きんでんの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

二次までと同じ

質問内容

・他社の選考状況 ・どんな軸で就活をしているか ・志望動機 ・入社後どんな仕事がしたいか ・学生時代に力を入れたこと 学生時代のことについて一次・二次より深掘りをされた 他に受けている企業についてもこれまでより詳しく聞かれた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、待機場所に案内されました。 前の人が終わったら人事の方が誘導してくださるので、面接室に移動。

質問内容

・他社の選考状況 ・なぜこの業界を志望しているのか ・志望動機、入社後どんなことをしたいか ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR 聞かれることは一次面接とほとんど変わらないが、入社後のことをより深く聞かれた印象

試験科目

性格、言語、非言語

対策方法

通常のSPI対策で十分。問題に慣れておくことは重要だと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、若手の方と中堅の方

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomのリンクに接続

質問内容

・志望動機 ・就活軸 ・学生時代に力を入れたこと ・他社の選考状況 ・企業の志望順位 ・同業他社の理解 どんな就活軸で、それがなぜこの会社で実現できるのか、ということはかなり深掘りをされた印象です。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について教えてください。（200字）

知的財産法を専攻している。主に著作権法や、その判例などについて学んでおり、法律を学ぶことを通して問題解決力を養うことを目的としている。知識としての法律は伝家の宝刀であるが、それを抜く前に対立する双方の立場になって考え、解消のために、問題解決に向けた行動に移せる人間になることが必要だと考えている。この力を養うために、判例とい...

自己PR（300字）

私の強みは、相手のニーズを先読みし、柔軟に最適なアプローチができる「顧客志向の課題解決力」だ。 スポーツジムでのアルバイトにおいて、体験・見学からの入会率が低いという店舗の課題に直面した。お客様が施設の魅力を知らないまま帰っていると考え、私は提案の引き出しを増やすため、全インストラクターからクラブの魅力をヒアリングし、全...

学生時代に力を入れたこと（400字）

私が学生時代に最も力を注いだことは、準硬式野球部での投手としての挑戦です。 小学生以来の野球経験でしたが、「引退までにリーグ戦の半分以上に登板する」という目標を掲げ、活動に取り組みました。最大の課題は球速不足でした。これを解決するため、私は「筋力トレーニング」「食事管理」「フォーム改善」の3点を徹底しました。具体的には、...

実施日程

2024年6月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

安定性があるため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方、人事部長、採用責任者など偉い方が何人もいた。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、交通費の精算をした。その後は1.二次とほとんど同じ流れ。面接前に人事の方が緊張をほぐしてくれた。

質問内容

・他社の選考状況 他社は、サブコンを中心に受けていたのでその事について答えた。 ・今現在受けている企業の志望順位 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ほとんどの面接官の方が学生時代に力を入れたことに深掘りをしてきた。少し圧を感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の偉い方がいた。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控え室に案内された。名前が呼ばれたら、面接室に移動する。

質問内容

・他社の選考状況 ・なぜこの業界を志望しているのか ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・ゼミの活動内容 これら質問が大枠であり、その後に深掘りなどがされた。一次面接と質問内容はほとんど同じだった。

試験科目

性格、言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

SPI

対策方法

書店に売っている普通の参考書で勉強していれば大丈夫だと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の採用リーダーの方がいた。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後は控え室に案内され、名前が呼ばれるのを待つ。呼ばれたら面接の部屋に移動する。

質問内容

・他社の選考状況 ・企業の志望順位 ・同業他社の理解 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・周りからどういう人と言われるか これからが大枠の質問内容で解答後に深掘りをされる。会話ベースで面接は進むので答えやすいとは思う。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について教えてください。（200字）

ゼミの研究テーマは「◯◯◯◯◯◯◯◯」である。健康に関する課題を、これまでになかったような新しいアイデアで解決する事が目的だ。課題解決のために人間の行動や心理に焦点を当て、現地調査を行う。そして、発見した課題に対し、実社会で役立つ実践的な解決策を提案する。この活動を通し、新しいアイデアや改善案を提案するヒントは現場にある事...

