ウエスタンデジタル（旧：サンディスク）の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であったため。研究との親和性も高く、今1番ホットな内容に取り組んでいる点も非常に魅力的であると感じた。また、面接等を通して、主体性と外向性を特に重視していると感じ、自分に向いているのではと強く感じたため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

お偉いさん

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→質疑応答→逆質問

質問内容

■質問 志望動機（軽く）研究内容（割とがっつり）職種について ■回答 基本は二次面接で対策していたのでそれを活かして回答した。研究内容については自分の体験してきたことを面接官の反応を見ながら簡潔な内容で説明した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

general manager

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→面接官の自己紹介→自己紹介→事前に提出した技術面談資料に基づいて面接→逆質問

質問内容

■質問 研究内容に関するもの、学生時代に力を入れたことについて、志望動機、チームで働くことについての考え（基本は事前に提出した技術面談資料とESに基づいて進行） ■回答 すべて結論ファーストで答えることを意識した。実体験を交えながら説明することで説得力を持たせるように工夫した。

試験科目

能力・個人特性分析

各科目の問題数と制限時間

能力（40分程度）、個人特性分析（20分程度）

対策方法

企業オリジナルだったが、SPIの対策本を繰り返し解いていた。

承諾/辞退理由の詳細

自身の志向と同社の事業・技術環境が最も高いレベルで一致していると判断したためです。AIやクラウドの普及により、データを「確実に記録し、長期にわたり保持する」フラッシュメモリは社会インフラとして不可欠な存在となっています。その中でサンディスクは、フラッシュメモリ専業として培ってきた技術力と信頼性を強みに、製品開発から量産・品...

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自分が志望している部署の部長

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたルームで待機 アイスブレイク 自分自身に関する質問・深堀 退出

質問内容

・どんな時にストレスを感じるか。 →私は、自分の考えが相手にうまく伝わらないときにストレスを感じます。 特に、研究や議論の場では、自分の意図とは異なる受け取られ方をされる時や、説明が不十分で理解が得られないときに、もどかしさを感じます。 この課題に対して、私は「発言する前に自分の考えを整理する」ことを意識しています。 具体...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自分が第一志望としている部署の課長と第二志望としている部署の課長

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたルームで待機 アイスブレイク 研究内容について資料を用いて説明 研究内容についての深堀 退出

質問内容

・既存のセオリーと比べて「何が新しいのか」 →従来の◯◯では、◯◯を機械的な支持棒などで保持して◯◯を行うことが一般的でした。しかし、その方法では支持棒による◯◯が避けられず、◯◯の本来の自由運動を再現するのが困難でした。 本研究では、◯◯を用いて◯◯させることで、◯◯に作用する理想的な状態を再現しました。さらに、既存装置...

試験科目

個人特性分析（20分） 能力検査（40分） 能力検査では言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語・英語ともに10分から15分ずつ

対策方法

企業オリジナルのため、主な対策はしていなかったが、SPIの問題演習を参考書を通して1周以上行っていたため、不安なく回答できた。

内容

会社概要や事業内容、各職種について詳細に知ることが出来る説明会。 本選考を受けるにあたっては、参加必須のイベント。

注意した点・感想

受け身にならずに、自分が志望している職種について積極的に質問し、積極性をアピールする必要があると感じた。初めて知る職種、業務内容が多いため、分からないことは積極的に質問することが必須。参加時の態度も見られていると思いながらイベントに参加した方が良い。

承諾/辞退理由の詳細

就職活動を継続したいと考えたため。また、事業領域に偏りがあると感じ、将来的な事業の安定性に不安を感じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

研究テーマ

○○に向けた○○の開発

研究の概要

○○の高度化・多様化に伴い、○○の需要が高まっている。私は、○○と親和性が高い◯◯に着目した。◯◯は○○–○○%で○○の○○となり、○○を網羅できるため、○○として有望である。◯◯の○○化と○○化を見据えると、○○への○○と○○の採用が不可欠であり、私は◯◯法による◯◯%の◯◯と物性評価を研究目標とした。○○による○○や○...

それ以外でアピールしたい経験

第◯回 ◯◯ ○○での○○

アピールしたい研究内容

私は宇宙で採取したサンプル試料を地球へ帰還させる際に用いられる◯◯を研究対象としている。この◯◯をは大気圏に再突入した際に◯◯をが知られており、この振動を解明することを長期目標に研究活動を行っている。◯◯をとは、装置に取り付けた◯◯をに内蔵した◯◯をにより◯◯をを保持する装置である。研究活動を始めた当初は◯◯をに限られてし...

