新日本住設ＥＡＳＴ

3.5

【説明会の具体的な内容】会社概要、仕事内容、教育制度、昇降格基準、募集要項、福利厚生、　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない会社だったので、イメージはありません。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若くても稼げる会社　【このイベントを通しての感想】完璧実力主義の会社だと把握しました。

【承諾/辞退理由の詳細】営業経験を経て、本来就きたい職への時間稼ぎ。そして資金調達。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職：マネージャー、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ノックを三回、ドアを開けてもらい、案内の元ソファーに座り、履歴書の提出を求められて提出。少し、待って面接官が対面に座り、選考スタート　【質問内容】軽い自己紹介、志望動機、この会社の会社概要と仕事内容を理解しているのか、...

【承諾/辞退理由の詳細】飛び込み営業の為　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋へ案内→時間になったらスタート→社内見学（新しく移転した為）　【質問内容】志望動機や学生時代にがんばったことなどそれ以前の面接でもあった事を再度質問される。また、最終面接に至るまでの面談や座談会、面接での会社や社員の方々の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋へ案内→雑談→時間にスタート　【質問内容】堅苦しい面接ではないが、志望動機や学生時代に頑張った事はサラッと聞かれる。そして、そのエピソードを会話をしながら深掘りし、人柄を探るような流れだった。また、周りからどんな人だと言...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長（20代）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋へ案内→時間通りにスタート　【質問内容】社員の方がどのようにして今のポジションまで来たか、経歴や仕事内容について話してくださった。どんな質問にも正直に答えると言って下さり、包み隠さずなんでも答えてくださいました。また...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋へ案内→時間になると人事の方がいらっしゃり面談スタート　【質問内容】企業説明や事業内容を詳しく説明してくださり、質問をする時間もありました。就活の相談もしてくださり、なにを重視して仕事選びをしていくかを一緒に考えて、企業...