自己PR （300字）

私は物事に対して主体性と責任感を持って取り組める人間だ。長所は二十歳の集いにおいて新成人代表として選出された経験で活かされた。当時、生まれ育った街で任された大役を果たしたいという目標があった。しかし私は公的な文章を仕上げる事や、大勢の前でのスピーチ経験はなかった。そこで、役割を果たすために2つの取り組みを実施した。1つ目は...

学生時代に力を入れたこと（400字）

「開店史上初のフードコート内月間売上1位になる事」を目標に取り組んだ飲食店のアルバイトだ。新人時代、社員の方々が親身になって指導してくださった経験があり、その恩返しの思いからこの目標を掲げた。しかし、当時の職場は雰囲気が悪い事から新人が定着せず、人手不足に陥っていた。そして、営業効率が下がり、満足度の高いサービスを提供でき...

実施日程

１０月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について教えてください。200文字以下

若者の選挙投票率低下の原因について、因果関係推論を用いて研究をしている。具体的には現代の若者の選挙投票率低下という結果には幼少期のバックグランドに原因があると仮定し、より細部の原因の特定を目指す。現在は、若者が幼少期に親の選挙投票に同行したことがないことを若者の選挙投票率の低下の原因に設定し研究行っている。私はこの研究をゼ...

自己PRをお願いします。300文字以下

私は目的達成のために現状を変えていくことができる人間だ。高校時代のバスケット部主将の時には京都府ベスト４の目標を掲げた。私は主将として、この目標を達成するために、監督から与えられた練習方法の見直しを行なった。具体的には、思考と実践の両面が重要だと考え、部員と部内の課題について話し合い、自らで課題に即した練習内容を考案した。...

学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。400文字以下

ストリートダンスサークルの会長として300人規模のイベント運営した経験だ。私は300人が所属するストリートダンスサークルの会長を務めていたが、私が会長に就任する前年までのイベントは部員が120名程度参加する規模の小さなイベントであった。私はこの原因がイベントのマンネリ化であると考え部員のニーズに答えたイベント作りを行い、イ...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について教えてください。200文字以下

大学3年生から経営戦略論ゼミに所属しており、教授の解説を元に経営戦略や環境経営をテーマとして議論をしています。その議論を通して去年の秋に◯◯学会にて◯◯の課題や普及について発表しました。他の大学の教授のお話を聞くこともでき、新たな視点を学ぶことができました。その経験を活かし、今後は卒業論文のテーマとして◯◯の現状と普及によ...

自己PRをお願いします。300文字以下

私の強みは、辛い状況でも工夫して乗り越える粘り強さです。これは中学生の時に所属していたテニス部で培われました。2年生の秋頃から試合において不可欠なサーブが入らなくななりました。練習を増やしても戻すことはできず、正直なところ部活を辞めるか迷うほど落ち込みました。しかし、部長だったことによる責任感から続け、サーブは何度も練習を...

学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。400文字以下

大学2年生からアルバイトをしている◯◯で、お客様の希望を最大限叶えることを目標として業務に取り組みました。業務は、写真館の予約受付や問い合わせ対応などを行っています。入社当初は分からないことも多く、お客様の希望する撮影ができない場合は断ることしかできませんでした。それが悔しく、お客様の希望を最大限叶えるため、できない要望に...

イベント詳細

各部門の社員の方々（全体で７名程）との座談会 本店見学

趣味・特技について簡潔に教えてください。

弓道

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について教えてください。

ゼミでは地域の町づくりや地域性について研究しています。私の対象地は小さな地域でありながら近年若者の流入や、新しくお店を開く人が多くいます。その要因として、ここ数十年の間に誕生したクリエイティブな活動を行う団体の存在があり、どのようにその団体が生まれ住民は受け入れたのか。その可視化できない地域コミュニティについて、過去の資料...