学業以外の成績

◯◯ショップでのアルバイトで、1日あたりの販売足数を◯◯から◯◯へ増加させた経験である。当時の課題として、1日あたりに来店されるお客様に対して購入される割合が10%未満と購買率が低いことが挙げられていた。そこで私はまず、声をかけられるのを待つ接客から、お客様の◯◯◯◯や◯◯などの悩みを丁寧にヒアリングし、ニーズに合った商品...

志望動機

私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は貴社の社風に魅力を感じたことである。貴社の、社員一人ひとりに与えられる裁量が大きく、様々なことにチャレンジすることができる社風に説明会を通して魅力を感じた。私は貴社の中で自分の強みであるチャレンジ精神を発揮し活躍できると考えている。また、アメリカ本社や後工程を担うアジア拠点、ジョイ...

研究概要

「○○法を用いた△△における○○波発生メカニズムの解明」をテーマに研究を行っています。△△とは○○を持つ半導体であり、光に対して○○を示すことから、次世代の小型光デバイスなどへの応用が期待されています。しかし、○○については十分に解明されていません。そこで「○○法」とよばれる○○な性質を有する手法を用い、△△に光を照射した...

上記以外でアピールしたい経験（これまで発表した論文・学会発表、受賞など）

研究活動において、教授や学生と積極的に議論を交わし、目標に向けて協力しながら取り組んでいます。研究室配属当初は、高度な専門知識の習得や複雑な実験装置の操作に苦戦し、挫折しそうになることもありました。しかし先輩方からアドバイスをもらい、 理解するまで徹底的に質問することで、研究知識や実験方法について積極的に知識を吸収していき...

学業以外の成果（スポーツ、ボランティア等）

学部○年次に文化祭実行委員として企画を立案・統括し、来場者○人を達成しました。コロナ禍での情報共有不足を解消するため、週1回のオンライン会議を導入し、進捗を確認し合うことでチームのモチベーションを維持しました。またオンライン開催という新形態に対し、Web上での謎解きや3Dアニメーションを活用することで来場者に臨場感を提供し...

研究概要

私は新規圧電材料として期待される◯◯の特性向上とセンサ応用を目標に研究をしている。磁気ヘッドの位置補正や振動センサ等に応用されている圧電体は、機械エネルギーと電気エネルギーを相互変換する物質である。◯◯は◯◯ため、◯◯や◯◯への応用も期待できる。現状は物性解明が不十分であるため、◯◯や物性評価により特性の評価と向上を目指し...

上記以外でアピールしたい経験（これまで発表した論文・学会発表、受賞歴など）

卒業研究発表で、専門内外どちらの方にも成果が伝わるよう工夫したところ、優秀賞を受賞した。

学業以外の成果（スポーツ、ボランティア等）

中学受験塾講師として独自に考え行動したことで、自分の担当生徒の成績を上げるだけでなく塾全体の改新に繋げた。 私は、授業内の工夫をしても生徒の成績が伸び悩んでいたことに悔しさを感じていた。そこで家庭学習の集中力向上に焦点を当て、保護者の方と毎週10分程度の面談を行い、生徒の性格を考慮しながら家庭学習の計画を立てるようにした。...

アピールしたい研究

テーマ： ◯◯における◯◯式フィードスルーの中性子発生率への効果の検討 概要： ◯◯は、低圧環境下での◯◯により水素同位体間の◯◯反応を誘発し中性子を生成する装置です。本装置では電流の増加に伴い、中性子発生率（NPR）はリニアに増加しますが、高電流領域（>◯◯mA）においては、◯◯温度の上昇による水素同位体の脱離現...

上記以外でアピールしたい経験（これまで発表した論文・学会発表、受賞など）

上記の研究において、加工業者から技術的困難とされた◯◯を、持ち前の器用さと技術力を生かして、3Dプリンタを用いて治具を設計・制作し、自らの手で作成しました。この取り組みが契機となり、鍍金を得意とする企業から研究内容に関心を寄せていただき、共同研究を実現する方向で準備を進めています。今後は、国内外の学会での発表を予定しており...

学業以外の成果（スポーツ、ボランティア等）

幼少期に父親の仕事の関係で◯◯、◯◯、◯◯、◯◯と多様な環境で育ち、現地のクラブチームで◯◯を通じて異なる環境や文化に適応する柔軟性と人間関係を築くスキルを自然と培いました。中学では◯◯部の副キャプテンとしてリーダーシップを発揮し、部員同士の結束力向上に貢献しました。大学では◯◯部に在籍し、◯◯の製作や◯◯としての◯◯大会...

研究概要

私は太陽電池のコストダウン及び性能向上を目指し、透明導電膜と呼ばれる半導体材料について研究しています。透明導電膜は、厚さがナノメートル程度の極薄膜で、広い波長範囲の光を透過させるとともに、金属材料と同等の高い導電性を持つ特性があります。これらの特徴により、高効率の太陽光発電が実現となり、柔軟性による曲面形状を持つ物体への搭...

