東京セキスイハイムの 通過ES・選考体験談一覧

志望動機

大学で学んだ◯◯に関する知識を活かし、人々の暮らしを豊かにする住まいづくりに携わりたいと考え志望しました。特に住宅販売を通じて、お客様一人ひとりに最適な住環境を提案し、安心で快適な暮らしを支えることに魅力を感じています。

学生時代に力を入れたこと

大学での海外研修や研究室の活動、アルバイトでのリーダー経験

強み

私の強みはアルバイトで培った◯◯と大学での活動を通して伸ばすことができた◯◯です。 ◯◯（強み1）は大学一年生から続けてるアルバイトにおいて、電話対応やお客様と接する機会が多い仕事の性質上、培うことができたと考えております。 また、◯◯（強み2）は大学で参加した海外研修において伸ばすことができたと考えております。 これらを...

承諾/辞退理由の詳細

給与が他より低い事でいずれ自分のモチベーションが低下してしまうのではないかと感じたから。

採用人数・倍率

内定者懇親会は複数回開催されていましたが、私の回では総合職一般職合わせて20人以上いました。

内定者の採用大学・学歴

GMARCHから日東駒専がボリュームゾーンでした。建築系は体感3割くらいで他は文系が多かったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインと対面選べました。 私はオンラインで5分前に入室、時間になったら開始でした。

質問内容

志望業界と理由 志望動機 インターシップの感想（何を学んだか、難しかったことなど） 営業職は2年目でも契約取れていない人も中にはいるが、あなたがその立場だったらどうしますか？（おそらく課題解決力やストレス耐性を見ている） 趣味やストレス発散法 12月中旬だったので冬休みの予定など雑談もありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。インターシップでお会いしたことがある方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

入口ソファで待機、時間になったら人事の方が誘導してくださいます。 質問→3人が回答を何回か繰り返しました。終了後もエレベーターまで案内してくださいました。

質問内容

自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと 志望動機 志望職種（他の2人は総合職でしたが私は総合職と一般職どちらも志望していると伝えました） 学生時代に力を入れたことはアルバイトについて話しました。営業職としてはリーダーシップやコミュニケーション力をアピールする回答が適切だ感じました。

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

一般的なWEBテストと同様でした。全体で2時間弱です。

対策方法

WEBテストはもともと得意だったので特に対策していません。性格は一貫性を意識しました。

志望動機

大学で培った〇〇の知識を活かし、お客様に安心で快適な住まいをわかりやすく提案したいと考え志望しました。モデルハウスでの接客を通じて、理想の暮らしを具体的に描いていただけるサポートに魅力を感じています。

学生時代に力を入れたこと

研究室でまちづくりコンペに挑戦し、協働しながら提案を形にする力を培いました。また、専攻分野の海外研修でイタリアを訪れ、都市や建築の魅力を実地で学びました。さらに、〇〇のアルバイトではお客様との信頼関係を重視し、指導力と責任感を養いました。

強み

私の強みは、アルバイトを通じて培った〇〇力と、大学での活動で養った〇〇です。相手の思いや要望を丁寧に受け止める姿勢と、困難な課題にも粘り強く取り組む姿勢を活かし、課題解決や信頼関係の構築に努めていきたいと考えています。

承諾/辞退理由の詳細

給与が低く仕事のモチベーションに影響を与えそうだったため。また、手取り額から考えて一人暮らしが厳しそうだった。

採用人数・倍率

内定者懇親会は複数回開催されていましたが、私の回では総合職一般職合わせて20人以上いました。一般職はその中の2人ほどでした。

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインと対面選べました。 私はオンラインで5分前に入室、時間になったら開始でした。

質問内容

志望業界と理由 志望動機 インターンシップの感想（何を学んだか、難しかったことなど） 一般職としてどのようなキャリアプランを思い描いているか 趣味やストレス発散法 12月中旬だったので冬休みの予定など雑談もありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。インターシップでお会いしたことがある方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

入口ソファで待機、時間になったら人事の方が誘導してくださいます。 質問→3人が回答を何回か繰り返しました。終了後もエレベーターまで案内してくださいました。

質問内容

自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと 志望動機 志望職種（他の2人は総合職でしたが私は総合職と一般職どちらも志望していると伝えました） 学生時代に力を入れたことはアルバイトについて話しました。 また、理系の一般職志望という特徴を活かし、大学で学んだことを入社後活かすことができる点をアピールしました。 一般職として...