自己PRをお願いします。

私の強みは物事に取り組む粘り強さです。この力は中学から高校の6年間所属していた演劇クラブにて発揮されました。最初の3年間はオーデションを受けてもうまくいかず、悔しい日々を過ごしていましたが、その間、日本演劇をしていた友人から基礎を学び、ある意味ライバルである同期同士でアドバイスや指摘しあい高める中で、4年目で目標を達成する...

大学での研究・学んだこと

私は「◯◯」を学ぶことに尽力し、講義では全体の前で発表をすることでプレゼンテーション能力を身につけました。「話す力・聞く力」を大切にし、◯◯の◯◯時の内的要因・外的要因を基に経営的な特徴を分析し発表しました。毎週の発表で「話す力」を養い、それらに対するフィードバックでは「聞く力」を伸ばすことにも力を入れました。研究を通して...

学生時代に頑張ったこと

大学の◯◯で、期限内に作品を完成させるためにリーダーとしてメンバーのやる気を引き出したことです。私たちは◯◯への出場を目指し◯◯を制作しました。制作中、個々のモチベーションの違いから取り組み姿勢の差で不満が溜まっていました。そこで、活動日以外での話し合いの場を提案し、疑問点や改善点の早期の共有・解決を行い、お互いの心情を言...

長所

私の長所は周囲と率先して環境の改善に取り組む行動力です。◯◯のアルバイトでは、隅々まで清掃が行き届いていない状況から、全員で清掃活動を徹底しました。まず、店舗ミーティングで表彰を目標に掲げ、周囲を巻き込むことから行いました。清掃のチェックリスト、スタッフ間の情報共有のためのノートを作成し、清掃の質とチームの一体感を向上させ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員等の上の立場の方々。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→控室→交通費精算→30分の面接→終了

質問内容

志望動機・自己PR、他社の選考がどのように進んでいるのか、現在選考を受けている会社ではなくなぜきんでんが良いのか、どういった職種に就きたいのか、きんでんの弱みとその弱みを克服するためにはどういった取り組みを行うべきなのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接よりも上の立場の人事担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→控室→面接会場（会議室）→20分の面接→終了

質問内容

志望動機、他社の選考具合がどのように進んでいるのか、アルバイトについて、大学での部活動について、周りからどういう人といわれるか、短所とその克服に関してどういったことに取り組んでいるか、希望職種とその理由、勤務地はどこがいいか

試験科目

一般的なテストセンターでの適性検査

各科目の問題数と制限時間

一般的なテストセンターでの適性検査での問題数と制限時間

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の役職を持っている方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→控室→順番に面接会場（会議室）に呼ばれる→20分間の質問→終了

質問内容

志望動機、他社の選考の進み具合はどのようになっているのか、同業（サブコン）他社であればどこの企業を知っているか（具体的な社名）、きんでんの魅力はなにか、自己PR、入社したらどういった職種に就きたいか、どのようなことをやりたいか

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について教えてください。（200字）

私はゼミで◯◯について学びました。ゼミ内ではグループに分かれ、教科書内容をまとめたパワーポイント作成・発表を複数回行っていくことで、◯◯に関して幅広く、そして深く理解しました。また発表する際に質問され得る内容を想定しながらパワーポイントを作成することで研究内容をより理解することとより分かりやすく伝えるというスキルを身に付け...

自己PR（300字）

私の強みは傾聴力です。この強みは◯◯でのアルバイトによる経験から培いました。私が働く店では◯◯を販売しており、お客様の客層も幅広いためお客様のニーズも様々であります。1人1人のニーズに応えることは始めた当初は中々上手くいかず周りに助けてもらうことが多かったのですが困っているお客様への積極的な声掛けや経験を積んでいくことで徐...

