ハーフ・センチュリー・モアの 通過ES・選考体験談一覧

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職不明、年齢は30代後半〜40代後半と感じました

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで時間になったら自動で入室、終了後は自分で退室ボタンから退室

質問内容

志望動機は何ですか、学生時代に頑張ったことは何ですか、大変だったことは何ですか、自己PR、周りからどんな人だと言われますか、自分の長所と短所は何ですか、弊社の他にはどのような業界の企業の選考を受けていますか

学業で取り組んだ内容、取り組み方を具体的に（ゼミなど含む）

私は主に◯◯学を学ぶゼミに所属しています。そこで、◯◯についての研究をグループに分かれて行いました。私の所属したグループでは◯◯をテーマにしました。実際に◯◯へ訪問し、現状のデータを教えていただきました。そして、現状から見えた課題に対しての改善計画を考えてグループでまとめ、発表をしました。

人との関係性で、あなたが大事にしていること教えてください（家族、友人、学校、地域、バイト先、など）。またそのことに関する具体的なエピソード

私は人との関係性で、相手の立場になって話すことを大事にしています。このことは、接客のアルバイトで学びました。私は元々少し人見知りをする部分があり、初対面の方と話す際は緊張してしまう性格でした。そのため、初対面のお客様と関わる必要がある接客の仕事は苦手で、実際に緊張で言葉が詰まってしまったり説明が拙かったり、お客様に迷惑をか...

これまで一番頑張ったこと、最も打ち込んだこと

私がこれまで一番頑張ったことは、大学1年生から現在も続けているアルバイトです。私はオープニングスタッフとして始めたため閉店後の作業を任されるようになりました。レジ締め・ゴミの片付け・翌日の準備などの作業がありますが、一部のゴミを出すことを忘れて次のゴミ出し日まで置き場所に困ったことがありました。締め作業のマニュアルが無かっ...

内容

会社説明、仕事内容、バーチャル見学、質疑応答

注意した点・感想

この企業の選考を受けるまで福祉業界はまったく考えていなかったので、説明会の前にまずは業界を知るようにしました。公式ホームページやSNSを事前に見ておいて、質疑応答の時に迷わず言えるように質問を考えました。

承諾/辞退理由の詳細

仕事内容や給与面に不安がありました。他の企業から内定を頂いたため、辞退しました。

採用人数・倍率

わかりません

内定者の採用大学・学歴

わかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職の高い方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、応接室へ。対面ではなくzoomで面接後、館内を案内していただきました。

質問内容

学生時代に力を入れたこと、自己PR、学業への取り組み方など、ベーシックな質問が多かったです。お年寄りの方との関わり方（こういう場面ではどのように行動するか）など、老人ホームならではの質問もありました。

選考に進もうと思った理由

貴社の選考に進みたいと思った理由は2つあります。 1つ目は、自らの就職活動の軸である「お客様の豊かな生活を支えること」を、貴社でなら成し遂げられると考えたからです。 そして2つ目は、「規模ではなく質の高さで世界一を目指す」という理念に共感したからです。貴社において、質の高いサービスを提供する一員になりたいと考えています。

学業で取り組んだ内容、取り組み方

所属しているゼミで、統計学につい。その手法として、フィールドワークや聞き取り調査などの質的調査を行っています。 具体的には、担当教員のフィールドである◯◯を対象地域として、とりわけ伝統文化に着目しています。夏季に4日間の現地調査を行い、◯◯の伝統文化である「◯◯」の生産者の方々などに聞き取り調査を実施しました。また、現在は...

各質問項目で注意した点

端的に答えること