Jアカデミアの

企業概要

最終更新日:2026/7/30
感動、そして成長。それがJアカデミアです。

Jアカデミアの存在目的は、 子ども達の人生を幸せなものにすることです。 そのために、「自分はやればできる人間だ」という能力に対する自信と、「自分は人から愛され得る人間だ」という人間性に対する自信、そして魂から湧き上がる夢や目標、 更に我欲ではない「社会の役に立ちたい」という志を育みます (2つの自信・1つのビジョン)。

教育の営みを通じて、未来ある子ども達に、自信と夢を育み、その人生を幸せなものにしていく。それが私たちの使命であり、Jアカデミアの経営理念です。

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Jアカデミアの 企業情報

最終更新日:2026/7/30
事業概要

<個別指導学習塾>
小学1年生~中学3年生を対象とした、個別指導塾「Jアカデミア」の直営展開

Jアカデミアのモットーは、『“楽しく”“厳しく”“できるまで”』。
一人ひとりの生徒たちの長所・美点を見つけ、褒めて自信を育む。
時には、ユーモアもあり笑顔のあふれる場面がある。
また、叱るべき時にはしっかり叱る。
そして、生徒たちが理解し、実際にできるようになるまでとことん付き合う。
時には厳しいこともありながら、塾に行くのが楽しく、
情熱あふれる講師陣がとことん生徒たちに関わっていく。
その過程で、成績向上を果たし、自信を育み、人間的な成長もある。
私たちはこんな教育機関をつくっていきたいと願っています。

本社郵便番号

470-1154

本社所在地

愛知県豊明市新栄町6丁目91番地

本社電話番号

0562-98-0531

創業

1993年12月6日

設立

平成24年6月1日

代表者

岩田佳晃

資本金

300万円

従業員数

51名

売上高

1億8800万円

Jアカデミアの 企業の強み

最終更新日:2026/7/30

涙溢れる感動空間

『先生に教えて貰って良かった。ありがとう!』

もし貴方が、子ども達から涙ながらにこんな言葉を言われたら…Jアカはこうした感動が非常に多い、正に教育ドラマの世界です。これだけ大きな感動は、普通に就職していたら、なかなか味わえないと思います。

とことん子ども達に関わっていく。その結果、「ああ。自分は社会の役に立っている」という実感と、時にこちらが泣ける程の大きな感動を手にする。それがJアカデミア講師という仕事です。

涙溢れる感動空間

採用後の待遇

個人を大切にする「個別指導」の考え方は、社員さんに対しても全く同じです。社員1人ひとりの成長速度・その時点での実力を、大切にしたいと考えています。

■基本給(四大卒)200,000円~ (四大卒以外)170,000円~ (本社スタッフ)160,000円~
■年間休日124日、週休2日制(毎週日曜+1日)
■GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、春期休暇(各休暇6~9連休)
■職務手当、講習会手当(5,000円/日)、家賃手当(家賃の30%)、通勤手当(実費支給/上限20,000円)家族手当、休業手当(会社の責に帰すべき事由の場合)、東海手当として月額10,000円支給
■昇給年1回(6月)、賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備、退職金制度、社宅貸与、健康診断、インフルエンザの予防接種、飲食費補助、社員割引、給与の非常時払い、研修や資格取得の支援補助、インセンティブ賞与あり・報奨金あり

採用後の待遇

Jアカデミアの 募集コース

Jアカデミアの 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

Jアカデミアの 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

Jアカデミアの 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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Jアカデミアに関する 就活記事

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Jアカデミアの 働き方データ

最終更新日:2026/7/30

月平均所定外労働時間

2025年度 16.7時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 5日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

対象者

-
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-

取得者

-
-
-

育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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