上記以外でアピールしたい経験 （これまで発表した論文・学会発表、受賞など）

論文発表、学会発表、奨学金受賞履歴を書きました。

志望理由

私が貴社を志望する動機は2つあります。 一つ目は「垂直統合型デバイスメーカーの貴社は、世界的な半導体需要の拡大に対応できる」からです。 新型コロナウイルスによる半導体不足や、近年の自動運転及び生成型AIなどの進展に伴い、高速かつ低消費電力なメモリやストレージが益々重要になっています。貴社の革新的な218層3D NAND技...

研究内容

私はトランジスタに関する研究をしており、その中でも有機半導体を利用したトランジスタの作成に取り組んでいる。有機トランジスタは無機トランジスタと比べてフレキシブルで、コストが低く、印刷可能なデバイスとして近年注目を浴びている。しかし、無機トランジスタと比べて有機トランジスタは劣化しやすいという課題がある。性能が低くなる原因の...

アピールしたい経験

研究で挫折しかけたが日々の自己研鑽のおかげで研究がうまくいき、指導教官からも認められた経験である。研究室配属当初は教官の英語による実験内容の説明がほとんど聞き取れず、誤認識で実験が失敗してしまうことが多々あった。さらに私は修士から研究分野を変更しており、電気電子に関する知識がほとんどなかったので研究にかなり苦戦し、挫折しか...

学業以外の成果

学生時代◯◯部に所属しており、3年間練習に熱心に取り組んだ結果、◯◯の予選に出場することができた。また、練習を通して養えたスキルが2つある。1つ目は課題解決力である。練習や試合の終了後、毎回反省会が行われ、そこでメンバー皆で問題点を挙げ、互いに改善案を出し合って解決に導けた。2つ目は団結力である。練習中に声を掛け合うことで...

アピールしたい研究（テーマ）

◯◯への応用を目指した◯◯材料の合成及び評価

アピールしたい研究（概要）

◯◯の必要性が高まる現代において、より◯◯性を求めた◯◯で行う◯◯の需要が高まっています。そこで、本研究室では◯◯での測定を目的とし、◯◯させる◯◯に着目しています。中でも、小さな◯◯で大きな◯◯を示す◯◯化合物が有力な材料とされています。私はその◯◯を示す◯◯の合成及び評価に取り組んでいます。これまでに大きな◯◯を示す構...

上記以外でアピールしたい経験（これまで発表した論文、学会発表、受賞歴など）

◯◯学会、◯◯学会でのポスター発表経験があります。学会では、自身が取り組んだ専門的な研究内容を分かりやすく説明する必要があります。そのため、発表時は話の流れをはっきりさせることを心掛けました。この経験を通じて、アイデアを伝えるための表現力や円滑に議論するためのコミュニケーション能力が鍛えられました。このような能力も、貴社に...

これまで発表した論文、学会発表、受賞歴など

・日本○○会　春季年会　ポスター発表 ・基礎○○討論会　ポスター発表 ・基礎○○会　若手オンラインシンポジウム　 以上

質問したいこと

・材料分析技術開発エンジニアでは日常的に英語を使用する頻度は多いのでしょうか。また、海外の拠点とのやり取りは多いのでしょうか。 ・生産技術開発エンジニアでは藤沢拠点で開発企画段階から量産準備段階まで一貫して行うということを伺いましたが、実際の業務ではそれぞれの工程に分担しておこなうのか、それともある程度の工程を1人で広く受...

研究概要

◯◯は色素や光増感剤、生体内分子などに応用がある重要な分子骨格です。◯◯を含む◯◯が安定なのに対して◯◯は不安定なものが多いです。しかし、最近の研究で◯◯はその構造設計を適切に行うと分子同士が積層することが明らかになりました。この現象は現在報告例が少なく、◯◯という応用範囲の高い分子骨格で実現できれば更なる基礎研究の発展に...

学業以外の成果（スポーツ・ボランティア等）

サークルで副サークル長を務めました。コロナ禍で活動が制限された中新入生を迎え、下級生の意見を取り入れた運営に注力しました。価値観の変化に気づきそれに合わせて慣例を変える重要性を学びました。

志望動機

私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は貴社の社風に魅力を感じたことです。貴社の、社員一人ひとりに与えられられる裁量が大きく、様々なことにチャレンジすることができる社風に説明会などを通して魅力を感じました。私は貴社の中で自分の強みであるチャレンジ精神を発揮し活躍できると考えます。また、アメリカ本社や後工程を担うアジア...

質問したいこと

・エンジニアからマネジメント職へキャリアアップをする上で重要視されることは何か。 ・自分の志望する職種にてプログラミングの知識を活かすことはできるのか。 ・内定をいただけた場合に、入社までに身に着けておくべき知識や技能はあるか。