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

一般的なWEBテストと同様でした。全体で2時間弱です。

対策方法

WEBテストはもともと得意だったので特に対策していません。性格は一貫性を意識しました。

実施日程

2024年6月～8月

実施場所

新宿オフィスや各展示場

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

初任給が比較的低めと感じたため。

採用人数・倍率

不明。

内定者の採用大学・学歴

日東駒専レベルが多いと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40〜50代の人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

接続 面接 解散

質問内容

面接というよりは面談といった選考で、志望度を聞かれるよりも入社後とのギャップがないよう、業務内容や営業の適正、耐性があるかを確かめられるような内容だった。また、リフォームと新築のどちらの営業がいいかなどの質問もあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップにいた人事部の大変穏やかな方。

会場到着から選考終了までの流れ

接続 面接 解散

質問内容

面接というよりは面談といった選考で、学生時代に力を入れたことや私生活など、人柄を見るための質問が多かった。志望動機についてはエントリーシートに記入しているため、志望動機を一言でという質問のみだった。特に難しい質問は無く、終始穏やかな雰囲気だった。

試験科目

中学生レベルの簡単な計算問題や慣用句の問題。

各科目の問題数と制限時間

詳しくは覚えていないが、時間が足りない印象はなかった。

対策方法

SPIや玉手箱の対策をしている人であれば問題なくとくことが出来る。

志望動機400文字

私が貴社を志望する理由は、貴社が「持続可能な社会の実現」を目指していることに深く共感し、環境に優しい住まいづくりに貢献したいと考えているからです。近年、環境問題への関心が高まる中で、持続可能な建築やエネルギー効率の良い住宅の重要性はますます増しています。さらに、貴社が推進している「工場生産方式」による高品質な住宅の提供は、...

自己PR 400文字

私は、周囲を巻き込みながら主体的に行動することが得意です。◯◯のアルバイトでは、キッチンとホールを繋ぐ司令塔として、スタッフの適性を見極め、最適な配置を考えながら指示を出してきました。入社当初はアルバイト同士の関係性が希薄で伝達ミスが多く、業務効率も悪かったため、積極的に食事へ誘うなどコミュニケーションを図り、意見を言い合...

「学業で力を注いだことと、そこから学んだことについて記入下さい。（400文字以内）」

学生時代に最も力を入れたことは、小中学生向けキャンプのボランティア活動です。キャンプの参加は、バイト先のリーダーシップのある先輩にリーダーシップを養うにはどうしたらいいか尋ねたところ、このボランティアを紹介して頂いたことがきっかけです。私は安全管理やプログラムの進行を担当しましたが、当初は子どもたちをうまくまとめることがで...

実施日程

6月下旬(1~3日目)、8月下旬(4~5日目)

実施場所

モデルハウスや本社、Web

インターンの形式

実務体験形式

インターンシップの志望動機

私が貴社を志望する理由は、貴社が「持続可能な社会の実現」を目指していることに深く共感し、環境に優しい住まいづくりに貢献したいと考えているからです。近年、環境問題への関心が高まる中で、持続可能な建築やエネルギー効率の良い住宅の重要性はますます増しています。さらに、貴社が推進している「工場生産方式」による高品質な住宅の提供は、...

自己PRや学生時代に力を入れたこと

学生時代に最も力を入れたことは、○○○○向けキャンプのボランティア活動です。キャンプの参加は、バイト先のリーダーシップのある先輩にリーダーシップを養うにはどうしたらいいか尋ねたところ、このボランティアを紹介して頂いたことがきっかけです。私は安全管理やプログラムの進行を担当しましたが、当初は○○たちをうまくまとめることができ...

