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スカイライトコンサルティング
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スカイライトコンサルティング
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スカイライトコンサルティング(株)は、外資系ファーム出身者が2000年に立ち上げた少数精鋭コンサルティングファームです。経営環境が大きく変化する昨今、企業は、新たな企業価値の創造や絶え間ない変革の必要性に迫られています。産業の垣根を越えた提携や合併、新規事業への参入、グローバル市場での競争…。多くの企業が、従来のビジネスの殻を破って、新しい取り組みにチャレンジしています。こうした中で、単に専門分野の知識や情報をもっているだけではなく、高い問題解決力と実行力を兼ね備えたコンサルタントへのニーズは、益々高まっています。私たちは、マネジメントレベルの戦略策定や組織改革から、現場レベルの業務プロセス改善やシステム導入まで様々な経営課題の解決に向けて、戦略から実現までを一気通貫で支援するプロフェッショナルとして厚い信頼を獲得しています。顧客はグローバル企業からベンチャー企業まで多岐に渡り、中立で徹底した顧客志向のサービスにより、リピート率8割という高い顧客満足度を得ています。特に新規事業の立上げ支援やプロジェクト推進力は高く評価されています。

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スカイライトコンサルティング(株)は、外資系ファーム出身者が2000年に立ち上げた少数精鋭コンサルティングファームです。経営環境が大きく変化する昨今、企業は、新たな企業価値の創造や絶え間ない変革の必要性に迫られています。産業の垣根を越えた提携や合併、新規事業への参入、グローバル市場での競争…。多くの企業が、従来のビジネスの殻を破って、新しい取り組みにチャレンジしています。こうした中で、単に専門分野の知識や情報をもっているだけではなく、高い問題解決力と実行力を兼ね備えたコンサルタントへのニーズは、益々高まっています。私たちは、マネジメントレベルの戦略策定や組織改革から、現場レベルの業務プロセス改善やシステム導入まで様々な経営課題の解決に向けて、戦略から実現までを一気通貫で支援するプロフェッショナルとして厚い信頼を獲得しています。顧客はグローバル企業からベンチャー企業まで多岐に渡り、中立で徹底した顧客志向のサービスにより、リピート率8割という高い顧客満足度を得ています。特に新規事業の立上げ支援やプロジェクト推進力は高く評価されています。

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【あなたが働く目的と、会社を選ぶ上で重視していることをご記入ください。】私が大切にしたい軸は2つある。1つ目は【挑戦が歓迎される風土】である。現状に満足することなく挑戦する姿勢を持ち続けることが、価値観や視野を広げていくことに不可欠だと考える。仕事をする上でも、社会のニーズや課題に対し果敢に挑戦する姿勢を評価してもらえ、新...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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【働く目的と会社を選ぶ上で重要視していること】私が働く目的は、「他社貢献をし、やりがいを実感する」ためです。私のやりがいは、感謝の言葉を言っていただけることです。私は個別指導塾の講師として働き、多くの生徒を志望校合格へと導きました。その中で各生徒にあった接し方や学習進度を見つけ、環境づくりを徹底しました。また、生徒やその保...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたが働く目的と、会社を選ぶ上で重視していること】私が働く目的は日本のプレゼンスを向上させることだ。ここでいうプレゼンスとはGDPの事であるが、日本の一人当たりのGDPはOECD諸国の中でも下がり続けている。私は日本人としてこの現実を甘んじて受け入れたくない。かつてアメリカをも凌ぐ勢いだった日本をもう一度取り戻したい。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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様々なバッググラウンドの人が集まるコンサル
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夏
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夏(7~9月)
内容
説明会
オンラインでの説明会
5.0
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企業情報

会社名

スカイライトコンサルティング

代表者

代表取締役 羽物俊樹

所在地

東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー

資本金

182百万円

従業員数

155名(2021年10月現在)

ホームページURL

https://www.skylight.co.jp/

事業内容

1.ビジネスコンサルティング事業・ 経営情報の活用支援・業務改革の推進支援・IT活用の企画および導入支援・新規事業の立上げ支援2.投資事業

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企業情報

会社名

スカイライトコンサルティング

代表者

代表取締役 羽物俊樹

所在地

東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー

資本金

182百万円

従業員数

155名(2021年10月現在)

ホームページURL

https://www.skylight.co.jp/

事業内容

1.ビジネスコンサルティング事業・ 経営情報の活用支援・業務改革の推進支援・IT活用の企画および導入支援・新規事業の立上げ支援2.投資事業

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企業の魅力
コンサルティングの枠を超えた取組み

スカイライトコンサルティングでは企業や業界の問題解決を出発点としながらも、新サービス開発や投資事業など、コンサルティングというビジネスの枠を超えた取り組みも行っており、活躍のフィールドは大きく広がっています。また、「プロフェッショナルが成長して活躍できる」経営システムが特徴であり、会社の意思決定や経営状況を社員に公開し、制度構築や意思決定に加わってもらうことや、社員一人ひとりの成長やチームの成功を促すための評価制度や教育制度を実践しています。

<取組み事例>
■事業開発投資(既存企業の成長・スカイライトの事業拡張を目指した投資)
■シード投資(ベンチャー発掘・投資育成)
■東京ヴェルディとの資本・業務提携(スポーツビジネスへのコンサルティング支援)
■スポーツアナリティクスサービスの子会社を日系大企業と合弁で設立
■元W杯優勝選手エジミウソン氏と共にブラジルでのサッカー選手育成事業を開始
■海外スタートアップへの投資と日本進出支援
■インドにおける子会社設立(3Dプリンターを用いたカスタムジュエリーサービスの提供)
■日系企業のアフリカビジネス創出・進出支援
■新規拠点の設立(アメリカ子会社、仙台支店)
■仙台市との防災関連事業支援(仙台市の新たな防災関連事業の創出支援を通して、地域産業の活性化をサポート)
■『ネクスト・マーケット』をはじめとする「ウォートン経営戦略シリーズ」の翻訳出版

ビジネスの変革と創造を推進するジェネラリストになる

スカイライトコンサルティングのコンサルタントには、課題設定力・論理的思考力・コミュニケーション力の基礎力に加え、
・企業や社会の持続可能な成長を支援する貢献志向を持ち、自ら課題を設定して主体的に行動する力
・クライアントの思いを深く斟酌し、前例のない新しい価値を創造することに一緒にチャレンジしていく気概
・多様性を有したチームでのコラボレーションの核となり、人と組織を動かす力
が、求められます。

自分なりの信念や譲れない価値観を持ち、自己成長だけではなく、世の中に対して貢献したいという思いを持っている方や、前例のない新しい価値を創造することにチャレンジし、世界中どこでも・どんな人とでも協働して成果を出せるジェネラリストを目指していきたい方にとっては、よい環境を提供できると自負しています。
よりよい未来の創造に向けて共に成長を続けていける、志を同じくする皆さんのご応募をお待ちしています。

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