商工組合中央金庫の 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

企業説明 質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

内定をいただいていた他社より待遇が良かったため、入社を決めた。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス内にて2人で待ち、それぞれ違う部屋に案内された。終了後は各自で解散した。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・チームで意見が割れた時にどうするか 目標に立ち返った上で双方の意見を聞き優先事項を明確にしながら折衷案を模索すると回答した。 ・人とのコミュニケーションで気をつけていること 相手の話をよく聞くことだと回答した。 ・逆質問 長めに設定されていたと感じる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

自宅にて選考を受けた。最初3人ほどがzoomに集まり、その後1人ずつブレイクアウトルームに移動された。

質問内容

・自己紹介 一次面接と同様 ・ES記載の学生時代に力を入れたことに関する深掘り3〜4問 ・自身の強みとそれが活きたエピソード ・自身がモットーにしていること 特にひねらずに無難に答えた ・就職活動の軸 ・選考状況 軸に沿った企業を受けているとわかるように答えた ・商工中金を志望している理由 他企業にはない唯一性について話し...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI面接のため特になし

会場到着から選考終了までの流れ

AI面接のため特になし

質問内容

HireVueというサイトのAI面接だった。質問は3つで1つに対して3分以内に話すという内容。 ・自己紹介 →大学、学部学科、名前、面接を通してアピールしたいことを話した ・達成困難な目標を設定してその実現のために取り組んだ経験 →学生時代に力を入れたことについて話した。 設定した目標、目標を解決するための手段としてどん...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：35問（15分）、計数：32問（15分）

対策方法

青本を1周して、解けなかった問題、時間がかかった問題を繰り返し解いた。

これまでの人生の中で特に努力したことを記載してください。※1つにつき40字以内　※5つまで

1： サークル内にて◯◯と◯◯を行い、◯社との協賛契約を実現。2： ◯◯◯◯チームの方向性を統一し、外部講師を招致した結果、◯◯に出場。3： ◯◯のアルバイトで顧客理解と料理知識を深めた接客で押し付けない提案を実践。4： 高校◯◯部で日々練習に励み、受験勉強にも注力した。時間を逆算して行動し続けた。5： 中学時代◯◯部で週...

自己PR（ご自身の強みや性格の特徴、等）を入力してください。（200字以内）

私は相手の立場で課題を捉え、成果に繋がるまで粘り強く行動を継続することができる。サークルで運営資金が不足し、◯◯が危ぶまれたことから、運営を安定させる手段として◯◯を行った。各社を粘り強く訪問し、企業ごとの悩みをヒアリングした上でニーズに応じた提案を行った。結果、◯◯社と契約を達成し、年間予算を約◯◯％増加させた。貴庫にお...

商工中金に入社後、取り組みたいこと、成し遂げたいことを具体的に記載してください。300字以内

私は中小企業の挑戦を長期的に支える金融を実践したい。サークルでの◯◯では、単なる資金提供ではなく、相手の想いに目を向けた関係構築が信頼につながることを学んだ。この経験から、短期的な収益性だけでなく、事業者の可能性を見極めて支援する金融に関心を持った。入庫後は、貴庫が強みとする事業性評価融資や伴走支援を通じて、中小企業の成長...

承諾/辞退理由の詳細

昨年に政府系金融機関から民間金融機関になったことで、従来の安定感が損なわれてしまったように感じたため。また人事の方から今まで以上にできる仕事の幅が広がったというお話はあったものの、それ以上に民間企業になったことで、競争の激化がなされてしまうのではないかという不安がぬぐえなかったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配で役職者

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに入った後、人事の方に案内されて控室で待機。その後人事の方が面接室まで案内、終了後はそのまま帰宅。

質問内容

・なぜその高校に進学したのか ・幼少期の経験（どんな子供で、スポーツはなにをしていたか） ・なぜ今の大学に進学したのか ・学生時代に力を入れたこと ・なぜその役職に就こうと思ったのか ・就職活動の状況 ・逆質問（2、3問程度の時間有）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い社員

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室し、先方の指示で退出

質問内容

・自己紹介 ・ゼミで取り組んでいるテーマについて ・学業について ・なぜ今の大学に進学したのか ・学生時代に力を入れたこと（深堀り） ・なぜその取り組みを始めようとしたのか（深堀り） ・入社後やってみたい業務 ・高校について ・他社との比較 ・逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語20分・非言語20分

