ベクトルの 開催予定のインターン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャークラスの方であった。

会場到着から選考終了までの流れ

会議室に案内され、履歴書などを読まれ、その後質問が続き、選考終了である。

質問内容

自己紹介、自己紹介の深堀、周りの人にどんな人と言われているか、学生時代に最も注力したことは何か？、その深堀、どうしてそのような行動わしようと思ったのか？結局成果は出たのか？いまにどうその行動が活きているのか？

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し、ベクトルの企業説明を受け、事業提案をし、懇談会を軽く行った後に、選考終了した。

GDのテーマ・お題

メルカリを新しいそうにPRせよ

GDの手順

まずはメルカリの説明。そしてベクトルの過去事例の紹介。その後に実際にどんな課題があるのかを話し合い、結論を導き出す動きにはいった。

実施日程

2025年8月中旬

実施場所

オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2024年6月上旬

実施場所

企業オフィス（東京）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年5月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

10月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたzoomに入室

質問内容

・自己紹介 ・サークルではどんな活動をしているの？ ・（サークルの立て直しを行ったと言ったら）もともとはどんな状態だったの？ ・なんでそんなサークルに入ろうと思ったの？・なんであなたは立て直したいって思ったの？などの深堀り質問が15個ほど。 ・なぜこの会社に興味を持ったのか？ ・逆質問

実施日程

8月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

現場就業型＋グループワーク

実施日程

8月中旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2023年11月

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

5days志望動機

「世の中にタッチポイントを仕掛け、人々を幸せに」という貴社ならではの業務を、より近い距離で体験したいと考えたからである。また、業界圧倒的No.1という実績を持ちつつも、その熱を帯びた環境で挑戦を止めない貴社のベンチャースピリットに、私が今まで大切にしてきた挑戦力と通ずるものを感じた。そのため、本プログラムに参加することでP...

学生（大学）時代、特に力を入れて取り組んだことと、それに関しての自己PRをしてください。

「誰にとっても温かい場所」を提供することを第一目標に◯◯サークルの副代表を務めた経験だ。公式SNSを運営している際、第一期のOBの方から「今も40年前のサークルメンバーと仲良くしているよ」というメッセージを受け取った。このことから、今所属しているメンバーにとっても、大学卒業後も支え合える仲間を作る温かい場所であってほしいと...

困難を乗り越えたエピソードを具体的に教えてください。 ※大学または大学院時代の範囲でお答えください。

サークルでのイベントを企画した経験だ。サークルは楽しむことを目的とする学生から◯◯大会を目指す学生まで様々な学生が所属できる点が魅力だが、大会前後でそれぞれの参加意欲にズレが生じることに違和感を感じていた。そこで初心者と上級者が一緒に参加することができる試合形式のイベントを企画し、計◯◯名が参加する大規模なイベントの開催に...

学生時代に力をいれたことは？

私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる役割を担いました。その結果、学外...

大切にしている価値観は？

私が大切にしている価値観は「誠実さ」です。どんなに難しい状況でも、自分に正直であり、周囲の人に対しても嘘や偽りなく接することが信頼関係の基盤になると考えています。学生時代のゼミ活動やアルバイトの場面では、意見の違いやトラブルが起きた時にも、誰かを責めるのではなく事実を率直に伝え、解決に向けて冷静に話し合う姿勢を貫いてきまし...

参加理由

業界最大級のPR会社としてそのスピリットや戦略を体感したいと思い志望しました。私は、対面で開催された1dayインターンに参加し、PRの難しさや面白さを体験しました。その中で、自分に足りない素質やまだまだ吸収できる点があると感じたため、1週間の現場配属型インターンに応募しさらに自身の成長に繋げようと考え、インターン参加を志望...

困難を乗り越えたエピソード

私の困難を乗り越えたエピソードは、大学のサークルで学祭の実行委員の運営に携わったことです。運営していく中で最も課題となったのは参加団体と学生課との連携でした。私の役職としては、教室やイベント会場の管財を管理する役割で団体の意向に対して、学生課の許可が下りずに何度も会議を実施することでどちらにも納得していただけるように調整で...

各質問項目で注意した点

提出した人からインターンの予約ができるような仕組みだったので、締め切りぎりぎりではなく余裕をもってES提出をしました。

現場配属型インターンシップに参加する理由

問題解決の手法を学び、将来のビジョンである「伝えたい場所に届いてない思いを、変革を起こす事で、正しく届ける」事に活かしたいから。きっかけは、大学の◯◯サークルでSNSを活発にした結果、チームの士気が高まった経験だ。自身が中心となり、メンバーを巻き込みながら◯◯と日常のギャップを感じさせる動画を投稿した事で、サークルに対し親...