各質問項目で注意した点

インターンシップの内容にグループワークがあると分かっていたため、強みのリーダーシップを強調出来る学生時代に力を入れたことを使った。

実施日程

2024年9〜10月

実施場所

住宅展示場

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

もともと不動産業界の志望度はあまり高くなかったのはあるが、他社と比較しても給与、成長環境などが見劣りしてしまうと感じてしまった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業企画室の部長

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

質問内容

自己紹介 学生時代頑張ったこと 自身の長所と短所 短所に対しての対策は何かしているのか 周りを巻き込んだ経験 志望動機 なぜハウスメーカー なぜウチなのか 他にどんな企業を受けているのか お客様の満足度と営業といしての成績どちらが重要？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、ロビーで待機。のちに面接官が呼びにくる。

質問内容

自己紹介　氏名、自身の経歴 学生時代に頑張ったこと　学生団体での活動　 学生時代に頑張ったことについての深掘り2問ほど（なぜ始めた？、成果はどんなものだったのか） 志望動機 どんな業務をやってみたいか 逆質問

試験科目

言語、非言語、パーソナリティ

各科目の問題数と制限時間

全体で約1時間

対策方法

参考書を購入し問題形式になれること。また時間配分に注意して取り組んだ。

学生時代に力を注いだことについて記入ください。（400文字以内）

力を注いだことは、◯◯である。全国12ヵ所を拠点に活動する◯◯という学生団体に所属し、主催イベントに◯◯として出演した。その際、ステージの花形であるラストを歩くことを目標とした。しかし、未経験の為、モデル経験があるメンバーとのウォーキングスキルに差があった。差を埋めるためにモデル仲間10人程と深夜にスタジオを借りて夜通し練...

趣味や特技について記入下さい。（150文字以内）

趣味は服のリメイクである。ミシンでつなぎ合わせるなど難しいイメージがあるがワッペンを付けたりとワンポイントのリメイクでも世界に一つしか無い服を作れるという楽しさがある。特技は料理でアルバイトではイタリアン、エスニックと経験した。高校三年生から継続することでその料理独自の技術を身につけることができた。

自己PRについて記入下さい。（400文字以内）

私の強みは人と信頼関係が築けることだ。信頼関係を築くために自己開示、相手を理解した上での会話、時間を守ることを徹底している。この強みを◯◯としての活動に発揮できた。私は◯◯へ提案するという業務に力を入れた。◯◯として感じた意見が反映されづらいという課題を解決するため、話し合う回数を3回から5回に増やしモデルとの接し方を工夫...

内容

5daysのインターンシップ参加後に案にされる会社説明会

注意した点・感想

選考要素は特にない。セキスイハイムのビジネスモデルや待遇などの紹介がされる。また業務やキャリアについての説明もあるため面接で話すネタ作りに活かせる場面が多かった。逆質問の時間もあるので積極的に質問を行えると良い。

実施日程

9月上旬

実施場所

セキスイハイム本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

10月上旬

実施場所

オンライン（1日目）・関東圏内の住宅展示場（2日目）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

積水化学工業の子会社であり、年収面で大きな差があると感じた。またハウスメーカーブラックなイメージがあり、どちらかというと成果主義なことを考慮し辞退した

採用人数・倍率

51～100名　倍率は低いと考えられる

内定者の採用大学・学歴

日東駒専が6割、MARCHが2割　あとその他

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長　40代ぐらい

会場到着から選考終了までの流れ

到着し、人事部の人と話す。その後時間になったら面接室まで案内される

質問内容

自己紹介 学生時代頑張ったこと 2から3個の深堀 自己PR 自分の強みが活かせた場面はどんな時でどんな風だったか 志望動機 インターンシップに参加してみてどうだったか、また成長できたことはあったか 逆質問が2から3個

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方　30代くらい

会場到着から選考終了までの流れ

待合室があり、そこで待ち面接官の方が呼びに来てくださってそこから始まる

質問内容

自己紹介 学生時代頑張ったこと 2から3個の深堀 志望動機 営業やりたい理由、なおかつ新築営業の志望理由 自己PR 夏の5daysインターンに参加してみての感想 セキスイハイムの志望順位 逆質問 3から4個