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就活サイトトップ企業検索金融商工組合中央金庫体験談
商工組合中央金庫
公式
日系 金融

商工組合中央金庫
3.8

お気に入り (8333人)

《中小企業向け投融資・課題解決のリーディングカンパニー》
・日本の企業のうち99%以上を占めているのが中小企業。
 まさに日本経済の成長・発展を支えているのは中小企業と言っても過言ではありません。
・安定的な資金供給という公的使命を果たし、多様化する経営課題に対する高度金融サービスを提供することで、
 商工中金は中小企業金融のリーディングカンパニーとして日本経済の発展に貢献しています。

■求める人物像
『企業の未来を支えていく。日本を変化につよくする。』
・この経営理念に共感できる方、そして中小企業のパートナーとして、様々な経営課題に果敢に挑戦できる方を求めています。
・特別なスキルや能力は必要ありません。目まぐるしく変化を繰り返すこの社会の中で、
 「生まれ育った地域・社会に貢献したい」
 「日本の中小企業をサポートしたい」
 「自分自身をより成長させたい」、
 どんな想いも商工中金での活躍の原動力になると確信しています。

ー皆さんのご応募を心よりお待ちしています!

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606件 のES・体験談
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、目標や課題に対して努力惜しまず、粘り強く取り組むことである。強みを発揮した例として、ゼミ長として◯◯の企画運営を主導した経験がある。旅行会社と連携しスケジュールを立案し、台湾の大学と協力して学術交流や文化交流の企画を考案した。参加者の多様な要望に対応し、研修は円滑に進行し、高く評価された。社会人にな...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生の中で特に努力したことを記載してください。(1つにつき40字以内)】サークルで◯◯人規模の合宿の責任者として運営を行ったこと サークルで副部長を務め、複数のイベントの企画運営をしたこと 大学受験で一日5時間以上勉強し続けたこと 【自己PR(ご自身の強みや性格の特徴、等)を入力してください。(200字以内...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(ご自身の強みや性格の特徴、等)を入力してください。(200字以内)】私の強みは実行力である。私は学園祭実行委員として学園祭初のイルミネーションを企画から実行に移した経験がある。イルミネーション企画を実施する過程では、企画の頓挫や設置場所・予算の制限など多くの困難があったが、泥臭く交渉や会議を重ねて乗り越えた。前...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治大学 | 文系
【これまでの人生の中で特に努力したことを記載してください。 ※1つにつき40字以内 ※2つ以上は記載のこと】1、税理士事務所で周りの力を借りながら自身で設定した目標達成したこと 2、自身の授業に対して酷評を受けたが、基礎能力を向上させ賞賛を受けたこと 【自己PR(ご自身の強みや性格の特徴、等)を入力してください。(2...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生の中で特に努力したことを記載してください。】・アルバイト経験 ・クラス企画長 ・大学受験 ・海外留学 【自己PR】強みは「分析力」をもって課題を解決するところだ。例えば、学年の異なる生徒を担当した家庭教師のアルバイトでは、生徒の試験結果を分析することで、相手のニーズに合った授業を行い、生徒の目標達成に...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で特に努力したこと】・大学受験において自由時間を削り、重圧に打ち克って計画的に勉強に励んだ ・高校の◯◯部で団体戦選手を目指し、友人と競い合って技術向上や体作りに打ち込んだ ・大学の部活動で、独学で競技知識を身に着け、◯◯として部をサポートした ・大学で、教授への質問や部活の合間での学習を積み重ね、苦...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生の中で特に努力したことを記載してください。※1つにつき40字以内※2つ以上は記載のこと】・◯◯を通して議論を合意に導く力・協調性を駆使したリーダーシップを磨いたこと ・ゼミの学習や学生団体で◯◯の課題の解決のための◯◯の方法を学んだこと ・学祭実行委員の活動で、周りを巻き込み課題解決に取り組んだこと ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生の中で特に努力したこと(1つにつき40字以内/2つ以上)】・生徒の自主性を高める塾指導法の確立に尽力した。 ・サークル退会率低減のための組織改革に取り組んだ。 【自己PR(ご自身の強みや性格の特徴、等)(200字以内)】私は、課題の本質を見抜き、周囲と協力しながら目標を実現する行動力と粘り強さが強みです。...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】SPIの青本を何周もすることで問題形式に慣れる練習をしました。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は会社説明会のようなもので、社員の方が一方的に話をする場でした。その後、事業性評価について説明があり、それに基づいたワークを行うことで企業理解を深めるような内容でした。グループワークで発表は任意でした。 【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表 【インターンの感想・注...
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26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業概要・募集要項・選考フロー(30分) 社員インタビュー(50分) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬いイメージ。業務も型にはまったもの。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様の課題に応じたオーダーメイドの提案ができること。 【このイベントを通しての感想】業務に関す...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生の中で特に努力したことを記載してください。※1つにつき40字以内※2つ以上は記載のこと】(1)学業について(2)アルバイトについて(3)大学受験について(4)高校時代のイベント運営について(5)高校時代の部活動について 【自己PR】私の強みは、常に前向きに、多角的な視点で課題に向き合う姿勢だ。◯◯ゼミで、◯...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社風や待遇は大変魅力的であったが、元々メーカー志望であり、第一志望のメーカーから内々定を頂いたため辞退。 【採用人数・倍率】早期選考では40程度。倍率は不明。 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立クラスが5割ほど、その他は上位国公立など。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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内定

