ヒノキヤグループの 通過ES・選考体験談一覧

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明 住宅提案ワーク

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初めに会社の説明を人事の方にしていただき、そこで会社の強みであったり、事業展開について知る。その後住宅提案ワークを2名がグループになって行い、パンフレットをもとに間取りを提案し別チームに発表を行う。順位は決めない。

ワークの具体的な手順

この会社は間取りをパレット制にしているため、パンフレットから適切な間取りと金額を想定することが出来る。そのため、数ある間取りから金額面や家族構成を考えて適切な間取りを選ぶ必要が有る。

承諾/辞退理由の詳細

どこのハウスメーカーよりも福利厚生、特に家賃補助が少ないと感じた。

採用人数・倍率

辞退したため分からない

内定者の採用大学・学歴

辞退したため分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

東京支店長

会場到着から選考終了までの流れ

都内のモデルハウスに行き、モデルハウスのリビングで行った。私服で選考に参加した。

質問内容

最終面接のため、ワンキャリアの過去の質問を振り返って答えられるように対策して行ったが、とても気さくな方で質問などはさせず、逆質問で面接が終わった。そのため、会社に対する質問を沢山用意しておくと良いと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接という名前ではあるが、社長講和と計算のテストを行うのみだった。 社長と、人事2人

会場到着から選考終了までの流れ

丸の内のオフィスで、会社の説明を社長が行った後、特殊なテストをした。

質問内容

社長の方からなにか質問をされることはなく社長が会社の説明をプレゼンした後、学生側から気になった点について質問をする形式だった。質問をするとより印象が残るため、第1志望の人は質問をして社長と話すきっかけを作るべきだと思う。質問はなければ無理にしなくてもいい。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインにて

質問内容

自己紹介簡単に 説明会やインターンに参加してどんな印象であったか 学生時代のスポーツなどの経験について 幼少期どんな子だったか アルバイトについて 営業職志望理由 住宅業界志望理由 どのくらい会社を受けているか インターンには何社行ったか 車の運転は大丈夫か 希望勤務地 職種 逆質問

イベント詳細

企業情報、業務内容・職種の説明、質問の時間

イベント詳細

企業情報、質疑応答、仕事内容

承諾/辞退理由の詳細

商品力や経営方針などにおいて他に内定いただいていた企業の方が良いと自分なりに判断したため。

採用人数・倍率

辞退したためわからない。

内定者の採用大学・学歴

辞退したためわからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機し、時間になったら移動

質問内容

・3分間で自己PR（タイマーあり） ・会社を知ったきっかけと今の印象 ・10年後のキャリアプラン ・逆質問1人1問ずつ 他の時間の面接の質問も同じことを聞かれていたため、ひねったような質問は来ないと思う。

試験科目

簡単な足し算

各科目の問題数と制限時間

ストレス体制を測るようなもので、どれだけ集中して解き続けられるかが見られていると思う。 1時間程度だったと思う。

対策方法

特になし

質問内容

5人ずつのグループになり、1人の若手社員の方が質問に答えてくれる方式だった。 質問内容は選考に関係ないので、給与面の話や仕事の難しさなどより具体的な質問を全員がしていた。 質問中は人事部の方も席を外してくれるので自由に質問できる。

注意した点・感想

注意した点としては、ここでより入社後のイメージを膨らませることが大事だと思う。対面なので、社員の方の雰囲気もよくわかるし人事部の方ではないのですべての質問に正直に答えてくれる。時間は長くないので積極的に質問するといいと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部課長

会場到着から選考終了までの流れ

企業の待合室で待機し時間になり次第移動

質問内容

・履歴書に沿った質問 ・他社の選考状況 ・会社選びの軸 ・住宅業界志望理由 ・営業志望理由 ・住宅営業で大変だと思うこと ・周りの人からどのような人だといわれているか ・アルバイトについて ・高校選んだ理由 ・大学受験について ・希望勤務地 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事部

会場到着から選考終了までの流れ

zoom待機室で待機

質問内容

・説明会やインターンに参加してどんな印象だったか ・学生時代のスポーツなどの経験について ・アルバイトについて ・営業職志望理由 ・住宅業界志望理由 ・住宅業界大変だけど大丈夫か ・車の運転は大丈夫か ・希望勤務地 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事部

会場到着から選考終了までの流れ

zoomの待機室で待機

質問内容

・説明会やインターンに参加してどんな印象だったか ・学生時代のスポーツなどの経験について ・アルバイトについて ・営業職志望理由 ・住宅業界志望理由 ・住宅業界大変だけど大丈夫か ・車の運転は大丈夫か ・希望勤務地 ・逆質問

承諾/辞退理由の詳細

自身に合っていると感じた

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

設定された時間にログインし、社長が来るまで待機。

質問内容

自身の強みについてのPR 将来の夢はあるか。それはどのようなものか。 自分だったらどのような家を提案したいと思うか。 新型コロナウイルスによって、住宅が持つ役割はどのように変わっていくと思うか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員

会場到着から選考終了までの流れ

設定された時間にログインする

質問内容

志望動機 なぜ住宅業界か 住宅業界に興味を持ったきっかけ どんな小学生だったか 何で野球を始めたのか どうやって高校を選んだのか 野球での挫折について 大学の学業について 学生時代頑張ったこと 今後のキャリアプランについて

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

設定された時間にログインする

質問内容

平日休みについて 受けている業界について 説明会等でどんな印象を受けたか どのような家を建てたいか 住宅営業についてどう思うか 何が大変だと思うか 最後どのように決めていくか アルバイトの内容、始めたきっかけ

試験科目

言語、非言語

対策方法

SPIの対策をしていれば問題ない。