【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役1人、技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、ロビーで待機 → 人事の方から面接会場へ案内され面接開始 → 終了後退出　【質問内容】・志望動機、就活軸 ・大学で学んだこと 　→プログラミングについて ・チームで取り組んだ経験 　→困難であった点、対...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接用URLから面接開始（Teams） → 終了後退出　【質問内容】・就活の軸、志望動機 ・オープンカンパニーの感想 　→印象的だったことなど ・資格について 　→持っている資格、チャレンジしている資格 ・物事を始...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容が自分の求めるものとは異なっていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【承諾/辞退理由の詳細】長く働いたときのビジョンが見えてこなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのWebテスティング。 　【対策方法】参考書を一周解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長の方、人事の方、現場エンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会議用URLから接続→接続チェック→選考開始→選考終了→退出　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・更に細かい志望動機 ・入社したらやってみたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・チームで何かを...