学生時代に力を入れたことと自己PR

大学の◯◯サークルで、自ら練習メニューを改善する事でチームの士気が高まった事だ。練習にメリハリがない問題に対し、原因は意欲の差と考えた。雰囲気を明るく変え、パワーをもらえる場になれば、モチベーションが改善すると考えた。そこで幹部として練習の1番最初に行うストレッチを見直した。私は知識が不足していた為、自らプロや他大学へ調査...

困難を乗り越えたエピソード

大学時代◯◯配信に挑戦した事だ。理由は、当時SNSで間違った医療情報が発信された事に問題意識を持ち、正しい医療を伝える為には影響力のある人になるべきだと考えたからだ。目標はポイント1位だったが、配信の盛り上がりに欠けていた。そこで2つの事をした。1つ目は、人の配信をきく事だ。聞き手視点になれた事で、聞き手はただ聞いているの...

就職の軸

就職活動において大切にしている軸は、広報・PRを通じて地方創生に貢献することである。大学時代に地域特産品のPRに携わるプロジェクトに参加し、広報活動によって地域に新たな関心が集まり、活気が生まれる様子を実際に目にした。この経験を通して、地域資源の魅力を的確に発信することが、地方の持続的な成長には欠かせないと強く感じた。 地...

学生（大学）時代、特に力を入れて取り組んだことと、それに関しての自己PRをしてください。

大学では、所属する学生団体において「誰もが安心して参加できる環境づくり」に注力した。活動初期、一部の新メンバーがなかなか練習に来られない状況に気づき、背景には心理的なハードルがあるのではと考えた。そこで、既存メンバーと協力して、交流を促す少人数のイベントを企画。さらに、活動の目的や意義を周囲に丁寧に伝え、理解を得ながら進め...

困難を乗り越えたエピソードを具体的に教えてください。※大学または大学院時代の範囲でお答えください。

大学の研究活動で、地域に関する調査を行った際、現地の方との信頼関係を築くことに苦労した。初対面では会話が深まらず、思うように情報が得られなかったが、自分から積極的に地域の行事に参加したり、顔を覚えてもらえるように通い続けたりする中で、徐々に距離が縮まり、本音を語ってもらえるようになった。粘り強く信頼を築く姿勢の大切さを実感...

現場配属型インターンシップへ参加を希望する理由を教えてください。

「広告業界のファストカンパニーってどういうこと？」ワンキャリア合同説明会に参加した際に、私は初めて貴社の存在を知った。その際にも、人事の方のお話の中で「私たちベクトルは広告業界のZARAやGUみたいな立ち位置です。」といったお話があり、正直、解像度は上がらなかった。しかし、そのモヤモヤから貴社のホームページに飛び、今回の1...

学生時代、特に力を入れて取り組んだこと（取り組んでいること）、それに関しての自己PRをしてください。

【担当塾生全員が志望校に合格したこと】◯◯専門塾の予備校講師として、教育カリキュラムを自身で構築し、担当塾生全員を志望校に合格させるに至ったことが学生時代に特に力を入れて頑張ったことである。私は自身の◯◯を通じて、様々な有職者の方に出会ったことや、本気で自身の志に取り組む同期と共にした貴重な経験を受験生にも共有し私と同じよ...

困難を乗り越えたエピソードを具体的に教えてください。

◯◯への留学中、一人旅で◯◯に行った時のことである。当時、私は◯◯での留学生活に慣れてきた頃で、もっと多くの場所を見てみたいという思いから、一人旅を計画した。目的地は◯◯。できるだけ費用を抑えたいと考え、一番グレードが低い席を予約した。私は普段から好奇心旺盛でこのような非日常体験をいつも楽しみにしているのだが、その寝台列車...

現場配属型インターンシップへ参加を志望する理由を教えてください。

私は、PRの可能性と自分自身の限界を超える挑戦をするため、本インターンシップに参加したいと考えている。理由は2つある。 1つ目は、貴社が常に向上心と革新性を持ち続けていることだ。私は、◯◯でのアルバイトで広報を担当し、PR動画の作成に日々取り組んでいる。そこで、PRには無限の可能性があり、多様な方法で展開できることを実感し...

学生（大学）時代、特に力を入れて取り組んだこと（取り組んでいること）、それに関しての自己PRをしてください。

私は、仲間を巻き込みながら果敢に挑戦する力を持っている。個人でドラマの制作でこの力を発揮した。ゼミでの研究をきっかけに、学生の私だからこそ、今の心動かされた私だからこそ描かなければいけないことがあるのではないか、と強く感じ、ゼミの範囲を超えて、ドラマを制作した。この挑戦を通じて特に力を入れたことは2つある。 1つは客観性の...

