エクサの新卒採用・就職情報

製鉄所のシステムを皮切りに、確実に・着実に成長を続けてきたエクサは、現在は金融･保険･カード業、製造･流通業、公共･公益企業、海洋環境など多種多様な業界に独自のノウハウや業務知見を組み合わせた先進ソリューションを提供し、お客様から高い信頼と評価を獲得しています。

残業時間も平均して少なく、有給休暇の取得日数は年間平均15.2日で働きやすさ抜群。
育児休業取得率は女性100％・男性90%。性別にかかわらず育児に関われる環境を会社として整えています。育児中の時短勤務は子どもが小学6年生まで利用でき、保育園への送り迎えなどの家事と仕事を無理なく両立させることが可能です。
さらに2019年より勤務時間を短縮し、年間60ｈの標準労働時間を削減を実施中！
また、フレックスタイム制度や在宅勤務制度を活用し、各々のワーク・ライフスタイルに合った働き方が可能です。
離職率の低さからみても、長く勤めることができる会社です。

ビジネスマナーから情報基礎まで網羅した、4ヶ月間の研修をご準備。この業界でも最も充実したレベルであり、最初の4ヶ月が終わる頃には現場で活躍できるスキルを身につけられます！
配属後も”チューター制度”という一人ひとりに先輩社員がフォローする制度があるので安心です。