ニッポンレンタカーサービスの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

ニッポンレンタカーサービス

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企業情報

本社:東京都

資本金:7億2,000万円

売上高:-

従業員数:単体249名

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ニッポンレンタカーサービスの

企業概要

歴史あるブランドを支えながら、次の時代のスタンダードをつくる。 それが、ニッポンレンタカーサービスの挑戦です。 ※28卒向け夏季インターンシップ開催中!

★ニッポンレンタカーサービスとは★
私たちは、レンタカー事業のリーディングカンパニーであるニッポンレンタカーグループの「司令塔」として、事業全体の戦略を担っています。
全国のグループ会社と協業しながら社員やお客様の満足度を上げる施策を企画・立案したりしています。
全国の成果やデータを集約し、次世代のビジネスを創る。それが、私たちのミッションです。

・社会の移動をデザインする企画開発
・企業の課題を解決するソリューション営業
・顧客体験を向上させるITシステム構築

など、多岐にわたる事業を本社で動かしています。

「所有する」から「利用する」へ。
自動車のあり方が大きく変化する今、私たちのビジネスフィールドは無限に広がっています。

ニッポンレンタカーサービスの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.00 / 5.0

社風・人の魅力

4.00 / 5.0

選考の難易度

3.00 / 5.0

本選考への影響度

4.00 / 5.0

業界・事業の情報

4.50 / 5.0

自己成長の機会

4.50 / 5.0

参加者の印象

3.50 / 5.0
イメージギャラリー

ニッポンレンタカーサービスの 企業情報

事業内容

ニッポンレンタカーサービスは、全国に広がる営業所ネットワークと豊富な車種ラインナップを強みに、個人のお客様向けレンタカー事業、法人向けカーリース、観光・ビジネス需要に応えるモビリティソリューションを展開しています。
全国の店舗を支える営業戦略の立案、売上・稼働データを用いた分析、法人営業、料金・キャンペーンの企画、アプリ予約システムや会員アプリの企画・運営など、会社全体を動かす中枢機能を担っています。現場の声やお客様のニーズをもとに、新サービスの企画や業務効率化を進めることで、より使いやすいレンタカーサービスを実現していきます。

若手のうちからプロジェクトを任される機会も多く、部署を越えて連携しながら、新しいモビリティサービスをつくっていけるのが本社勤務の魅力です。

人と接することが好きで、クルマや旅行、街づくりに興味がある方、数字やデータを基にロジカルに物事を考えるのが得意な方、チームで協力しながら仕事を進めたい方を歓迎します。日本の観光・ビジネスを“移動”の面から支えるやりがいの大きいフィールドで、一緒にチャレンジしませんか。

本社郵便番号

101-0022

本社所在地

東京都千代田区神田練塀町3番地ヒューリック秋葉原タワービルディング

本社電話番号

050-1712-2303

設立

1969年3月25日

代表者

藤原徳久

資本金

7億2,000万円

従業員数

単体249名

売上高

ニッポンレンタカーサービスの 企業の強み

インバウンド需要拡大や車のシェアリング化の流れで、さらなる成長が期待できる会社!

私たちは全国502ヵ所のネットワークを展開するニッポンレンタカーグループの中核会社として、マーケティングやシステムの開発、旅行会社や大手企業への営業活動などを担っています。
テレビCMやWEB広告の企画や、全国に配備する車両の調達、旅行会社とのキャンペーン商品の企画なども私たちの仕事です!

インバウンド需要拡大や車のシェアリング化の流れで、さらなる成長が期待できる会社!

ニッポンレンタカーの圧倒的なブランド力!

世界的なブランド価値を有する企業に贈られるワールド・ブランディング・アワーズ「ブランド・オブ・ザ・イヤー」を7年連続受賞!レジャーやビジネスに、あらゆるメーカーの人気車種をラインナップできるのは非メーカー系だからこその強み。屋久島や知床といった世界自然遺産エリアにおける脱炭素貢献のためにEVレンタカーの実証実験を開始するなど、業界のイノベーターとして成長を続けています。
また、世界最大のレンタカー会社であるエンタープライズ社とパートナーシップ契約を締結。今後さらに大幅な増加が見込まれる海外からの訪日観光客の需要に応えていきます。

ニッポンレンタカーの圧倒的なブランド力!

働きやすく活気のある職場づくりを推進!

仕事と生活との両立を図ることで、より働きやすく活気のある職場づくりを目指しています。平均残業時間は月10時間を下回り、また年次有給休暇の取得率は毎年70%を大きく超えているなど休暇が取りやすい職場環境です。さらに、新卒入社5年目までの定着率は94%と極めて高い数字となっています。これは、働きやすさに加え、若手社員の内からやりがいのある仕事に従事できる企業風土によるものと考えています。

働きやすく活気のある職場づくりを推進!

入社後の研修・配属について

入社後5ヶ月~9ヶ月間は、現場でお客様の声を直接感じていただくため、営業所での研修を経験していただきます。この経験がその後の本社での企画業務に大いに役立っていくことになります。本社配属後は、それぞれの部署に配属されますが、特に若手の内は一定期間でのローテーションにより様々な業務を経験していただきます。また毎年、人事部が今後のキャリアアップのために個別の面接を行っています。

入社後の研修・配属について

ニッポンレンタカーサービスの 募集コース

ニッポンレンタカーサービスの 募集中の本選考

募集中のイベントはありません

ニッポンレンタカーサービスの 募集中のインターン

募集中のイベントはありません

ニッポンレンタカーサービスの 募集中の説明会

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ニッポンレンタカーサービスに関する 就活記事

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ニッポンレンタカーサービスの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 10.1時間

平均有給休暇取得日数

データがありません

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

対象者

-
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取得者

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育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

ニッポンレンタカーサービスの働き方・働く人をもっと知る

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