マミーマートの 募集中の本選考

内容

業界についての説明、会社についての説明、CGCブランドについての説明

注意した点・感想

初めての企業説明会だったので別企業の参考にするためにメモをしっかりとりました。大きい企業というわけではないですが、スーパー一つにとっても他社と違った特色が見えてきたように思います。人数が少ない説明会でしたがわかりやすい説明会だったと思います。

採用人数・倍率

内々定書授与式の時は10人程度いた模様

内定者の採用大学・学歴

埼玉県内の大学生や東京のある数校の人が多いように思いました。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

スーパーでアルバイトしていた人が多かった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の役員の方々。比較的歳上の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

役員面接、クレペリン検査

質問内容

自己PR 在学中頑張ったこと 志望動機 店舗見学を行った際に感じた事・改善点 食に関して興味のあること どのような部門に興味があるか・その理由 キャリアプラン・数年後の自分がどのように働いているか など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方3名。若い方とベテランの方

会場到着から選考終了までの流れ

集団面接、前回筆記試験のフィードバック、ゲーム感覚のグループワーク

質問内容

集団面接：自己PR、在学中自分が力を入れて行ったこと、趣味など 前回試験のフィードバック：適性検査の結果に基づいた自分の性格についてどう思うか、短所を克服するためにはどうするべきか グループワーク：無言で行うゲーム感覚のワーク、その感想

試験科目

SPIのような数学・読み書きの問題や適性検査

対策方法

SPIの勉強