日本デジタルデザインの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

同業他社からも内定をもらい、そちらのほうが福利厚生や給与面の条件が良かったため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性面接官2名、役職等不明

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→面接→選考終了

質問内容

自己紹介、志望動機、自己PRとその深掘り、スポーツ経験（何故かとても深掘りされた。「しないの？じゃあ観るのは？」としきりに聞かれた）、学生時代に力を入れたこととその深掘り（サークルの話をしたのでその具体的な活動について）

試験科目

アルファベット規則、図形規則、数学、性格検査

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

IT企業でこの手の適性検査を複数回受け、それで慣れていった。数学はSPIに近い問題形式。

内容

会社説明、仕事内容、事業説明、強み、質疑応答

注意した点・感想

説明会の中で強みを話してくれるが個人的には志望動機などには落とし込みにくい内容のため、プラスして質問をしたほうが企業理解が深まると感じた。説明会の合間に大学のことなどについて雑談程度に質問される場面があった。

志望動機

一つの物事を極める仕事につきたいという思いからIT企業を志望しています。貴社では会社としての目標がハッキリしており、その目標を部門そして個人に落とし込めることから、個々人が一つの目標に向かって努力できる環境が整っていると感じました。また、会社説明会で「人を大切にしている。IT企業は人が材料であり、それを大切にしないと壊れて...

各質問項目で注意した点

志望動機に説明会でお話しいただいた情報を盛り込んだ（学校指定の履歴書）