26年卒 管理職面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に本店へ。待合室に通され待機。その後面接室へ案内。 【質問内容】全てこちらから質問するスタイル。志望動機などは向こうから振られたが、あまり志望動機は見られないと感じた。金融業界や商工中金に興味を示すような質問ができ...
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内定

26年卒 模擬面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当として各イベントでメイン進行を務められていた方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで実施。 【質問内容】質問:自分史について、書かれているなかで最も印象的なものはなにか?チームプレイでのメンバーとの接し方、就活状況など 回答:一つ選び回答。自分の原体験に繋が...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格、言語、非言語 【対策方法】青本を3週して臨んだ。事前に自己最高点を記録しておき、使い回した。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【人生で頑張ったこと5つ(各40文字以内)】小学生時代、転勤と重なり、急遽科目が増えたなかでも乗り越えた中学受験の経験。 中学生時代、英語が不得意ながらも◯◯でのホームステイに挑んだ経験。 ◯◯としてチームをまとめ、大学の◯◯サークルを運営した経験。 メンバーを集め、大学祭で飲食店の出店に挑戦した経験。 塾講師のア...
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内定

26年卒 2Daysインターンシップ / 本選考

東京理科大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自身で会場へ行き受付の後、各班のテーブルに着席。 各班でグループワーク、発表の後、座談会及び個別FB。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にSWOT分析、企業の引継ぎ資料に目を通し、企業の状況を大まかに読み取る。営業窓口の仕事体験。事業性評価、財務状況の分析、ニーズの聞...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾期間は明確には設けられておらず、他企業の選考が終わるまで待ってくれる。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】月に一度程度メンターの方と30分程度面談がオンラインである。 【内定後の研修など】上記のメンターの方との面談と、内定者懇親会が春と初夏の2回開催される。 【採用人数・倍率】不明...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの、中堅の社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付し、待合室で待機。社員の方に呼ばれ、面接の部屋へ移動。 部屋には面接官は待機しており、挨拶をして入室。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・研究内容について簡単に(わかるように)説明 ・金融...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【経緯】夏のインターンシップ参加者の中でも限定で、限定イベント「模擬面談」の案内が届いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMの接続先が記載されたメールが届く。そこから接続した。 【質問内容】自己紹介の後、事前に提出したESに沿って自己PR、志望動機などを質問される。 ・箇条書きで挙げた「努力したこと」の中で最も...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

