VHリテールサービス（旧：メガネスーパー）

3.0

【説明会の具体的な内容】前半３０分で企業概要、働き方など。 後半２０分で職種ごとの働き方、選考スケジュールについて話がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員を大切にしているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】割柏冷たいところがあり、あまり社員に関心がないイメージ　【このイベン...

【試験科目】展開図 規則性の問題 数的推理　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は30分で問題数はかなり多かった。（解き終わらないぐらい）　【対策方法】解けない問題は飛ばしてそのまま進んで行った方が良い。それでも終わらないので、一個一個正確に解くべきだと思った。

【内定後の課題の有無】辞退のため不明　【内定後の拘束】辞退のため不明　【内定後の研修など】辞退のため不明　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店舗経営をしている人事採用担当者。 30代前半くらいの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会を開いたのち、希望者は面接とテストを受けた。終わり次第解散。　【質問内容】1.自己PR2.志望理由3.今までの人生について（引っ越しや住んでいるところについての質問）...

【内容】1時間、会社説明会 1時間、テストと面接　【注意した点・感想】面接がメインになるため、自己分析と話すべきことを決めて臨んだ。どちらかというと厳しい雰囲気の面接ではないため、面接官の利かれたことに対して簡潔に短く答えて、面接官が気持ちよく話せるような雰囲気を作るようにした。