スマートバリューの 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

会社説明、事業説明、人事との面談

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

ゲーム理論を用いた企業組織内外の協力・駆け引きの分析、組織構成員への動機付けについて研究している。ゲーム理論は複数の行動主体間の依存関係を分析するためのツールである。私はゼミのメンバーと共に、学んだ理論が実際にどのように経営現象として活かされているかを粘り強く検討している。先行研究を頼ることも大切だが、自ら考え試行錯誤する...

自己PR

強みは周りを巻き込みながら挑戦する力だ。課外活動支援の学生団体では、20名の部員をまとめ、300以上の課外活動団体への支援を行った。また、個別指導塾講師のアルバイトでは、約60人の生徒一人ひとりに誠実に向き合い、2点の取り組みを行った。(1)苦手科目や勉強方法に悩んでいる生徒には、各々に合った参考書を提案した。(2)授業時...

志望動機

貴社を志望する理由は2つある。(1)自治体や企業を巻き込んで事業を行っている点に魅力を感じているからである。貴社は民間の柔軟性を活かしながら、自治体や他の企業と密に連携することで社会を発展させている。事業の広報力を高めることで貴社の取り組みを社会にアピールしたい。(2)貴社の広報に携わり、自己の成長につなげたいからである。...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続

質問内容

自己紹介、学部での学びについて、見ている業界、見ている企業、どうしてこの会社を知ったのか、就職活動の軸、興味がある部署とその理由について詳しく、キャリアプラン、逆質問(とても逆質問の時間が長かったのが印象的です)

内容

社長のお話を聞く

注意した点・感想

最終面接の材料になる情報が含まれているかもしれないので、しっかりと聞いておくことが大切だと感じた。社長はとてもフランクで視野の広い方だと感じた。学生のこともよく理解しようという雰囲気。このセミナーの後に最終面接がある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部の方、人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続

質問内容

自己紹介、学部での学びについて、見ている業界、見ている企業、どうしてこの会社を知ったのか、就職活動の軸、興味がある部署とその理由について詳しく、キャリアプラン、逆質問(とても逆質問の時間が長かったのが印象的です)

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続

質問内容

自己紹介、学部での学びについて、見ている業界、見ている企業、どうしてこの会社を知ったのか、就職活動の軸、興味がある部署とその理由について詳しく、キャリアプラン、逆質問(とても逆質問の時間が長かったのが印象的です)

自己PR

私の強みは課題解決能力です。学部時代に参加したロボット大会でその強みが活かされました。その大会は、◯◯人1チームで◯◯年間ロボットの作成をし、そのロボットで陣取り合戦するというものでした。私はチームのリーダーとして、メンバーの作業の割り当て、スケジュール管理を主に行っていました。しかし、コロナの影響で大会がオンライン開催と...

学生時代最も打ち込んだこと

最も打ち込んだことは、大学院で参加したプロジェクト演習です。この演習は、◯◯の方々が求める◯◯の音声認識システムを◯◯年間で開発するというものでした。私はその演習でリーダーを担い、進捗管理・タスクの振り分け・プログラム作成を行っていました。しかし、1年間で要望通りのシステムを完成させることが難しくなりました。その原因は、作...

どちらの職種（システムエンジニア、Webディレクター）に興味があるか

システムエンジニアを志望しています。大学院で取り組んだプロジェクト演習の経験を経て、顧客の課題に対してITソリューションを用いた課題解決により興味を持つようになりました。その中で、貴社のシステムエンジニアでは、自治体のホームページ構築・サービス開発業務に携わることができ、興味のあるITによる課題解決に深く関わることができる...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

大学では、プログラミングを主に勉強しており、C、Java、Python、Ruby、HTMLを学びました。卒業研究は、◯◯◯◯研究室を選択し、◯◯◯◯に関する研究を行う予定にしています。◯◯◯◯の対象は、まだ検討中ですが、データに含まれるキーワードの関係性や出現頻度などを、様々な視点から分析し目に見える形で表現することによっ...

自己PR

私の強みは、現状に対して課題を見つけ、臨機応変な対応ができることです。私は、地元の◯◯◯◯で1年半、アルバイトとして働いています。その中で、毎日の食品廃棄量が多いという課題に気づき、心を痛めておりました。そこで、私は売れ残りを減らすために、客層を観察して、時間帯や天候状況を考慮しながら、割引率やタイミングをその都度、変更し...

学生時代に最も打ち込んだこと

私が学生時代に最も打ち込んだことは、プログラミング言語の学習です。最初は、基礎的な講義についていくことさえも難しく、度重なるエラーに何度も挫折しそうになりました。与えられた授業課題を他の友人が諦めてしまう中でも、私は何とかして完成させたいという一心で、粘り強く本やサイトで調べながら、検証と修正を繰り返し行い、経験を重ねてい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当1名（面接後に結果報告時期などについて説明）＋社長（質問をするのは社長）

会場到着から選考終了までの流れ

リンクに接続し、面接開始。

質問内容

・就職活動はどうだったか、何か理不尽を感じたことはあったか ・留学しなかったのか / 学生団体の活動で海外は行けたのか ・逆質問 志望動機系の質問は聞かれず、就職活動や大学生活について聞かれた。社長から最近の社会情勢やニュースについての情報も教えてもらった。

