商工組合中央金庫の 通過ES・選考体験談一覧
27年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
待機→グループディスカッション→解説→解散
GDのテーマ・お題
「金利上昇は良いか、悪いか」 「業界の安定と成長はどちらが大事か」
GDの手順
アイスブレイク→1問目お題発表→議論開始→前提、定義確認→発散→収束→発表→2問目のお題発表→前提、定義確認→発散→収束→議論開始→発表
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
8月上旬
実施場所
初日オンライン、2日目東京貸ホール
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
1月中旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
入室後、ブレイクアウトルームに振り分けられる
GDのテーマ・お題
社外秘
GDの手順
課題の前提を共有し、時間配分。その後、議論の発散と収束を経て結論を導く。役割分担は意識せずチームで行うことを意識していた。
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
8月上旬
実施場所
オンライン、貸会議室
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語・非言語
各科目の問題数と制限時間
一般的なSPI。
対策方法
特に対策していない。 真っ向から自力で勝負するのが最適だと考えている。
26年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
会社概要、仕事内容、募集要項、採用方法、社員インタビュー
27年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに参加、退出。
GDのテーマ・お題
金利の上昇について 会社の安定性か成長性
GDの手順
最初に社員の方から説明があり、ブレイクアウトルームに別れてディスカッションを行う。その後全体で発表を行う。
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語、非言語
対策方法
対策本を何周か繰り返した。 出題形式に慣れることを心がけた。
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年8月上旬
実施場所
東京スクエアガーデン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
URLを踏んで全体ルームに入室。その後ブレイクアウトロームへ移動して一つ目の議論。そのあと、二つ目の議論。
GDのテーマ・お題
特定の企業や業界の課題について別の切り口から考察する。
GDの手順
課題の前提を共有して、時間配分。その後議論の発散と収束を経て結論を導く。役割分担などは特別意識をせずに自然な流れで議論がすすんだ。
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語・非言語
各科目の問題数と制限時間
一般的なSPIウェブテスティイングの形式。 言語・非言語共に20問程度。
対策方法
いわゆる対策本を購入し定期的に問題を解いた。緊張して焦らないように日頃から形式に慣れるのが肝要である。
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年8月下旬
実施場所
1日目:オンライン 2日目:対面
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
入出後全体ルームで概要説明。その後ブレークアウトルームで一つ目のテーマについて議論し発表。その後二つ目のテーマについて議論し、発表。
GDのテーマ・お題
社外秘と言われている。
GDの手順
・役割分担(1分程度) ・前提確認(5分程度) ・発散(10分程度) ・収束(10分程度) ・発表準備(残りの時間で)
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語・非言語
各科目の問題数と制限時間
覚えていない
対策方法
青本を1周した後、解けなかった問題はもう一周した。また、他の企業で繰り返し受験し徐々に慣れていった。
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
8月下旬
実施場所
1日目はオンラインで2日目は対面
インターンの形式
課題解決型グループワーク
26年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
政府系金融機関としての立ち位置、事業内容について
26年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
会社概要、業務説明、福利厚生
26年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン上で入室し、終わり次第退出した。
GDのテーマ・お題
基本的な課題解決型のGD
GDの手順
* はじめにお題が発表される * 各自で内容を理解し、1〜2分間の個人思考時間 * チーム内で意見を出し合い、方向性を決定 * 結論に向けて議論を深め、役割を分担(進行・記録・発表など) * 時間内に結論をまとめ、代表者が全体に向けて発表(3分程度) * 社員の方からフィードバックあり 議論中は、積極的に意見を出すだけで...