対策方法

今回は説明会に参加していたため、どのような点数でもSPIの通過は決まっていたが、そうはいっても評価の対象にはなるため、気を抜かずに受験した。対策は他社で何回か練習をして問題慣れをした。

自己PR（ご自身の強みや性格の特徴、等）を入力してください。（200字以内）

私の強みは、課題を構造的に捉え、周囲を巻き込みながら改善を実行する力である。継続率の低下という課題に対し、データに基づいて要因を特定し、関係者と合意形成を図りながら施策を推進した。結果として改善に繋げた。この経験から、論理性と実行力を両立し成果に結びつける力を培った。

商工中金に入社後、取り組みたいこと、成し遂げたいことを具体的に記載してください。（300字以内）

入社後は、中小企業の持続的な成長を支えるため、資金供給にとどまらず経営課題の解決に踏み込んだ支援に取り組みたい。特に、外部環境の変化により事業の見直しを迫られている企業に対し、財務面だけでなく事業性の観点から課題を捉え、最適な提案を行うことで新たな成長の方向性を共に描きたいと考えている。そのために、日々の業務を通じて業界知...

商工中金ときいて思い浮かぶ単語

民営化、法人営業、危機対応融資、中小企業専門金融機関

内容

商工中金の企業説明が最初にあり、その後は質疑応答の時間があった

注意した点・感想

この説明会に参加すると、ESとSPIの通過とGD免除が確実になるため出席忘れが内容にした。また商工中金がどのような仕事をしているのかを知るちょうどよい機会になるため、説明会で強調していた箇所のメモは確実にとるように意識した。

会場到着から選考終了までの流れ

1日目はオンラインで2日目が対面

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある企業について、ソリューションを提案する内容でした。 ある程度ソリューションについて書かれた資料を事前に読み込み、その中から最適な提案をうまく配分していくことが求められました。社員の方からもアドバイスを適宜いただけます。

ワークの具体的な手順

資料読み込み→議論→発表

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部のお偉いさん

会場到着から選考終了までの流れ

到着、待機、案内、面接、帰宅

質問内容

自己紹介 ゼミで学んでいること 学生生活の活動の詳細 取り組みにおいてなにを意識したか 志望理由 スピード感をもって取り組む時にあなたなら気をつけることはなにか 人と意見が違う時どう対応するか 逆質問（10分）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 なぜその団体に所属しようと思ったのか 学チカについて なぜそれに取り組んだのか 一番大変だったことはなんなのか どのような役割を果たしたと考えるか 自己Pr どうして幅広い世代の方々から信頼を得られると考えるのか コースの確認と転勤について 志望理由 現在の内定先 逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

別の企業で受験した結果を使いまわしたので、今回は対策を行っていない。

会場到着から選考終了までの流れ

東京八重洲のビルにてグループワークを行い、銀行業務の理解が深まった。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

顧客企業に向けた法人営業のワーク。グループごとによって企業の課題が異なっており、与えられた課題に応じて融資、相続、M&Aというソリューションを使って提案を作成。最終的に全体の前で発表があり、終了。終わって後に各個人に向けたフィードバックが行われた。

ワークの具体的な手順

自己紹介→前回（1日目）までの方向性のすり合わせ→グループワーク開始→発表→フィードバック

承諾/辞退理由の詳細

金融の中ではとてもホワイトで、社員様や学生の雰囲気がとても良い。

内定後の課題の有無

今の所無し

内定後の拘束

就活を心ゆくまで続けてくださいと言ってくださる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長級

会場到着から選考終了までの流れ

東京駅付近のオフィスビルで選考が行われ、15分前に到着し、待合室で待機。その後、社員様の指示で面接室に案内され面接開始。終わり次第、面接官がエレベーターまで見送ってくださった。

質問内容

学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機とオーソドックスなものばかりである。 【学生時代に力を入れたこと】深掘り質問は2、3問程度だが中には鋭い質問が飛んでくるため壁打ちが重要。 【自己PR】具体的にどの場面で活きたかやその時の自分、相手の心情まで深く聞かれた。 【学生時代に力を入れたこと】1分程度で話し、特に深掘り...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンの時にお会いした人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

