タウの募集コース詳細

■通勤手当（上限3万円） ■社宅貸与（※会社からの指示による転勤時。希望物件を会社契約。社員が物件に合わせて家賃を支払い） ■扶養手当（配偶者／月8000円、子1人目／月1万円、子2人目以降／月1万5000円） ■従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金） ■確定拠出年金制度（月1000円～5万5000円で自由に設定可能） ■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供 ■再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円まで) ■市町村のがん検診(お住いの自治体で実施されている各種がん検診)※実費全額補助 ■勤続手当（社内規定あり） ■自己啓発手当（各種資格やMBAの費用会社負担） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■インフルエンザ予防接種補助金　など

年1回（4月）

年2回決算賞与（4月・10月）※業績による

■週休２日制 ・カーテンダー埼玉 週休二日制（月曜・祝日固定休、隔週日曜休） ・カーテンダー千葉 完全週休二日制（日曜・月曜・祝日固定休） ・カーテンダー愛知 完全週休二日制（月曜・祝日固定休、その他平日1日休） ・カーテンダー大阪 週休二日制（月曜・祝日固定休、隔週日曜休） ・カーテンダー広島 完全週休二日制（日曜・月曜・祝日固定休） ・カーテンダー佐賀 完全週休二日制（日曜・月曜・祝日固定休） ※休日出勤した場合には、別途振替休日を取得いただきます。 月曜、祝日固定休み(平日1日休/土日はシフト制休み) ■年末年始休暇 （12/29～1/4の7日間※2024年実績） ■夏季休暇 （8/11～8/16の6日間※2024年実績） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社時点で付与あり／2年目以降：年11日～最大20日） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■アニバーサリー休暇 （誕生日月に1日取得） ■リフレッシュ休暇 　勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得 　報奨金5万円を支給

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