内容

会社の歴史や事業について社長自らが話してくれるセミナー。

注意した点・感想

セミナーの最後には社長への逆質問があるため、そこでセミナーで書いた内容を踏まえた質問や積極的に仮説を立てた質問をすれば顔や名前を覚えてもらえる可能性があると思う。セミナーの参加人数は10人もいないため、話を聞く姿勢も意識すると良い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部マネージャー1名＋人事担当1名 ※質問をしてくるのは事業部マネージャーの方

会場到着から選考終了までの流れ

リンクに接続し、面接開始。 最初に自分が希望している事業部のマネージャーの方から事業についての説明が15分ほどあった。 その後、逆質問をしてマネージャーの方からいくつか質問される。

質問内容

志望動機系や会社についての質問は全くなく、学生時代の活動や大学生活についての質問がほとんどだった。面接をしていた時間は15分もないぐらいだった。コミュニケーションがしっかり取れる人なのかを見られていたと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当

会場到着から選考終了までの流れ

メールで案内されたリンクに接続し、面接開始。

質問内容

・なぜこの大学を選んだ？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・成績はどれぐらいの位置にいた？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・自分はどういう性格だと思う？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・スポーツは何してた？　　...

PCスキル

・Word（文書作成、表の挿入など） ・Excel（関数、グラフ作成、オートフィルター） ・Powerpoint（スライドの新規作成、スライドの挿入、イラストの取り込み）

趣味・特技

趣味：ラーメン屋巡り（美味しいお店を探して食べに行きます） 特技：ダンス、書道

学業・ゼミなどで取り組んだ内容

大学1年時には学内特別英語プログラムに参加した。授業は年間を通してオールイングリッシュで実施され、授業内ではクラスメイトや海外大生と互いの文化や歴史などについてのディスカションを頻繁に行っていた。英語の 「聞く」「話す」「読む」「書く」の4技能の向上に加え、リサーチペーパーの書き方や、プレゼンテーションの仕方など、海外の学...

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

会社に到着し次第、案内されて開始。

質問内容

・自己紹介 ・会社で挑戦したいこと ・将来のキャリアへの考え方 ・集団の中でのポジション ・逆質問 質問については上記した通りで、残りはそれぞれの質問に対する深掘りを中心に質問されました。至ってシンプルな質問が多かったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部と営業部から1人ずつ。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に案内され次第開始。

質問内容

・自己紹介、自己PR ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 質問については上記した通りで、少なかったです。残りはそれぞれの質問に対する深掘りを中心に質問されました。志望動機については結構深く聞かれました。

試験科目

国数

各科目の問題数と制限時間

普通のSPIです。

対策方法

書籍を一冊やれば問題ありません。

学生時代頑張ったこと

ガンプラの作成・販売です。私は小学生の頃からガンプラを作り続けており、三年前から自分が組み立てたガンプラをオークションサイトで販売しています。これまで約20品出品してきました。この経験で私は、「相手の期待を超えること」の大切さを学びました。ある日、私が組み立てたガンプラを落札した方から連絡が入り、「ただ組み立てただけで魅力...

モチベーショングラフの作成

私の場合は、小学生から高校生にかけては平坦な波が続き、大学生から一気に上下が激しいグラフになりました。大学に入って出会う人や機会が増えたからだと思います。

資格、趣味

資格：TOEICスコア◯◯ 趣味：コーヒー、ゲーム実況、掃除

内容

いろんな企業がブースを開いており、それぞれ20分程度で説明を受けました。

注意した点・感想

20分程度だったので、ここでの説明は企業について大きく、というだけで詳細についてはありませんでした。後日の面接等で説明すると仰っていました。内容については、自分の興味があった業界についての勉強になったので良かったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 人事部社員

会場到着から選考終了までの流れ

・自己紹介 ・質問 ・逆質問

質問内容

・うちの会社に興味を持ったきっかけは何ですか？ ・現時点で、聞きたいことや気になっていることはありますか？ ・これまで周りの人から、どのように評価されてきましたか？ ・自分の強みと弱みを教えてください。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部トップ クラウドソリューション部長

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方と少し話してから、すぐに担当の方が来られて、ESを元に質問され、また逆質問もある。

質問内容

・今後、入社したらやってみたいことは何ですか？ 　実現可能かは置いておいて、教えてください。 ・大学生活で力を入れたことは何ですか？ ・なぜ、一次選考会に進んでみようと思われたのですか？ ・周りからは、どういう人だと評価されますか？

試験科目

言語／非言語

対策方法

難解ではないので、通常のSPI対策本で解きなれていればよい。

大学生活において、一番力を入れて取り組んだことを書きなさい。

大学2年生春学期、イベントの◯◯として活動していました。イベント参加者を集めるため、6名のチームで、私は計画の進行管理とチームビルディングのサポートを担っていました。参加者◯名を集めるため、口コミやチラシ配り、授業前告知を実行しました。しかし、チームで結果を出せない人と一人で結果を出せる人に分かれてしまい、一丸となって目標...

趣味や資格

読書、映画鑑賞

モチベーショングラフを作成しなさい。

幼少期から大学現在までグラフ化し、ターニングポイントを記述しました。

内容

・理念 ・仕事内容 ・2018卒の内定者からのお話

注意した点・感想

ITということで専門用語が出てきて理解できないのかと思いきや、むしろ人事の方の考え方や内定者の方からのお話しが聞けたので、身近に感じることが出来ました。業務に関心もありましたが、理念や組織としての在り方に強く興味を持ちました。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

内定後の研修など

内定者研修が1日ある