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小学生がわいわい、社会見学にやってくる。そんなタクシー業界にしていきます。
タクシードライバーに憧れる子供を増やす。そのも互助交通の指名の一つです。タクシーの仕事には、「人々に利便性と快適性を提供する」という確かな社会ミッションと公共的価値がある。私たちは胸を張って、その価値を伝えていきたい。では、どうやって伝えるのか。地道なこと、小さなことを積み重ねていくしかないと思っています。「お客様はこうしたら喜んでくれるのではないか」「道ゆく人はこうしたら楽しんでくれるのではないか」。そしたチャレンジの積み重ねが、一歩ずつ業界をより良く変えていく。肩肘張らず、できることに一つづつ取り組んで行きます。
設立日 | 昭和30年2月11日 |
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代表者 | 中澤睦雄 |
所在地 | 東京都墨田区江東橋4-14-7 |
資本金 | 800万円 |
車両台数 | 80台 |
タクシーの仕事のイメージって?
労働時間が長くって大変そう。
それは、大きな間違えです。
確かに一回の仕事は、朝の8時から深夜2時までって長いけど、次の日はお休み!!
1日働いて1日休むのがタクシーの働き方の基本。
だから、一週間で会社に出勤するのは3回だけ。
3勤4休が合い言葉。
しかも平日がお休みだから、どこに遊びに行っても空いてるし。
残業時間も月平均20H。
残業0でも全く問題なし。
趣味を持っている人や勉強に時間を費やしたい人にはバッチリ!
タクシーってどんな仕事?
そう、都内を走ってお客様を目的地までお送りするのが仕事。
朝会社に出勤し、タクシーに乗って会社を出発すれば、そこから先は、全員が個人店主(経営者)と同じ立場です。
今日は、どこに行こうか、何時くらいに休憩をとろうか、全部自分の自由。
その分、責任は重大。
売り上げを上げたければ事前のマーケティングなどを行い、自分なりの戦略を考える必要があります。
売り上げをを作るのは、各自の力の見せ所なんです。
普通の会社での給料って、仕組みがよく分からない。
査定だ評価だって、上司に気に入られないと給料が上がらないんじゃないの?なんて不安を感じているかたも多くいるんじゃないですかね。
嫌でも、上司の誘いを断れないとか。
タクシーの給料システムは、頑張れば頑張った分が、しっかり跳ね返ってくるシステム。
男性・女性も関係なし。
先輩・後輩も関係なし。
査定なんて一切なし。
売り上げだけが、すべてです。
自分の力を試したい、営業力に自信有り、マイペースな働き方が好きって人にはぴったりかも。
公共交通機関って何が浮かびます?
電車・バス・・・
実は、タクシーも公共交通機関の一つなんです。
タクシーが他の公共交通機関より優れているのは、ドアtoドアの輸送機関だってこと。
高齢者の方や体調を崩された方の移動の時、電車やバスに乗るためには、駅やバス停まで行かないと乗車できない。
でもタクシーなら、ご自宅の前までお迎え。
最近は、UDタクシーなんて車いすのままで乗車できるタクシーも増えてきている、
移動の面に限られてしまうけど、なかなか社会貢献度が高いお仕事なんです。
「乗車そのものを想い出に!」のコンセプトで、都内で唯一、ロンドンタクシーの運行を行っています。
都内で2台だけ。痛車タクシーを運航中!「若い人にもタクシーを楽しんで貰いたい」
2016年から3年連続してニコニコ超会議に出展!
今までのタクシー会社のイメージを壊していきたい。
ベテランが若手をしっかりサポートする体制が整っています。
2015年から、タクシー業界ではまだまだ珍しい、新卒採用も積極的に取り組んでいます。
小さな子ども達にタクシーをキャンパスに自由に落書きを楽しんでもらった。
タクシーの働き方の魅力から、タクシードライバーになるためにはが丸わかり。