26年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語・非言語
対策方法
まず、赤本で基本の解き方を学びました。その後、青本で、SPIの問題に慣れました。
26年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2024年11月
実施場所
東京
インターンの形式
実務体験形式
26年卒|本選考
エントリーシート/本選考
これまでの人生の中で特に努力したことを記載してください。1つにつき40字内。2つ以上記載のこと。
・学業と課外活動の両立。高校時代は生徒会活動と学年50位以内を維持。 ・コロナ禍での新行事企画。文化祭の代替案を企画。 ・挑戦を続けること。大学では初めての海外渡航、留学、SNS投稿に挑戦。
⾃⼰PR(ご⾃⾝の強みや性格の特徴、等)を⼊⼒してください。(200字以内)
私の強みは傾聴力です。 元々人と関わることが苦手でした。そこで相手の話の意図を理解して共有するために傾聴を意識するようにしました。リアクションや話しやすい雰囲気作りを心掛けました。そして、コミュニケーションをとるときは相手を思いやった言葉選びを意識し、徐々に人間関係への苦手意識がなくなりました。
商⼯中⾦に⼊社後、取り組みたいこと、成し遂げたいことを具体的に記載してください。(300字以内)
私は課題や不安を抱えるお客様に真摯に向き合い、事業の先にある日本経済の未来を支えたいです。 貴社の説明会で、感染症流行の煽りを受けた企業を御社独自の機能で支え続けたお話から、中小企業を支えることで日本経済に貢献できると思いました。そして、自身も傾聴力という強みを活かして移り変わる社会情勢においてもお客様のニーズに応え、その...
26年卒|本選考
ジョブ選考/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
Day1:オンライン入室 Day2:指定された会場へ向かう
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
Day1:アウトプットシートを通して企業分析をしました。グループで商流把握、財務諸表、SWOT分析をしました。 Day2:ヒアリングを通してソリューションをグループで1日練りました。ホワイトボードにソリューションを書き出し、最後にプレゼンテーションをしました。
ワークの具体的な手順
Day1で企業の現状を掴み、Day2で1つの企業について実際にソリューション営業をしてみる、というものでした。 1グループにつき1人社員の方がついてくださり、全行程終了後にフィードバックをいただけました。
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
管理職の方でした
会場到着から選考終了までの流れ
受付の方にご挨拶>会議室までご案内>面談>受付の方にご挨拶>解散
質問内容
・アイスブレーク(就活の早期化、学業との両立) ・大学進学へのいきさつ ・就職活動の軸 ・商工中金のイメージ ・中小企業の課題 ・転勤について自分の考え ・自分の経験について深堀り ・逆質問(2, 3問)
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
入社10年目以上の方だったと思います。
会場到着から選考終了までの流れ
zoom入室
質問内容
基本的な面接での質問と自分自身についての深堀りでした。 ・大学に進学したいきさつ ・卒論テーマ ・これまでの人生で努力したこと ・サークルについて ・業界と選考状況 ・経験したことが活かされたエピソード、芯となるエピソード
26年卒|本選考
イベント/本選考
内容
近くの支店に訪問する
注意した点・感想
電話がかかってきて、支店訪問のご案内をいただきました。 支店到着後、案内役の社員の方に「なぜ志望しているのか」「自分との接点は何か」などの質問をされた後に、支店をご案内いただき、社員の方々に30分ほど質問しました。 30分間逆質問が肝のようなイベントなので、とにかく質問を事前に考えておくことをお勧めします。出ない場合は支店...
26年卒|本選考
ジョブ選考/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、受付をして2グループに分けられた席に各自案内される。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
中堅・中小企業の経営課題を分析し、商工中金の政策金融機能を活用した融資提案を行うグループワークに取り組んだ。企業の財務諸表や業界情報をもとに経営課題を抽出し、課題解決に向けた具体的な提案を検討・発表した。
ワークの具体的な手順
まず、与えられた企業の概要資料や財務データを読み込み、経営課題の洗い出しを行った。次に、SWOT分析や業界調査を通じて戦略的な融資提案を立案し、グループ内で議論を重ねた。最後に、提案内容をプレゼン資料にまとめ、全体の前で発表を行った。
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
前回よりも年次の高い人事
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着し、待合室で待機。時間になると面接場所へ案内される。
質問内容
面接官の自己紹介、自身の自己紹介 趣味について 就職活動について(志望業界、他社選考状況など) 志望理由 長所と短所 周りの人からどんな人だと言われるか 成長したと思う経験 逆質問 →業務にあたる上での工夫や苦労
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事
会場到着から選考終了までの流れ
リンクから面接ルームに入室
質問内容
就職活動について(志望業界、他社選考状況など) →なぜ金融業界 →なぜ政府系 商工中金を知ったきっかけ 志望動機(どこに魅力を感じたのか) アルバイトなどこれまでの経験について 中小企業が抱える課題3つ 逆質問
26年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語、非言語、性格
対策方法
spiのテストセンター対策で十分だと思う。ボーダーもそれほど高くはない。

