各事業について、その部署で働く社員の方からの説明があり、そこで働く人の生の声を聴くことができた。また、社長の講義では、西武HDが今取り組んでいることとこれからについて経営者目線でのお話を伺うことができ、企業理解をより深めるにはとても貴重な機会だった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
グループワーク中も、それぞれのグループの進行度合いをみてアドバイスをくれたり、休憩時間に話しかけてくれていろいろなお話を気楽にすることができたので、とても雰囲気があっていると感じた。
自己成長の機会
新規事業立案のワークで新しいアイデアを出すのが苦手だったが、班のメンバーの意見を聞き、刺激を受け、こういうのもありなのではないかという提案をすることができた。海外展開もしている企業だったので、これまで参加した鉄道会社のインターンとはまた違う経験をし、成長できたように思う。
参加者の印象
積極性がある学生が多い印象を受けました。インターンの服装はオフィスカジュアルと書かれていましたが、スーツを着ている学生が多く、まじめな学生が多いという印象でした。
本選考の難易度
Webテストなし、本社は東京だが面接はオンラインで1度だけだったので、比較的受けやすいと思う。周りで受けている人がいなかったので、ES、面接の通過率は不明。
本選考への影響度
インターン中に言及がなかったため、不明。