東京理科大学 | 理系
【これまでの人生の中で特に努力したこと(各40字以下)(2つ以上)】1、人見知りだったが、接客のアルバイトに挑戦し、日々会話をする努力を続け、克服した。 2、苦手な早起きが、アルバイトのために朝5時に起き続けたことで特技になった。 3、アルバイト先の◯◯の試験に合格し、◯◯を得た。 4、経験が浅い中、高校の課外活動で...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中小企業に対する課題解決型を考える。 グループは4〜6人。Day1はオンラインで半日、Day2は対面で終日の行われた。 商工中金のプロダクトの説明はあまり行われないため、社員さんに適宜アドバイスをいただきつつ手探りで行う。ソリューションはグループによって様々だが、金利の...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【GDのテーマ・お題】基本的な課題解決型のGD 【GDの手順】グループディスカッションの基本的な説明→ テーマ1→グループワーク→発表 テーマ2→グループワーク→発表 【プレゼン時間の有無】挙手性で2グループが発表する。 【雰囲気】少し硬め。 【注意した点・感想...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、二回お題が提示されそれに対しての議論が行われる 【GDのテーマ・お題】問題のある場所に対しての課題解決のような形 【GDの手順】・入室 ・どのようにGDを進めた方がいいかの説明 ・お題の説明と質問できる時間 ・学生のみのディスカッション  【雰囲気】かなり緩かった...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 関根 正裕

所在地

〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目10番17号

設立日

1936年11月

従業員数

3,622人

受賞歴 2021年受賞
職種別の選考対策
総合職 担当職※現在募集なし
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商工中金・PURPOSE

2022年3月に、商工中金は経営層や現場職員が一丸となってPURPOSEを制定しました。

インターンシップ

東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・福岡などの複数都市で開催。
多くの学生の皆さんにご参加いただいています。

プラチナくるみん

厚生労働大臣より、職員の子育てをより高い水準でサポートする企業として商工中金は「プラチナくるみん」の認定を受けました。

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オリジナルムービー
商工中金PURPOSE「メッセージリレー」

商工中金のPURPOSEは「企業の未来を支えていく。日本を変化につよくする。」です。

本ムービーでは、職員が現場でいきいきと働くリアリティのある姿を描くとともに、力強くメッセージを語りつなぎます。

商工中金PURPOSE「変化のためにできること」

商工中金のPURPOSEは「企業の未来を支えていく。日本を変化につよくする。」です。

日本の未来を担う中小企業の皆さまとこの変わりゆく時代を乗り越えるため、私たちは安心と豊かさを生み出すパートナーとして、ともに考え、ともに創り、ともに変わりつづけるという想いを映像に込めました。

商工中金 CASE ① スタートアップをサポート

商工中金は、社会課題解決に貢献しようとするスタートアップ企業のサポートを積極的に行っています。

この動画では、腸内細菌の検査解析サービスを行う サイキンソー様に対するサポート事例をご紹介します。

商工中金 CASE② 経営改善サポート

人手不足や世代交代、過剰債務問題など中小企業は多くの課題に直面しています。
商工中金は、これらの経営課題の解決に取り組む中小企業を積極的にサポートしています。

この動画では、外部環境の変化に対して組合と組合員が協力して取り組む黒川温泉観光旅館協同組合様に対するサポート事例をご紹介します。

商工中金 CASE③ サステナブル経営をサポート

現代の企業活動において、環境・社会・経済など様々な分野への配慮が求められています。
商工中金は企業活動が環境・社会・経済へ及ぼす企業活動のインパクトを評価した上で、持続可能性についての目標を共有しサポートを行っていく伴走支援型融資、ポジティブ・インパクト・ファイナンス(PIF)に取り組んでいます。

この動画では、サステナブル経営に取り組む三進金属工業様に対するサポート事例をご紹介します。

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