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西武ホールディングス
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日系 インフラ・交通

西武ホールディングス
4.0

お気に入り (896人)

西武ホールディングスは、不動産事業、ホテル・レジャー事業、都市交通・沿線事業をはじめとする多種多様な事業を展開する「西武グループ」の持株会社として、グループの司令塔を担っています。

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146件 のES・体験談
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに呼ばれ、受付で面接に来たとの旨を伝える。その後面接室に呼ばれ、しばらくすると面接官が部屋に来る。面接後は社員の方がエレベーターまで案内してくださった。 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたことが中心であっ...
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内定

20年卒 リクルーター面談(二次面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になると別室に呼ばれる。面接後はその場で解散。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機などのほかに、突拍子のない質問がいくつか投げかけられた。年上の部下ができるがどうするか、モチベーションを失った社員...
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内定

20年卒 リクルーター面談(一次面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同様に控室(ホテルの一室)に案内され、時間になると別室に呼ばれる。面接後はその場で解散。 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことなど、非常にオーソドックスな質問が多かった。中でも、なぜ他の私鉄ではなく西武ホールディン...
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの一室に集められ、そこから学生を2グループに分割して別の部屋でGDが行われた。終了後はその場で解散。 【GDのテーマ・お題】10年後に実用化されるテクノロジーと最もシナジーがあると考えられる事業を考え、具体的な施策も提案する。 【GDの手順】グループ事業を詳しく書いたパンフレットがあ...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】他社のテストを何度も受けることで問題に慣れた。
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【Web会社説明会や企業研究等から得た情報をもとに、当社グループの事業のうち入社後に携わりたい事業は何か、その理由と当社へ入社を希望する熱意を入力してください(500文字以内)】私は都市交通・沿線事業に携わることで沿線の価値向上だけでなく、時代の変化に沿った多様なライフスタイルを提供したいです。技術革新が進む現代において、...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【プログラムの実施趣旨を読み、“企業経営に強い関心や志向”がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください(300文字以内)。】人々の生活に深く関わる複数の分野の事業を横断した経営戦略の立案を体験するために、貴社のインターンシップへの参加を志望しました。大学では、企業の構成員の行動を分析...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【Web会社説明会や企業研究等から得た情報をもとに、当社グループの事業のうち入社後に携わりたい事業は何か、その理由と当社へ入社を希望する熱意を入力してください】不動産開発事業を通じ、沿線の豊かな街づくりや、東京都心部の開発に携わりたいです。理由は二つあります。一つ目は人々の生活に貢献する仕事を行いたいからです。個別指導塾で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【Web会社説明会や企業研究等から得た情報をもとに、当社グループの事業のうち入社後に携わりたい事業は何か、その理由と当社へ入社を希望する熱意を入力してください(500文字以内)】私は都市交通・沿線事業、特に開発を通じて住みやすいまちづくりに携わりたいです。私は◯◯として活動する中で、◯◯にあたり学生だけでなく、地域との連携...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【【高校】部活・サークル・課外活動(内容・役職・役割)(70文字以内)】文化祭実行委員会に参加し、2年生の時に委員長を務めた。各担当の委員と話し合いながら、文化祭全体の企画運営を担った。 【【大学】部活・サークル・課外活動(内容・役職・役割)(70文字以内)】◯◯部に所属し、ボイスパーカッションを多数のバンドで担った。2年...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生生活において挑戦し、または挑戦していることで得た強みを具体的なエピソードを交えて記載してください。「私の強みは~です。」から記載してください】私の強みは、組織を客観的に判断し最適な意思決定ができることです。私は所属する◯◯サークルで新歓活動に挑戦した経験があります。サークルはここ◯年で約4割人数が増え、従来の親密でま...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【web会社説明会や企業研究で得た情報から、当社グループ事業のうち入社後に携わりたい事業は何か 理由と当社入社を希望する熱意(500)】私の夢は【人々の暮らしを多方面から支え、新たな価値を提供すること】です。その中で「幅広いフィールド・路線距離を持ち、多くの魅力的資源を持つこと」、「挑戦的なフィールドで貴グループの成長の中...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と役員1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】いったん別室で待機し、その後面接室に通される。面接後、人事との面談がすこしある。 【質問内容】志望理由、志望度合いに関する深掘りがほとんどを占める。パーソナルな部分についてはあまり言及はなかったように思う。逆質問では、前の選...
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19年卒 マネージャー面談(二次面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー1名 【会場到着から選考終了までの流れ】直接面接室に通された。待っていると面接官が登場した。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、選考状況、鉄道やホテル等ではなく西武ホールディングスの選考を受けている理由、どれくらいの志望度かが問われた。逆質問の時間もある程度あ...
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19年卒 リクルーター面談(一次面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で5分ほど待機し、別室で面接。 【質問内容】エントリーシートに沿った質問から始まり、記入した強みが発揮された他の場面は?などひたすら深堀りが続いた。ESには詳細に記入する設問はないが、学業についても深堀された。会話の中でこち...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で12人の学生が待機、2つのグループに分かれ別室に通されて議論。班の振り分けはあらかじめ決まっている模様。 【GDのテーマ・お題】「都市交通・沿線事業」「ホテル・レジャー事業」「不動産事業」 「建設事業」 「ハワイ事業」「その他(地方鉄道、球団等)」の6つのセグメントのうち、西武グル...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格フリー と記憶している 【対策方法】玉手箱対策本を一冊目を通す 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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19年卒 WEB説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】基本的な会社説明。もちろん手間はかかるが自力で調べても収集できそうな内容。 【注意した点・感想】プレエントリーすると、マイページでWEB説明会を視聴するよう言われる。視聴しないとエントリーシートの記入ができない。というのも、WEB説明会の内容を踏まえて興味を持った内容を聞く設問があるからである。ES記入時にWEB説...
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【Web会社説明会や企業研究等から得た情報をもとに、当社グループの事業のうち入社後に携わりたい事業は何か、その理由と当社へ入社を希望する熱意を入力してください(500文字以内) 】複合開発を通してさらなる信頼獲得に携わりたいという思いがあり、貴社を第一志望としています。【クラブでの大会運営】を通じ、地元開催地との信頼を地道...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【(1)プログラムの実施趣旨を読み、企業経営に強い関心や志向がある学生を対象とした当社のインターンに参加したいと思った理由を教えてください。】私は、各グループ会社の多様性をホールディングスとしてどう経営に活かすか学びたいと思いインターンに応募いたしました。貴社は西武グループとして多様な業界の会社を持っており、各グループ会社...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社長本人や子会社の事業についての講義を聞いた。また、池袋や横浜での現地視察などを行った。事業立案については、3、4日目に泊まり込みで実施した。テーマについては、「中期経営計画を達成できるかつ、既存事業とのシナジー効果が高いもの」についての事業立案を行った。 【ワークの具体的...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】同じグループの学生と待機。個人面接終了後に再度待合室で待機し、別室にてグループワーク 【GDのテーマ・お題】みなさん世代の特徴を「◯◯型」で表現してください。 【GDの手順】ディスカッション前に簡単な自己紹介をした。ディスカッション25分、発表時間が3分。ディスカッションの時間の使い方や役...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、同じグループの学生と同じ部屋で待機。軽い雑談ならできる雰囲気だった。前のグループの面接終了後、1人ずつ個室に案内された。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを中心に聞かれた。学生時代に取り組んだことと、それらの比重を聞か...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【プログラムの実施趣旨を読み、“企業経営に強い関心や志向”がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください(300文字以内)。】地域や地域の人々に影響を与える事業での企業経営について学びたいからだ。私は、ゼミ等において◯◯に関する研究を行っており、将来も人々に貢献するようなフィールドで働...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【志望理由 】私は幼い頃から西武鉄道や西武バスを利用していることや、大学において経営を勉強をしていることから数多くの事業会社をまとめる西武ホールディングスがどのような経営を行っているのか、その現場を体験をしてみたいと思い今回インターンシップに参加をしたいと考えました。鉄道業やホテル業、不動産業などといったように多角化経営...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

