テクノ菱和の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ
本社:東京都
資本金:27億4,600万円
売上高:914億4500万円(2026年3月)
従業員数:904名(2026年4月1日現在)
企業概要
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最終更新日:2026/8/03| 事業概要 | 産業用設備(クリーンルーム等)の設計・施工・保守メンテナンス・技術開発 |
| 本社郵便番号 | 108-0014 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス |
| 本社電話番号 | 03-6910-6702 |
| 設立 | 1949年(昭和24年)12月23日 |
| 代表者 | 加藤 雅也 |
| 資本金 | 27億4,600万円 |
| 従業員数 | 904名(2026年4月1日現在) |
| 売上高 | 914億4500万円(2026年3月) |
テクノ菱和の 企業の強み
最終更新日:2026/8/03様々な産業を「空気と水」で支える仕事
私たちの生活に欠かせない、「空気」と「水」
それは、モノづくりの現場においても同様です。
高性能な半導体、高品質な食品、純度の高い医薬品…私たちテクノ菱和は、このような製品を作るための「クリーンルーム」と呼ばれる清潔な環境の設計・施工・メンテナンスを行っています。
当社が施工を行うのは、工場や、病院、研究施設、商業施設などの大型物件。
建物を使う用途が異なれば、お客様のご要望も実に多種多様です。
それぞれの環境に適したご提案を行うためには高い専門性が求められますが、そんな中で選ばれ続けてきたのは、多様な施工実績と受け継がれてきた経験があるからこそです。
私たちは、創業より培ってきたクリーンルームの設計、施工、メンテナンスの経験を通じて、
これからもモノづくりの現場を支え続けます。

学部学科問わず活躍できるフィールド
当社には様々な経歴を持った社員が在籍しています。
建築系学部出身者だけでなく、文系出身者の技術職も毎年多数入社をしており、現場監督や設計担当者として活躍しています。
当社が全学部全学科を募集対象としているのは、研修制度に自信を持っているから。
新人研修の期間を3年間として、入社後の2か月間の集合研修や、3年間で全ての職種を経験できるローテーション研修(OJT)を行います。
業務で必要となる知識をこの研修期間で学べるため、専門知識がなく不安という方も安心してご入社いただけます。

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テクノ菱和の 働き方データ
最終更新日:2026/8/03月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
対象者
取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
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