シーアイエスの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

他第一志望企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

例年3～5人と聞きました。 20卒は3人だそうです。

内定者の採用大学・学歴

分かりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部部長

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接の際と同じような流れでした。

質問内容

私がした話をおおざっぱに分けると、 ・学生生活のなかで「これはやり遂げたぞ！」ということは ・それをやり遂げるまでに遭遇した苦難をどう乗り越えたか ・自分の強みについて ・アルバイトについて。アルバイトでの経験を経て成長した点 ・IT業界を志望する理由 ・CISの良いなと思ったところ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

私がSE職を希望していたため、SE職で部門長を勤めている男性2人

会場到着から選考終了までの流れ

エントランスの電話で人事の人を呼び、少々待った後、別フロアの面接室前に案内していただきました。面接室前のスペースにて人事の人から面接後の退出方法やその後の選考について聞き、その後雑談などをしていると、面接官の人が来て飲み物（水かお茶）を選ばせてくれました。その後面接室に入室し1時間弱の面接を終え、そのまま退出しました。

質問内容

基本的には、事前提出した自己紹介シートの深掘りをされました。 なので質問内容は人それぞれ異なってくると思いますが、私がした話をおおざっぱに分けると以下の6つです。 ・アルバイトでの経験 ・ゼミナール（研究室）での研究内容、卒業論文の内容について ・自分の弱みについて、なぜ（どういった場面で）それは弱みとなると思うのか ・企...

試験科目

1.言語理解テスト 2.英語理解テスト 3.CAB1（四則逆算テスト） 4.CAB4（暗号テスト） 5.OPQ（パーソナルテスト）

各科目の問題数と制限時間

1.10分 2.10分 3.10分 4.20分 5.30分程度

対策方法

CABの参考書に一通り目を通しておく。

内容

会社概要、職種、事業等の紹介・説明 社長からのメッセージ（直接） 社内見学 先輩社員（3人）との座談会

注意した点・感想

社長から直接お話を聞くことができたり、オフィスを見学できたりと、とても内容の充実した会社説明会でした。オフィスを覗いた際に、社員の方々が仕事中にも関わらず挨拶をしてくれるなど、雰囲気のよい会社だなと感じました。

あなたの強みは？

素直であること。他者の意見をよく聞き、自分を省みて、時には自分を変えようとする。

あなたの弱みは？

強みの素直であることと反対に、感情が顔に出やすく分かりやすいこと。「リアクションが大きいね」、「目が正直だね」とよく言われる。また、嘘をつくことが苦手である。

現在の学校・学部（研究科）に進学した理由は

起業するという夢を抱き、そのために経営について学ぼうと考えたから。（私は幼少期から図画工作や創作活動が好きで、中学生の頃までの将来の夢はファッションデザイナーだった。しかし高校進学のときには将来を決めきれず、普通科に進学した。高校生の頃、同じ高校のファッション文化科に進学した親友と、将来一緒にファッションブランドを立ち上げ...