動機と逆質問だけでした。あとは、雑談程度に質問されるという感じでした。人事の方からは質問されることはなく、社長の方とお話をするという形でした。なので、逆質問も社長に対して聞きたいことを2〜3個聞くという形でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事。上司に当たる方々。

会場到着から選考終了までの流れ

面接室で待って、面接開始。

質問内容

ゼミや学校で何をしているか、普段どういう生活をしているかなど、すごく深掘りされた面接でした。ほぼ雑談のような感じで質問されますが、5対1なのでとても緊張します。しかし、深掘りされながら、ポンポン質問されるので、正直に答えるのが一番だと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・上司に当たる方

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

大学で何を勉強しているのか、ゼミでどんなことをしているのか、最近気になったニュース、志望動機を聞かれました。緊張をほぐすために雑談のように聞かれますが、基本的な面接なので準備しておけば答えられやすいと思います。

承諾/辞退理由の詳細

他社に決めたから。

採用人数・倍率

7人程度と聞きました。

内定者の採用大学・学歴

内定を辞退したためわかりません。

内容

会社についてや海苔業界についての説明

注意した点・感想

コロナの影響もあり、直前になってWeb会社説明会に変更になりました。録画の会社説明会だったため、何度もみて大切なところをメモしたり、会社説明会の感想を聞かれた際にはしっかりと答えられるように内容をよく確認するよう心がけました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着後、控室で交通費をいただき、その後少し時間は早かったですが、面接を始めてくださりました。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・志望職種 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ他社から内定をもらっているのに就職活動を続けているのか ・逆質問 逆質問は4つほどできたので、ここの時間がたくさん設けられているという印象を受けました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の人が1人、本社の大阪社員が2人

会場到着から選考終了までの流れ

自宅でweb面接

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・他社の選考状況 ・転勤について ・希望勤務地 基本は一次面接と同じようなことを聞かれました。しかし、一次面接のように一問一答という形ではなくて、深掘りをされました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の社員の方々

会場到着から選考終了までの流れ

自宅でweb面接

質問内容

・自己PR ・自己紹介 ・志望動機 ・志望職種 ・他社の選考状況 ・すきな海苔料理 ・学生時代に力を入れたこと 深掘りとかなく、淡々と質問され、それに答えるという形でした。一次面接から面接官の方々が3人もいたので少し緊張しました。

自己PR

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学生時代の取り組み

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当社への志望度の高さはどのくらいありますか。（必須、1つ選択）

非常に高い（第1志望）

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趣味（１）◯◯に行くこと 小学生◯年時より続けており、とくに◯◯が好きです。 趣味（２）◯◯巡り ◯◯の魅力は、それらが造形的に表現している◯◯や◯◯的な要素を数多く学べ、豊かな発想力を身につけられることにあると思います。