◆入社前研修（任意参加） └e-ラーニングを活用した自習形式の技術研修です担当社員が個別で就くので、チャット　形式でコミュニケーションを取りながらITに関する基本な知識を身に着けることができ　ます。 ◆新入社員研修 └入社後2カ月間、赤坂本社にて集合研修を行います。名刺の交換等の基本的な社会人マ　ナーから、Java/SQL等を利用したプログラミング実技まで現場配属に向けた研修を実　施しております。 ◆OJT研修 └配属された現場ごとに先輩社員が就き、新人をサポートします。　新人は若手社員がいる現場に配属されます。

自己啓発支援制度

◆資格支援制度 └以下資格合格者へ資格手当を支給しています。　・基本情報技術者　・応用情報技術者　・G検定 ◆資格手当一時金 └業務に関わる資格を取得した場合、資格取得時の受験料を支給しております。 ◆外部研修（動画研修制度） └オンラインで受講できる配信・動画研修サイトを導入しております。　有料アカウントを全社員一人ひとりに付与しており、いつでもどこでも視聴できます。

メンター制度

◆メンター制度（親子会） └新入社員2、3名(子)に対して年次の近い若手社員(親)が付き、新入社員をサポートする　制度です。　仕事のことから個人的な悩みまで様々な相談にのり、１年間しっかりサポートします。

キャリアコンサルティング制度

◆目標管理シートレビュー会 └3ヵ月に一度、社長・グループリーダーと社員との目標管理研修が行われます。　個人の成長（キャリア形成）を会社としてサポートする場となっています。

社内検定制度

ＳＫＢの教育・研修制度

ＳＫＢの 教育・研修制度

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