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フォーサイトシステム
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私たちフォーサイトシステムは、55年以上の歴史と実績を持つシステムインテグレータ企業です。
システムソリューション、製品ソフトウェア開発を中心として、お客様を総合的にサポートしていきます。 関東・関西・中部地区の拠点と、九州地区のニアショア拠点を持ち、地域の特性を活かした複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。フォーサイトシステムのエンジニアは、様々な経験のもとに培ってきた技術力、管理能力、企画提案力、課題解決能力を併せ持ち、お客様のビジネス発展に貢献致します。

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6件 のES・体験談
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23年卒 最終面接(対面) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費の精算から恐らく企業オリジナルである適性検査を受けた。その後、オフィス見学をし、面接開始。面接時間は約1時間ほど。面接後すぐに帰宅。 【質問内容】基本的には最終面接前に提出したプロフィールシートと事前課題に関し...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事担当者2名 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、軽い雑談から質問に入り、最後10分ほどが逆質問だった。 【質問内容】自己PR深堀り、学生時代に力を入れたこと深堀り、IT業界に興味をもったきっかけ、現在の就職活動の状況、SEとして活躍するために現在取り組んでい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】能力検査と性格検査 【対策方法】一般的なSPIの対策本で対策した。
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250字以内)】世界経済分析をテーマとし、市場における基本的なメカニズムから現代の社会課題に至るまでをミクロ経済学の経済理論モデルを用いて分析している。3年生では主に◯◯、4年生では◯◯に主眼を置き、それぞれ専門書を要約して資料を作成し、ゼミ内で発表する形で考察を深めている。 【自...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】基本的な企業説明会と質問時間 【注意した点・感想】開始時間に遅刻しないこと、選考を進むうえで必要な情報をまとめつつ集中して聞くことを意識した。また、説明会の中で生じた疑問や必要な情報を、説明会の最後の質問の時間で解消することで選考対策と積極性のアピールを意識した。
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22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、SEについて、会社の強み、選考 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】長い歴史をもつ会社であり、知識が豊富 【このイベントを通しての感想】独立系でありながら安定経営な点が強みだと感じた。
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企業情報

会社名

フォーサイトシステム株式会社

企業URL

https://www.foresight.co.jp/

設立日

1970年1月27日

資本金

2億5千万円

売上高

94億3千1百万円(2024年1月期)

事業内容

ソフトウェア受託開発、ネットワーク設計・構築、情報処理サービス、コンサルティングサービス、運用サービス

グループ会社

株式会社シーイーシー(プライム市場)

代表者

代表取締役社長 渡邉健一

所在地

福岡市中央区長浜1丁目4番6号 三岩九州総合ビル

従業員数

474名(2024年4月1日現在)

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企業の魅力
幅広いICT技術と様々な業務知識が身につけられます。

当社はSI(システムインテグレーション)・ソフトウェア受託開発を主要業務とする独立系システムインテグレーターです。開発工程の上流から下流までのシステム全てのフェーズに対応できる会社です。昨今は単なる技術や知識だけでなく、ユーザーのポジション、ターゲット、経営課題など、さまざまな要素が十分に反映されたシステム開発が要求されます。あらゆる業種に精通した専門知識も必要なのです。当社は、コンサルテーションから企画、開発、運用、保守までを一貫して提供しており、経験を積めば幅広い技術とさまざまな分野の業務知識が身につけられます。当社には、ICT技術者として大きく成長できる環境と機会があります。

研修の充実に加え資格取得も奨励。上級SEの道を歩める環境です。

当社の教育は内定者研修から始まります。そこで技術者を目指すうえでの心構えを学びます。入社後、2カ月間の新入社員研修で知識と技術の基礎を身につけ、配属後は先輩トレーナーによる部門教育を実施。開発メンバーの一員としてデビューした後も、プロジェクトや業務に応じた様々なIT教育を受講します。そして、キャリアを積むと階層に応じて必要とされるリーダー研修やマネジメント研修を受講。上級SEの道を歩める充実した研修制度を用意しています。さらに社員の資格取得奨励にも注力。合格一時金や130種類以上の資格受験料の支給、合格を目指すための通信教育受講などを提供し、挑戦する人を全力でサポートしています。

社員旅行やお花見などイベントが盛んです。

当社では年に1度、社員旅行を実施しています。これまで韓国、沖縄、長崎、京都など様々な場所に出かけています。ある年の大阪事業所社員旅行では、神戸・六甲・その後に船上仮装パーティというユニークなプランを実現しています。その他、お花見や、ボウリング・ソフトボール大会なども開催。各種サークル活動も活発です。このように仕事以外でも社員同士が人間関係とコミュニケーションを深め、仲間意識を強いものにしています。そのため、上下関係も風通しがよく、ささいな事でも上司に相談しやすい雰囲気があります。経営者(役員)と社員間の距離が近いのも当社の大きな特徴です。

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