サミットの魅力は「自分で考えた工夫がその日の売場に反映され、すぐ成果として返ってくる」ところ。
社員一人ひとりのちょっとしたアイデアで商品の価値が大きく変わり、売上として結果に反映。
そんなリアルなマーケティングの面白さを若手社員も実感する環境です。

とある鮮魚部門の新入社員は、包丁を握ったことがない状態からのスタート。少しずつ技術を磨き、意外性のある商品の食べ方の提案で「自分の工夫で商品が売れる」瞬間を数多く経験。

また、ベーカリー部門の社員は、焼き上がり時間の告知や断面を見せるディスプレイで売上アップにつなげ、商品の「魅せ方」で成果を得た手応えを実感。

「レジ打ち、品出しなどアルバイトの延長」「単純な作業の連続」といったイメージをもたれやすいスーパーマーケットですが、実は頭を使って「どうしたら売れる？」を考え抜いて試行錯誤する面白さが醍醐味の仕事です。

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一人ひとりに“とことん向き合う“を追求した接客

サミットでは、「いらっしゃいませ」に代わり「おはようございます」「こんにちは」など“一人ひとりに向き合う接客”に取り組んでいます。

この取り組みの継続の結果、お客様からも「こんにちは」と挨拶を返していただける機会が増え、自然と会話が広がり、「サミットは気さくで温かい雰囲気」「社員の○○さんと話すのが毎日の楽しみ」という声が寄せられるように。

まさに人と人の繋がり、対話を大事にする考え方が付加価値を生みだしています。

個性を発揮した「一人の百歩より、百人の一歩」のお店づくり

社員一人ひとりが持つ得意分野と個性を様々な形でお店づくりに活かし、生き生きと活躍する姿が当たり前に見られる環境で、各々の強みを活かした売場が展開されています。

数値分析が得意でロスのコントロールが的確な人、お客様との会話が好きで、嗜好を聞き出して最適な商品を提案する人、体を動かしながら考えるタイプで、スピード重視の製造と効率的な陳列を得意とする人、論理的思考で社内で企画を通す力のある人…。

十人十色の豊かな個性が集結、協調、融合することで、唯一無二の食品スーパーマーケットとなっています。まさに「百人の一歩」の集大成。

AIで代わりのきかない“その人にしかできない”社員個人のもつ能力発揮を、最大の価値として大切にしている職場です。

「自分のアイデアで価値を生み出したい」「人との関わりを楽しみながら働きたい」そんな方に、サミットはピッタリの職場です。
あなたの強み、経験、個性がスーパーマーケットの枠を超えた存在として発揮される瞬間があります。

社員の「生きがい」「働きがい」どちらも大切にする会社

サミットの強みは「人(=社員)」。社員の「働きがい(ワーク)」だけでなく、「生きがい(ライフ)」をも大切に考える会社でありたい。
その想いから、社員一人ひとりの「ライフ・ワークバランス」を実現するための様々なサポートがあります。

年間120日以上の休日に加え、年2回の7連休を取得。さらに正月三が日の休業も！

男性の育児休業取得者も多数！
お子さんの小学６年生修了時まで育児短時間勤務を取得可、勤務時間も５時間から選択可など
ライフステージに合わせてプライベートと仕事の両立も当たり前の環境です！