困難を乗り越えたエピソードを具体的に教えてください。 ※大学または大学院時代の範囲でお答えください。

私は◯◯サークルの立て直しに注力した。当初は、コロナの影響で部員が少なく、モチベーションも低迷しており、活動休止状態にあった。原因は、会費による費用不足と、◯◯の機会不整備であった。私は副サークル長として、体制整備と、部員1人1人の意欲向上を図り、以下の3つに取り組んだ。 1つ目は新入生の勧誘だ。公式SNSを立ち上げ、動画...

現場配属型インターンシップへ参加を志望する理由を教えてください。

唯一無二の顧客体験を創造する貴社ならではの業務を実際に体験し、トキメキを世界中の人に届けるという目標を達成する第一歩にしたいからである。◯◯で長期インターンを行った際には「地域のファンを増やす」という新しい視点を提案し、◯◯の作成や◯◯の開拓に携わった。また、寄付者にトキメキの体験を提供すべく、◯◯の製造工場ツアーや事業者...

学生（大学）時代、特に力を入れて取り組んだこと（取り組んでいること）、それに関しての自己PRをしてください。

約一年間の留学で日本語教師に挑戦したことである。大学では日本語教育を学んでおり、海外での日本語教育を観察するため留学を決意した。留学先では必須カリキュラム以外の授業に積極的に参加し、現地で日本語を教える先生と密にコミュニケーションを取った結果、大学の日本語会話の授業を担当させていただけることになった。担当授業は週に一回、三...

困難を乗り越えたエピソードを具体的に教えてください。 ※大学または大学院時代の範囲でお答えください。

◯◯で長期インターンシップをしていた際に、社員との人間関係で悩んだことだ。勤めていた◯◯は本来インターンシップを募集しておらず、インターンシップとして参加していたのは私だけだった。また、起業したばかりのスタートアップ企業だったこともあり、20代の社員も少なかった。そのため社員に引け目を感じてしまい、積極的なコミュニケーショ...

現場配属型インターンシップへ参加を志望する理由を教えてください。

志望理由は、先進的なアプローチとPR業界での強力な立ち位置に魅力を感じるからである。貴社は、革新的なマーケティング戦略や創造的なアイデアを通じて、顧客の期待を超えるサービスを提供している。インターンシップでは、アイデアが実現されるまでのプロセスを実践的に学び、将来貴社で働くイメージを明確にしたい。また、貴社の1dayインタ...

学生（大学）時代、特に力を入れて取り組んだこと（取り組んでいること）、それに関しての自己PRをしてください。

私の強みは、常にできることを模索して成果に導けることである。◯◯委員会の活動において、◯◯業務の責任者を務めた経験である。私の所属する団体は所属人数が◯人を超えるが、◯◯の規則を熟知している人が1人もいなかった。また、◯◯は取り扱いを誤れば法律違反になる他、事故が発生する可能性がある。そのため、事故の発生と、委員会と◯◯の...

困難を乗り越えたエピソードを具体的に教えてください。 ※大学または大学院時代の範囲でお答えください。

大学祭実行委員会の活動の、大学祭当日の突然の機材トラブルである。メインステージの音響機材が突然故障し、アーティストのパフォーマンスが危ぶまれた。この状況では、委員全体で解決策を見つける必要があった。私は、他の委員と協力して、近隣の学生団体や、学生課や施設課などの学内部署と連絡を取り、予備の機材を借りることに成功した。その間...

学生時代に力を入れたこと400

私はダンスサークルの幹部の仕事に力を入れ、◯◯イベントを企画した。イベントの目的は◯◯◯◯とした。サークルの現状として、総部員数100人という規模に対し公演回数が年3回と少なく、◯◯という問題があった。十分な練習期間を設けるため、1年間に開催することができる有観客の公演数は3回が限度だった。そのため、◯◯を課題とした。そこ...

大切にしていること300

私が大事にしていることは、◯◯への尊敬と感謝の気持ちだ。 この気持ちは、舞台経験から学んだものだ。私は17年間◯◯を習い続け、舞台に立つ経験をした。そこではお客様からは見えない努力の積み重ねが感動をもたらすことを痛感した。一方で大学ではダンスサークルに所属し、舞台に立つ傍らで舞台監督として裏方から舞台を支える経験も積んだ。...

各質問項目で注意した点

改行しなくても読みやすい文章にすること。 何度か修正した内容で提出したため、4月の頃よりかは改善されていたと考える。