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企業情報
本社：東京都
資本金：20,886百万円
売上高：1,623億1200万円（2025年12月期）
従業員数：2,680名
東亞合成の 教育・研修制度
研修制度
＜総合職＞
・内定者教育
・新入社員研修
・入社2,3,5年目研修
・主事昇格選抜研修
・新任管理職研修
＜一般職＞
・内定者教育
・新入社員研修
・入社2,3,5年目研修
・ジュニアリーダー研修
・リーダー育成研修
自己啓発支援制度
・通信教育(200講座以上)、eラーニング（約200講座）、オンライン動画学習サービス（約200コース）および受講料の助成制度
・TOEIC社内受検および費用の助成制度
・各種資格取得費用の助成制度
・MBA取得支援制度
メンター制度
入社後は、先輩社員がトレーナーとして一から仕事を指導し、サポートします。
キャリアコンサルティング制度
自己申告制度として、年に一度「自己申告シート」を提出するとともに目標や希望するキャリアについて上司と面談を行う機会を設けています。
社内検定制度
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