社会福祉法人 池上長寿園の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン

会場到着から選考終了までの流れ

面接の前に五分ほどの簡単な適性検査を行いました。それからすぐ面接。履歴書をそこで渡しました。エントリーシートはありません

質問内容

学生時代頑張った事、志望動機、自己PR、所属サークル、介護についてのイメージ。基本的な事から、この会社に入ってからどうなりたいか、など深掘りもされた。具体的なイメージを持っていると答えやすいと思った。

内容

法人概要・事業内容説明、施設見学、先輩職員との懇談

注意した点・感想

明るく、優しい人が多い印象がありました。 福祉は結果が見えにくい業界だと思います。それだけ仲間がいて、意見などを共有して支え合わないとと自分がきつくなってしまうと思います。ここの人とならそれが出来ると感じました。