スマートバリュー

3.3

【説明会の具体的な内容】会社説明、事業説明、人事との面談　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITを駆使して社会をつくる　【このイベントを通しての感想】会社のこと、事業のこと、会社の人のことなど、多くのことを知れます。面談で質問も多くできます。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゲーム理論を用いた企業組織内外の協力・駆け引きの分析、組織構成員への動機付けについて研究している。ゲーム理論は複数の行動主体間の依存関係を分析するためのツールである。私はゼミのメンバーと共に、学んだ理論が実際にどのように経営現象として活かされているかを粘り強く検討している。先行研究...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】自己紹介、学部での学びについて、見ている業界、見ている企業、どうしてこの会社を知ったのか、就職活動の軸、興味がある部署とその理由について詳しく、キャリアプラン、逆質問(とても逆質問の時間が長かったのが印象...

【内容】社長のお話を聞く　【注意した点・感想】最終面接の材料になる情報が含まれているかもしれないので、しっかりと聞いておくことが大切だと感じた。社長はとてもフランクで視野の広い方だと感じた。学生のこともよく理解しようという雰囲気。このセミナーの後に最終面接がある。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の方、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】自己紹介、学部での学びについて、見ている業界、見ている企業、どうしてこの会社を知ったのか、就職活動の軸、興味がある部署とその理由について詳しく、キャリアプラン、逆質問(とても逆質問の時間が長かったの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】自己紹介、学部での学びについて、見ている業界、見ている企業、どうしてこの会社を知ったのか、就職活動の軸、興味がある部署とその理由について詳しく、キャリアプラン、逆質問(とても逆質問の時間が長かったのが印象的です...

【自己PR】私の強みは課題解決能力です。学部時代に参加したロボット大会でその強みが活かされました。その大会は、◯◯人1チームで◯◯年間ロボットの作成をし、そのロボットで陣取り合戦するというものでした。私はチームのリーダーとして、メンバーの作業の割り当て、スケジュール管理を主に行っていました。しかし、コロナの影響で大会がオン...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】大学では、プログラミングを主に勉強しており、C、Java、Python、Ruby、HTMLを学びました。卒業研究は、◯◯◯◯研究室を選択し、◯◯◯◯に関する研究を行う予定にしています。◯◯◯◯の対象は、まだ検討中ですが、データに含まれるキーワードの関係性や出現頻度などを、様々な視点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当1名（面接後に結果報告時期などについて説明）＋社長（質問をするのは社長）　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続し、面接開始。　【質問内容】・就職活動はどうだったか、何か理不尽を感じたことはあったか ・留学しなかったのか / 学生団体の活動で海外は行けたのか ...

【内容】会社の歴史や事業について社長自らが話してくれるセミナー。　【注意した点・感想】セミナーの最後には社長への逆質問があるため、そこでセミナーで書いた内容を踏まえた質問や積極的に仮説を立てた質問をすれば顔や名前を覚えてもらえる可能性があると思う。セミナーの参加人数は10人もいないため、話を聞く姿勢も意識すると良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部マネージャー1名＋人事担当1名 ※質問をしてくるのは事業部マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続し、面接開始。 最初に自分が希望している事業部のマネージャーの方から事業についての説明が15分ほどあった。 その後、逆質問をしてマネージャーの方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内されたリンクに接続し、面接開始。　【質問内容】・なぜこの大学を選んだ？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・成績はどれぐらいの位置にいた？　　　　　　　　　　　　...

【PCスキル】・Word（文書作成、表の挿入など） ・Excel（関数、グラフ作成、オートフィルター） ・Powerpoint（スライドの新規作成、スライドの挿入、イラストの取り込み） 　【趣味・特技】趣味：ラーメン屋巡り（美味しいお店を探して食べに行きます） 特技：ダンス、書道　【学業・ゼミなどで取り組んだ内容】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着し次第、案内されて開始。　【質問内容】・自己紹介 ・会社で挑戦したいこと ・将来のキャリアへの考え方 ・集団の中でのポジション ・逆質問 質問については上記した通りで、残りはそれぞれの質問に対する深掘り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と営業部から1人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され次第開始。　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 質問については上記した通りで、少なかったです。残りはそれぞれの質問に対する深掘りを中心に質問されました。志望...

【試験科目】国数　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIです。　【対策方法】書籍を一冊やれば問題ありません。

【学生時代頑張ったこと】ガンプラの作成・販売です。私は小学生の頃からガンプラを作り続けており、三年前から自分が組み立てたガンプラをオークションサイトで販売しています。これまで約20品出品してきました。この経験で私は、「相手の期待を超えること」の大切さを学びました。ある日、私が組み立てたガンプラを落札した方から連絡が入り、「...

【内容】いろんな企業がブースを開いており、それぞれ20分程度で説明を受けました。　【注意した点・感想】20分程度だったので、ここでの説明は企業について大きく、というだけで詳細についてはありませんでした。後日の面接等で説明すると仰っていました。内容については、自分の興味があった業界についての勉強になったので良かったです。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】・自己紹介 ・質問 ・逆質問　【質問内容】・うちの会社に興味を持ったきっかけは何ですか？ ・現時点で、聞きたいことや気になっていることはありますか？ ・これまで周りの人から、どのように評価されてきましたか？ ・自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部トップ クラウドソリューション部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と少し話してから、すぐに担当の方が来られて、ESを元に質問され、また逆質問もある。　【質問内容】・今後、入社したらやってみたいことは何ですか？ 　実現可能かは置いておいて、教えてください。 ...

【試験科目】言語／非言語　【対策方法】難解ではないので、通常のSPI対策本で解きなれていればよい。

【大学生活において、一番力を入れて取り組んだことを書きなさい。】大学2年生春学期、イベントの◯◯として活動していました。イベント参加者を集めるため、6名のチームで、私は計画の進行管理とチームビルディングのサポートを担っていました。参加者◯名を集めるため、口コミやチラシ配り、授業前告知を実行しました。しかし、チームで結果を出...

【内容】・理念 ・仕事内容 ・2018卒の内定者からのお話　【注意した点・感想】ITということで専門用語が出てきて理解できないのかと思いきや、むしろ人事の方の考え方や内定者の方からのお話しが聞けたので、身近に感じることが出来ました。業務に関心もありましたが、理念や組織としての在り方に強く興味を持ちました。

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者研修が1日ある　【採用人数・倍率】14名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明