学生時代に最も打ち込んだこと（400字）

私が学生時代に力を入れた取り組みは大学内で所属していた部活動のチーム力の向上を行ったことです。数年前からのチーム目標である◯◯とチーム力や雰囲気作りがチームの課題になっていました。その際に私はマネージャーとして選手が持つ部活動に対する思いの把握や選手との面談、チームの目標を達成するために練習後の毎週のミーティングによるチー...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について教えてください。

「◯◯◯◯◯◯◯」を学ぶ事に尽力した。◯◯◯◯を学ぶ講義であり、◯◯の知識は将来生きる上で必ず役に立つと考えたからだ。この講義は専門的な用語が多く、ただ聞いているだけでは理解し難い場面が多々あった。私はその原因を自分の準備不足だと考え、1.講義前にテキストを熟読する、2.講義中に出された問題に積極的に参加する、以上2点を実...

自己PRをお願いします。

私の強みは、「いち早く課題を発見し、解決する力」である。この強みは◯◯◯◯の活動で発揮された。私は高校入学当初、部内で1番身体が小さく、◯◯◯◯することからレギュラーメンバーになれずにいた。トレーナーと面談し、身体が小さい原因は、◯◯◯◯◯と◯◯◯◯◯だと判断した。そこで、身体を大きくするために2つの取り組みを行った。1つ...

学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。

大学で約◯◯名の◯◯◯◯として、失点の少ないチーム作りに注力した。当初チームの◯◯◯◯が低く失点数の多さが課題であった。そこで◯◯◯が苦手な30人を集め、個人面談を実施した。結果、1.◯◯◯◯◯、2.◯◯◯◯◯が失点要因だと判断し、2点の施策を実行した。1点目は練習後に30分の補足練習会を実施した事。2点目は戦術に関する問...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

全員男性、現場の方と採用の方と年配な人

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、面接

質問内容

なぜこの会社なのかの なぜ力なのか、大体みんな支だけど？ 志望動機 他社の選考状況、受けている企業の名前、その企業がどこまで進んでいるのか 志望職種 10年後のキャリアプラン 周りの人からどんなふうにいわれる？

試験科目

一般的な適性検査

各科目の問題数と制限時間

一般的な適性検査

対策方法

参考資料勉強

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性2人女性2人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・自分の長所や短所について ・アルバイトについて ・部活動について ・なぜ力なのか ・他のサブコン企業との比較、違い ・他のサブコン企業で知っている企業 ・逆質問

趣味・特技について簡潔に教えてください。（30文字以下）

特技はベンチプレス100キロ挙げられます。

自分を漢字1文字で表現してください。また、その漢字1文字を選んだ理由も記入してください。（400字）

「力」です 力は私の持つ能力やスキルを表しています。私は広範な知識や経験を持ち、柔軟な思考力と解決力を持っています。さまざまな業務やプロジェクトに対応し、高品質な成果を提供することができます。 また、「力」は積極性と意欲を意味します。私は常に前向きな姿勢を持ち、困難な課題に果敢に取り組みます。困難な状況でも諦めず、自ら進ん...

当社のどこに関心を持ちましたか。（400字）

まず第一に、関西電力グループはエネルギー供給の安定性と持続可能性に重点を置いている点に魅力を感じます。再生可能エネルギーの導入や省エネルギーの推進など、環境に配慮したエネルギー供給に取り組んでいることに注目しています。 また、きんでんはエネルギー技術の研究開発にも力を入れています。スマートグリッドや電力システムの効率化に関...

質問内容

入社後のキャリアパスや成長機会について教えてください。 きんでんで働く上での魅力ややりがいは何ですか？ きんでんが注力している取り組みや特徴的なプロジェクトはありますか？ 仕事とプライベートのバランスを保つために、どのような支援や制度があるのでしょうか？ きんでんの社風やチームワークについて教えてください。 社内研修や教育...

注意した点・感想

当たり前ですが、OB訪問をする前に、訪問先の企業やOBの経歴、業界の動向などを事前に調査しましょう。具体的な質問や話題を用意しておくことで、有意義な会話ができます。 相手のスケジュールを考慮し、訪問が相手にとって適切なタイミングであるかを確認しましょう。

実施日程

2月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式