システムハウス．アイエヌジーの 募集中の本選考

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

6月末まで

内定後の研修など

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人とも役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

成績証明書、卒業見込証明書、課題提出後、人事の方が案内してくださり、面接が始まる。終わったらそのまま帰宅。

質問内容

1.自己紹介 2.自分の弱点（短所） 3.就活の軸（どの業界を受けているか？） 4.IT業界を何月くらいまで落ちたら諦める？ 5.気になっているニュース →　話をしていく中で、面接官の方が今話題のニュースについて質問してくださった。 6.逆質問

試験科目

適性検査

各科目の問題数と制限時間

40問以上30分

対策方法

携帯内のSPI問題のアプリ

内容

社長さんのお話、会社の全体の説明、年の近いOBOGの話を聞ける

注意した点・感想

先輩社員のお話が聞けたのは、仕事を想像する上で有意義だった。どんな質問にも丁寧に答えてくださった。 また、社長さんが初めに出てきてくださって、会社について語ってくださった。すごく近い距離で説明していたためとても緊張した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方を呼び、時間になったら面接の場所に案内される。終わったら帰宅。

質問内容

1.自己紹介（自己PR込み） 2.海外で働くことは志望しているか？ 3.弊社はどういう環境だと思う？ 4.将来したいこと（ありきたりのことではなく、具体的に） 5. なぜ言語を活かす仕事はしようと思わなかったのか？ 6.逆質問（2、3点聞いた）

試験科目

国語、数学、英語、時事問題など

各科目の問題数と制限時間

50問以上60分

対策方法

特にしなかった。

自己PR

私の強みは、諦めずに粘り強く継続することです。これは語学で培うことができました。14年以上語学を勉強してきましたが、勉強し始めた頃は韓国語や英語を覚えられるはずがないと考え、最初から諦めそうになりました。しかし、小学生の頃から、諦めずに語学の勉強を続けたことにより、今では大学に所属する韓国人や、英語圏の留学生やアメリカやカ...

学業で取り組んだこと

主に日本のメディアについて研究しています。政治や社会問題、芸能分野を通して、メディアのタブーについて元ジャーナリストの◯◯教授の下で日々探求しております。その結果、あまり関心を持たなかったニュースについて、自分から調べるようになりました。

学生時代に頑張ったこと

力を注いだことはアルバイトです。継続力と積極的なコミュニケーション力を鍛えることができたためです。アルバイトを始めて半年間、私はあまり成長できていないと感じておりました。なぜなら、”アルバイト”という身分に甘えていたためです。そこで、気になることがあれば積極的に質問し、それを毎月徹底的に継続させたことによって、お客様を満足...