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就活サイトトップ企業検索医療・福祉社会福祉法人江寿会選考対策
社会福祉法人江寿会
公式
日系 医療・福祉

社会福祉法人江寿会
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アゼリーグループの使命は「福祉×教育×医療を3本柱に共生社会の実現する」こと。
東京都江戸川区で、地域社会のニーズをすくいあげ、3つの福祉施設と3つの保育園を運営しています。
私たちは、多様性を認め尊重し合い、誰もが公平に機会を得つつ、それぞれの違いを活かしながら、個々の力が発揮できる環境づくりに取り組んでいます。

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専門系

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

代表者

理事長 磯野正

所在地

東京都江戸川区本一色2-13-25

資本金

社会福祉法人のためなし

設立日

1998年3月

従業員数

350名(グループ全体700名)

関連法人

学校法人アゼリー学園 医療法人社団東京平成会 一般社団法人未来創造研究所 学校法人わかば学園

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企業の魅力
地域社会のニーズに応える福祉サービスを創造、提供する

私たちのグループビジョンは「Great Happiness -for all the people we love -」関わるすべての人々が共に尊重し、幸せになること。
現在、江寿会では、「高齢福祉サービス」、「障がい福祉サービス」、「児童福祉子育て支援」を提供しています。
2024年夏からは、こども食堂「みんなのレストラン」を月に1度開催。孤食の解決や地域の居場所づくりに取り組み、子どもからお年寄りまで、地域の方々に愛される施設運営を目指しています。
今後新たなニーズを汲み取り、地域社会に必要となるサービスを創造するのは、あなたの柔軟な発想や熱意です。

あなたの可能性を広げていく

新卒入社の半数が、福祉系以外からの入社。
トレーナー&トレーニー制度で、介護未経験でも活躍できる環境が整っています。
介護に限らず、入社してから様々なキャリアを積むことができるのが江寿会の特徴。障がいサービスやサポートセンター、同グループ内の幼児保育など、キャリアプランは人それぞれ。

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