代表取締役会長 兼 CEO 後藤 高志、代表取締役社長 兼 COO 西山 隆一郎

所在地

東京都豊島区南池袋一丁目16番15号

設立日

2006年2月3日

従業員数

337人(2025年3月31日現在)

コーポレートサイト

https://www.seibuholdings.co.jp/

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日本屈指の広大な資産を保有し、西武不動産を中心とした【不動産事業】、西武・プリンスホテルズワールドワイドを中心とした【ホテル・レジャー事業】、西武鉄道を中心とした【都市交通・沿線事業】など、国内外で80社を超える企業が多彩な事業を展開する西武グループ。

西武ホールディングスは、そんな可能性の溢れる西武グループの司令塔として、未来を描き、牽引する役割を担っています。

西武グループの全体最適や価値の最大化を企画や計画し、推進や管理することを使命に、グループ全体や各事業の経営戦略策定、各事業の計画の推進や経営管理、各事業会社の資金管理や調達、グループ全体の人事や広報、DXなどの戦略立案、グループ資産を組み合わせた新規事業創出などを行っています。

ともに、西武グループが進むべき道を切り拓き、導いていこう。

西武ホールディングスのキャリアステップ

西武ホールディングスは「西武グループ」の約80社をまとめる持株会社として、グループの司令塔を担い、様々な事業・グループ会社と連携しながら日々の業務を進めています。

〈グループ総合職 オープンコース〉はキャリアの中で1つの事業にとらわれず、多様な事業に携わるチャンスがあります。社員ひとりひとりのビジョンに応じて多様なキャリアを描くことができます。

〈グループ総合職 エキスパートコース〉は【DX・IT】【法務】【経理財務】のいずれかの分野の専門性を磨き、「グループ総合職」ながらも1つの分野のエキスパート人財として成長することができます。
このように、西武ホールディングスでは学生それぞれのビジョンに合わせて歩むキャリアを選択することができます。

西武ホールディングスで働く魅力

西武グループでは「はたらく人を、ほほえむ人へ」のスローガンのもと「働きがいのある組織づくり」と「働きやすい環境づくり」を実現するべくさまざまな制度を導入しています。

【働き方】
・フレックスタイム制
・テレワーク勤務制度
・完全週休二日制、年末年始、夏季休暇 他

【人財育成】
・メンター制度
・階層別研修 
・公募制による大学院への派遣制度
・資格取得支援・資格手当 他

【福利厚生】
・社員食堂
・グループ施設割引
・グループ保険 他

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