MBS（旧：毎日放送）の教育・研修制度
企業情報
資本金：1億円（MBSメディアホールディングス100%出資）
売上高：売上高：677億9200万円（26年3月）単独 834億8600万円（26年3月）MBSメディアHD連結
従業員数：589人（2026年3月時点）
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MBS（旧：毎日放送）の 教育・研修制度
研修制度
新入社員研修をはじめ、1年目・3年目・10年目などの節目のタイミングで、次のステップを見据えたフォローアップ研修を実施。
スキルアップ研修： マーケティング研修をはじめ、業務に必要な専門スキルを学ぶ多様な講座もあります。
自己啓発支援制度
社内基金・スカラーシップ制度が充実しており、海外研修制度が充実しています。
また社員の継続的な学びとリスキリングを推進するため、資格取得支援制度を設けています。対象となる指定資格を取得した社員には「資格取得祝い金」を支給し、個人の成長とキャリア形成を積極的に手厚く支援しています。
メンター制度
1対1の先輩フォロー： 新入社員1人につき先輩社員（チューター）がつき、1年間じっくり業務や職場生活をサポートします。
定期的な面談： チューターや人事部との面談を複数回実施。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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