エントリーシートのことを満遍なく聞かれた。社員様の印象、インターンシップの感想、政府系金融やメガバンクとの比較を聞かれるため自身の考えをまとめてしっかり熱意が伝わるように準備しておくことが非常に重要。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：15分、非言語：15分

対策方法

赤本、青本を2回、3回繰り返し取り組めば大丈夫だと思います。

これまでの人生の中で特に努力したこと（40字以内で最大5つ）

（1）中学の部活（2）高校の部活（3）大学のサークル（4）ゼミ研究

自己PR

私の強みは「組織の中での調整力」だ。 この強みを活かし、◯◯の人々の間に入り、意見や考えを引き出しながら方向性を揃えることで、チームの円滑な運営に貢献してきた。◯◯活動の中では、経験や役割の違いから生じる考え方の差に対し、◯◯と対話を重ねることで共通認識を形成し、チームとして同じ目標に向かえる環境づくりを行ってきた。今後も...

商工中金に入社後取り組みたいこと、成し遂げたいことを具体的に記載

中小企業支援に取り組み、日本経済の根幹を支えたい。私は小さい頃通っていた地元の◯◯が廃れていくことを非常に悲しみ、中小企業の支援をしたいことがきっかけだ。また自身の就活軸である◯◯と◯◯は貴庫の業務内容を満たすと考える。中でも貴庫のセーフティネット機能でいつ何時でも手厚い支援ができる点や特有の事業再評価によりお客様の未来を...

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、人事が案内してくれる

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際に商工中金が扱っているサービスや商材を学んだうえで、架空の中小企業をお客様と想定して、課題にあったサービスを提案するというワーク。班に1人社員の方がメンターとしてついてくださり、わからないことがあればすぐ聞けるという体制であった。

ワークの具体的な手順

説明→ワーク→発表→フィードバック

承諾/辞退理由の詳細

全国に支店があり、勤務地がどこになるかわからないことに不安を感じたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内され、時間になると会場に案内される

質問内容

志望動機を教えてほしい キャリアプランを教えてほしい 全国転勤はあるが、転勤することに抵抗はないか 学生時代に最も力をいれたことについて教えてほしい この質問に対する深堀が数問された 逆質問2、3問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

キャリアサポーター

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

これまでの人生で最も努力したことを教えてほしい、この回答に関する深堀をされた。大学入学のいきさつを教えてほしい。業界と選考状況を教えてほしい。志望動機を教えてほしい。キャリアプランを教えてほしい。逆質問。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

SPIの参考書を繰り返し解くことでスピード、正答率を高めた。

これまでの人生の中で特に努力したことを記載してください。※1つにつき（40字以内）※2つ以上は記載のこと

高校時代、サッカー部に所属しメンバーに入るために努力し続けた。 TOEIC800点以上を取得するための勉強

自己PR

私の強みは、困難な状況でも前向きに努力を続ける精神的なタフさである。高校で、サッカー部に所属していた。技術、フィジカルに優れた選手が多く、当初は実力差からなかなか試合に出場できなかった。 しかし、きつい時こそ自分を成長させるチャンスだと捉え、どんなに厳しいトレーニングにも妥協せず、前向きに取り組み続けた。 その結果最終学年...

入社後、取り組みたいこと、成し遂げたいことを具体的に教えて下さい

日本の基盤を担う中小企業に寄り添い、本質的な支援を通じて日本経済の発展に貢献したい。 インターンシップを通じて事業再生、海外展開、事業承継支援など顧客のライフステージに合わせた幅広いソリューションを提供していることを実感した。 顧客の経営課題に深く関わり、長期的な解決に導く貴庫の業務において私の強みである精神的タフさを大い...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

会場到着から選考終了までの流れ

社員さんとアイスブレイク→入室→面接→退出

質問内容

・アイスブレイク ・自己紹介 ・大学をえらんだ理由 ・第一志望ではなく落ち込んでいたのならどうやって気持ちを立て直したのか ・就職活動の軸 ・受けている業界 ・メガバンは受けていないのか ・商工中金のイメージ ・全国転勤は本当に大丈夫か ・逆質問（2, 3問）